謝師傅在杭州華紡 冷拉 型鋼廠上班，當(dāng)時他用手機拍的視頻中，除了記錄車間里的灰塵和噪音，還跟同事進行了對話。

謝師傅提供的手機視頻：“把口罩摘下來 （摘下來干什么） 摘下來看一下，灰塵有多大 有什么啊，這就是證據(jù)�！�

視頻顯示，當(dāng)時謝師傅的同事把口罩摘下來后，口罩里面似乎都是灰塵。

謝師傅也在車間拍了自己的臉，口罩摘掉后，口罩勒痕的位置是黑色的。

謝師傅：“現(xiàn)在這個樣子說實話，不是我個人不滿，大家也都不滿，剛好碰到這件事情嘛，我個人先把它表達出來了，廠里面的灰塵嘛，盡量小一點，能夠環(huán)境，那個機器說實話也稍微，我們基本上做生活，放什么材料，都是爬上爬下的，一般過路的通道都沒有，正常的安全通道都沒有（一個月收入多少）有活做的時候五千多，沒活做的時候 ，我們現(xiàn)在就三千多塊錢�！�

謝師傅介紹，他把車間里灰塵和噪音的意見反映給老板后，感覺對方一直盯著自己。

謝師傅：“11月16號那天是發(fā)工資，我剛好在拍工資單，我們是發(fā)現(xiàn)金的嘛，從那以后 ，我每天上班都感覺，不敢犯一點錯誤，犯一點錯誤就生怕那個（那他們有沒有辭退你呢）辭退是沒有辭退，他們就是說讓我寫保證書，不寫不讓我上班�！�

謝師傅說自己在華紡 冷拉 型鋼廠已經(jīng)上班二十多年了，他感覺廠里是想讓自己主動辭職，避免賠償。車間外面，謝師傅的一位同事下了班，正在洗衣服。

謝師傅的同事：“（他說你們這里，一個是環(huán)境不太好，然后灰塵很多，是這樣的嗎）這個看得見的（您耳朵里戴的什么東西）耳塞（不戴受不了嗎）不戴有點噪音（有點噪音 那個灰塵厲不厲害）這個怎么說呢，看得到的（那你們有沒有向老板提提建議）這個我也不好說�！�

杭州華紡 冷拉 型鋼廠的車間主任看到記者在采訪，主動過來搭訕。

杭州華紡冷拉型鋼廠 車間主任：“反正我們現(xiàn)在已經(jīng)整改了呀（怎么整改的）整改，我們現(xiàn)在都有設(shè)備處理器（怎么處理）灰塵處理（有用嗎）那肯定有用，有效果（那我看到你們這個安全通道好像）安全通道也有（太擠了，機器之間，會不會有安全方面的隱患）不可能的（那噪音問題呢）噪音嘛，設(shè)備肯定有一點噪音 (你平常在里面上班嗎）上班（你戴不戴耳塞的）偶爾戴，也要戴的，這個可能要有的（據(jù)他說，謝師傅你過來 ，據(jù)謝師傅反映，節(jié)假日上班，也沒有給他按《勞動法》）這個要問老板的，我也是打工的（那你有沒有呢）節(jié)假日（節(jié)假日上班有沒有給你，加倍的或者其它的）最好問其他同事吧（我就問你）我不方便回答（你是車間主任）車間主任我不方便回答�！�

對于謝師傅反映的車間灰塵、噪音嚴(yán)重，以及節(jié)假日加班工資的問題，他的同事和車間主任似乎都不太愿意正面回答，那么廠里的負(fù)責(zé)人怎么看呢？

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2

三次上班看手機寫下保證書

“老工人”提到加班費

記者多次撥打了王老板的電話， 沒有人接。之后王老板的女兒和廠里的辦公室主任一起露面了。

王老板的女兒：“你講不講良心的，因為什么事情，你要告我們，叫電視臺來拍我們，因為什么事情，你有沒有跟他們講清楚（謝師傅：我是被迫的，我前面已經(jīng)打過電話了）記者，我想問一下，他怎么跟你們說的（記者：他）你們是什么電臺（記者：1818黃金眼）那你先了解了 �！�

同來的辦公室朱主任主動表示，他愿意代替老板來接受采訪。

杭州華紡冷拉型鋼廠辦公室 朱主任：“他在去年4月25號看手機，今年的10月16號看手機 ，今年的11月16號看手機，多次教育，大會小會都開過�！�

朱主任拿出了謝師傅在去年4月25號寫的保證書，內(nèi)容是謝師傅深刻領(lǐng)悟到上班時間看手機不對，保證從今以后上班時間不看手機。

杭州華紡冷拉型鋼廠辦公室 朱主任：“寫了兩次，一次我掉了 （謝師傅：去年寫了一次 我以為不會罰款的，罰了我三百塊錢）你是多次違反廠內(nèi)廠規(guī)，我們是為了生產(chǎn)的安全 ，人的生命只有一次，沒有兩次（謝師傅：他是故意抓牢這一點，揪著我不放的）怎么會揪著你不放，廠里這么多人，為什么會針對你�！�

朱主任介紹，11月16號這次謝師傅看手機的時間格外長，但他不愿意寫保證書，就被暫時停止上崗。朱主任到監(jiān)控室里調(diào)出了當(dāng)時的監(jiān)控錄像。

杭州華紡冷拉型鋼廠消控室 工作人員：“九點半（多長時間）上次查監(jiān)控看，差不多是二十多分鐘吧（一直在看，還是時斷時續(xù)的）基本上都保持這個動作（這個動作就意味著他在看嗎）應(yīng)該是在看， 這個怎么說呢（幾月幾號）11月16號�！�

錄像顯示，當(dāng)時謝師傅似乎在低頭看什么東西。

謝師傅：“不是一直在看，我是偶爾，我是剛好在翻這個手機，而且是有原因的，我剛好拍工資單，他不給我拍（記者：你為什么要拍工資單呢）我發(fā)工資，他扣了我五百塊錢 我不知道怎么扣的，那個是11月16號（記者：那個時候有沒有在上班）在上班的（記者：有沒有在操作機器）在（記者：那操作機器，不看手機，這個是對的，你為什么要看手機）因為對安全上面沒有多大的影響（王老板的女兒：你說可不可笑）說實話，我做了二十來年的機器，從來沒有發(fā)生過那個（記者：那謝師傅，不能疏忽大意，這一點我要批評你）這一點我肯定是知道�！�

謝師傅在車間里負(fù)責(zé)操作軋鋼機，上班時間看手機存在安全隱患，記者提醒他可千萬不能大意。那謝師傅反映的，廠里節(jié)假日要大伙加班，但沒有按照《勞動法》規(guī)定的那樣加倍補償工資，是真的嗎？

杭州華紡冷拉型鋼廠辦公室 朱主任：“我們節(jié)假日基本都是放假的，沒有特殊的情況是不來加班的，特別是維修機器的人（那特殊情況來加班，有沒有按《勞動法》規(guī)定，給他們加倍的補償）我們是按照計件制的（計件制，但是你按照法律規(guī)定，如果節(jié)假日來上班就得給他補償）這個可以的，他如果說哪一個節(jié)假日加班的，你叫他把考勤卡拿出來給我們看，如果說我們沒有的，我們補發(fā)�！�

廠里使用的是這種考勤表來記錄出勤情況，不過謝師傅發(fā)現(xiàn)，門衛(wèi)這里只有11月份的考勤表，以前的考勤表他不知道該到哪里去查找。

針對謝師傅反映的車間灰塵和噪音等問題，鋼廠的朱主任主動介紹，已經(jīng)在環(huán)保部門督促下，進行了整改，廠里還會隔一兩年組織職工去體檢。

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3

車間灰塵噪音問題已經(jīng)整改

職工體檢報告又有新疑問

杭州華紡冷拉型鋼廠辦公室 朱主任：“以前是有一點，因為在陽光下，房子里面總有一點粉塵的，拍出來是也有的，現(xiàn)在經(jīng)過環(huán)保部門督促我們，我們已經(jīng)改造好。”

謝師傅：“ 他們是今年8月份的時候改進的（你拍的視頻是改進前的咯）哎（去年3月份的咯）哎（那現(xiàn)在有沒有好一點）現(xiàn)在我個人感覺是差不多的�！�

站在車間外面，能聽到里面機器轟鳴，廠里的朱主任介紹，他們給工人采取了防護措施。

杭州華紡冷拉型鋼廠辦公室 朱主任：“粉塵有口罩，耳塞要佩戴，戴頭盔，每年或者是一年，最遲不差過兩年，每個職工都檢查，職業(yè)（健康）檢查。”

謝師傅：“體檢的問題，我做了這么多年，我算算，頂多是沒超過三次，就兩次。”

一行人到了朱主任的辦公室里，朱主任找出來一份體檢套餐選擇的人員情況登記表，套餐名稱是噪聲，總?cè)藬?shù)是29人，體檢完成29人，其中有部分人在去年2月26、27號已發(fā)報告，狀態(tài)為登記的人員中，就有謝師傅的名字。

謝師傅：“沒有去過（那你的名字在上面）這我就搞不明白了，這上面不是我一個人沒去，有好多人沒去�！�

杭州華紡冷拉型鋼廠辦公室 朱主任：“如果我通知了他，他自己沒去，我有什么辦法呢，這是他自己放棄（謝師傅：做什么事都要天地良心，有沒有檢查，你作這種假，有什么意義）我跟你說，我作假，我負(fù)法律責(zé)任（謝師傅：但是我也可以保證我沒有說謊。）”

另一份體檢套餐項目表注明，總?cè)藬?shù)34人，體檢完成33人。

朱主任介紹，這是去年廠里讓大伙去杭鋼醫(yī)院做的體檢，當(dāng)時是謝師傅自己不去。朱主任還當(dāng)場聯(lián)系了杭鋼醫(yī)院的徐醫(yī)生。

杭州華紡冷拉型鋼廠辦公室 朱主任：“哎，你好，你有沒有下班（杭鋼醫(yī)院 徐醫(yī)生：下班了）在家里嗎（哎）�！�

杭鋼醫(yī)院 徐醫(yī)生：“（您是杭鋼醫(yī)院的徐醫(yī)生嗎）哎（我是1818黃金眼的記者）你好（我想向您求證一下，去年咱們這個華紡冷拉型鋼廠，有沒有組織員工到你們這里來體檢）有的呀（有幾個員工來體檢）那怎么記得牢（大概）想不起來，電腦里，一百多家單位，我哪里記得牢， 這樣，星期一我休息，星期二好不好（星期二你在的是吧）哎 星期二我在的。”

朱主任辦公室外面有幾位工友，記者當(dāng)場向他們進行核實。

謝師傅的同事：“（你們?nèi)ツ暧袥]有去做過體檢）說實話咯，實話實說是吧，我沒有去體檢過�！�

謝師傅的同事：“（你沒有去體檢過，你呢）去年沒有。”

謝師傅的同事：“（去年沒有，你呢）去年檢過一次（什么時候檢的）在杭鋼檢過一次（是什么時候）什么時候我記不起來，我杭鋼檢過一次�！�

謝師傅的同事：“檢查的時候，實話實說，他們上午檢查的，我下午沒趕上（你沒去是吧）沒有�！�

謝師傅的同事：“（那您呢）我怎么說呢，好像是2020年檢過一次�！�

也就是說，現(xiàn)場5位工友，去年2月份的體檢，有3人沒有參加。之后，杭鋼醫(yī)院的徐醫(yī)生主動聯(lián)系了記者，通過微信把華紡冷拉型鋼廠的體檢統(tǒng)計表發(fā)了過來，統(tǒng)計表顯示，去年2月份參加了體檢的一共有33個人。

記者又問徐醫(yī)生，當(dāng)時報名參加體檢的人數(shù)是多少？對方的回答是想不起來了。記者再問“電腦記錄沒有嗎”，對方的回答是“不來檢的，我們都跟對方確認(rèn)后信息刷掉了�！�

記者注意到，這份體檢人員名單里，沒有謝師傅的名字，并且備注所有人都“已發(fā)報告”；但其中有10人留的聯(lián)系方式是廠里朱主任的手機號碼。

杭州華紡冷拉型鋼廠辦公室 朱主任：“有些人寫自己的號碼，有些人寫的是我的號碼 （我看到寫你號碼的還挺多的）對，醫(yī)院會和我聯(lián)系，我再通知員工�！�

在剩下的23名體檢者中，記者隨機聯(lián)系了幾位，有的表示自己參加了去年2月份的體檢，有的表示記不清了。有一位工友這樣告訴記者：

謝師傅的同事：“這個我記不清楚了，體檢是去體檢過的（那體檢報告后來收到了嗎）體檢報告我們個人都沒看到，都是廠里（沒給你們看嗎）沒有�。�那體檢報告按理說要發(fā)給本人的呀）沒發(fā)給我們，有些不好的，他會跟你講一下的（體檢報告你沒看到過）體檢報告我沒看到過，大家都沒看到過，這個一直以來都是這樣的�！�

目前謝師傅已經(jīng)把相關(guān)情況反映給了勞動監(jiān)察部門。