在上篇報道中，我們了解到了圍繞著力仕邦產(chǎn)品存在的虛假宣傳的問題，在本篇報道中，我們將重點關(guān)注的是力仕邦的代理模式有著怎樣的特色。

關(guān)于力仕邦的代理模式，近期，有資料《力仕邦微商代理機制》顯示，力仕邦的代理級別一共分官方、總代、一級、二級、特約、合伙人和療程價這幾個級別。

作為力仕邦的代理，能獲得以下幾種獎金：

第一，零售差價利潤

每個級別的代理都能享受產(chǎn)品全部做零售時獲得的利潤。力仕邦精油產(chǎn)品一盒的零售價被標注為398元，合伙人需要進貨6盒，零售差價為198元，差價利潤為1188元；特約需要進貨10盒，零售差價為248元，差價利潤為2480元；二級需要進貨30盒，零售差價為273元，差價利潤為8190元；一級需要拿貨120盒，零售差價為298元，差價利潤為35760元；總代需要拿貨300盒，零售差價為323元，差價利潤為96900元；官方需要拿貨1500盒，零售差價為338元，差價利潤為507000元。

第二，直接招募利潤

直接招募利潤指的是上級代理招募各下級代理時能獲得的利潤。圖表如下：

第三，訂單返利

推薦平級或者上級可以獲得的返利，圖表如下：

那么作為力仕邦最高級別的代理商——官方，還能獲得哪些額外收益呢？

據(jù)資料介紹，官方代理能拿到手里的這些額外收益包括頂級平推返利、頂級團隊月度管理獎勵、年終福利獎、董事分紅獎勵。

第一，頂級平推返利（永久返）

這是頂級官方推薦頂級官方能獲得的返利，頂級平推的返利由總部返。頂級平推返利返兩層（直接返利和間接返利），因為騰訊對三層返利有限制。

舉例說明：假設(shè)官方A平推了10個官方B，官方B又平推了10個官方C，那么返利關(guān)系為：其一，當B進貨時，A能獲得頂級平推的直接返利=5元X1500盒X10人=75000元；其二，當C進貨時，B能獲得頂級平推的直接返利=5元X1500盒X10人=75000元；其三，當C進貨時，A能獲得頂級平推的直接返利=3元X1500盒X10人=45000元。（備注：當平推返利設(shè)置為永久時，以后每次進貨都能享受返利）

第二，頂級團隊月度管理獎勵（永久返）

頂級官方推薦官方形成的一整個團隊，只要這個團隊本月的業(yè)績能達到相應(yīng)級別，就能獲得對應(yīng)的獎勵。

相關(guān)圖表如下：

豎版滑動多圖

 第三，年終福利獎

這是針對頂級官方個人所設(shè)置的返利。比如在2019年，個人業(yè)績累積達到30萬元以上，獎勵“雙人仙本娜豪華游”。

第四，董事分紅獎勵

文章的最后，我們再來回顧一下力仕邦的“代理晉升機制”：

其一，推薦升級：推薦同級別或上級5個人后可申請升級，升級后代理自動回歸。

其二，累計進貨升級：當月累計拿貨總量達到上一級別，下月可申請自動升級。

其三，一次性拿貨升級：一次性拿門檻。

其四，符合上述任何一個條件即滿足晉升要求，每個級別逐級晉升。

其五，官方不參與晉升。

 有報道顯示，隨著現(xiàn)代生活節(jié)奏的加快，男性的社會責(zé)任、工作責(zé)任以及家庭責(zé)任越來越重，患有男科疾病的概率也隨之上升，但與此同時，現(xiàn)代科學(xué)、醫(yī)學(xué)以及醫(yī)療技術(shù)的發(fā)展，也讓許多疾病變得不再難以攻克。有業(yè)內(nèi)人士認為，男性保健品以及男性健康醫(yī)療等都是值得探索的產(chǎn)業(yè)藍海。從長遠來看，男性健康管理和維護的大產(chǎn)業(yè)中，優(yōu)勝劣汰的機制終會發(fā)揮作用，存在缺口的市場終將能夠發(fā)展起來，因而，“他經(jīng)濟”的蓬勃發(fā)展已成為一種時代的必然。但在這段時期，圍繞著這些主打男性健康的產(chǎn)品而出現(xiàn)的虛假宣傳的亂象，也變得亂花漸欲迷人眼，對此，廣大消費者既要擦亮雙眼謹防受騙，有關(guān)監(jiān)管部門更應(yīng)加大力度打擊和查處此類行為。

至于力仕邦在今后會如何發(fā)展？網(wǎng)上鋪天蓋地的虛假宣傳的圖文資料，能否得到公司方面的重視與整改？對此，頭條資訊平臺將繼續(xù)保持關(guān)注。