三個月發(fā)的工資還沒有250元？

對，您沒聽錯

最近在凱瑟琳廣場一家酒吧工作的唐先生

就遇到了這樣一件奇葩事

找領(lǐng)導(dǎo)理論結(jié)果還被保安撲倒受傷

醫(yī)療費還花去了2000多

唐先生介紹

平時酒吧都是8小時工作制

用釘釘在晚上6點打卡

平時需要工作到夜里3點

周五周六則要工作到夜里3點半

唐先生說

事后他曾多次找酒吧領(lǐng)導(dǎo)理論

結(jié)果雙方還發(fā)生了肢體沖突

導(dǎo)致自己受傷

雖然是一場誤會

也沒有造成更嚴(yán)重的影響

但畢竟自己受了傷

光醫(yī)藥費已經(jīng)花去了2000多塊

工作三個月工資240元

不光錢沒掙著

還落了個腰部受傷

后期要花費多少錢去治療還未可知

唐先生反應(yīng)的情況屬實嗎？

隨后

記者陪同唐先生

來到凱瑟琳廣場的MIU酒吧了解情況

由于未到工作時間

記者通過電話與MIU酒吧

人事部門工作人員取得了聯(lián)系

據(jù)MIU酒吧工作人員介紹

他們與員工簽署的是《銷售合同》

雖然也有一定的底薪

但受到疫情影響

酒吧歇業(yè)和個人表現(xiàn)不佳等多重影響

唐先生的工資已經(jīng)被扣的所剩無幾

而現(xiàn)在所發(fā)放的240元

并非是他三個月的最終工資

包括因沖突導(dǎo)致的受傷

一切還都有的談

對此，玄武區(qū)勞動和社會保障局表示

認(rèn)證合同關(guān)系

究竟是勞動關(guān)系還是所謂銷售合同

合同抬頭的標(biāo)識并不重要

而是要看該酒吧如何進(jìn)行管理

目前

玄武區(qū)勞動和社會保障局

已經(jīng)指派公益律師與唐先生對接

為下一步的勞動仲裁收集證據(jù)

法律界人士表示

如果雙方雇傭關(guān)系最終被判定為勞動關(guān)系

即使沒有銷售業(yè)績

也應(yīng)該按照南京市最低工資標(biāo)準(zhǔn)

發(fā)放勞動者基本生活保障和繳納保險

上班時長滿8小時

工作的內(nèi)容較為具體

工作地點也非常明確

按照目前掌握的情況

律師表示

非常符合勞動關(guān)系法律特點

應(yīng)該是一種事實上的勞動關(guān)系

用人單位就應(yīng)該按照勞動法的規(guī)定

給勞動者提供最低工資保障

2280元每月，并且繳納社會保險

目前

玄武區(qū)勞動和社會保障局

已經(jīng)受理了唐先生的勞動仲裁申請

將在7月19日開庭審理