小衛(wèi)之前在一家機(jī)動(dòng)車檢測(cè)有限公司上班,入職后,試用期為3個(gè)月,每天要培訓(xùn)機(jī)動(dòng)車檢測(cè)的相關(guān)內(nèi)容和操作程序。就在培訓(xùn)的過程中,小衛(wèi)發(fā)現(xiàn)自己懷孕了。

當(dāng)她把懷孕的消息告訴領(lǐng)導(dǎo)后,領(lǐng)導(dǎo)周末就給她打電話說第二天不用來上班了。既然不是主動(dòng)辭職,領(lǐng)導(dǎo)為何要突然辭退小衛(wèi)呢?為了弄清楚情況,小衛(wèi)連續(xù)一周時(shí)間去公司找領(lǐng)導(dǎo),想問清楚情況,可每次都沒有任何結(jié)果,甚至門房工作人員以她不是該公司員工為由,拒絕讓小衛(wèi)進(jìn)入公司。
這家公司對(duì)小衛(wèi)的辭退究竟是否合理?真的僅僅是因?yàn)閼言芯鸵o退小衛(wèi)嗎?對(duì)于此事小衛(wèi)又該如何維護(hù)自己的合法權(quán)益呢?
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