近十年未給職工交社保 福建泉州石獅的曹先生告訴記者,他于2012年入職通達(dá)集團(tuán)石獅基地從事車間生產(chǎn)工作。而這家對外宣稱是本地區(qū)規(guī)模最大的企業(yè),竟有九年多時(shí)間都沒給曹先生繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi),這讓他心里特別不踏實(shí)。 曹先生 2012年2月到2021年6月沒交,漏了117個(gè)月的社保沒給我交,2021年7月才開始交的。 據(jù)了解,通達(dá)集團(tuán)欠繳曹先生的社保金額共計(jì)119121.38元。曹先生反映,他曾多次要求通達(dá)集團(tuán)補(bǔ)繳,對方都沒有處理。為了解決這一問題,記者和曹先生也前往了通達(dá)集團(tuán)的員工服務(wù)中心。 工作人員拒絕回應(yīng)此事,并讓記者離開。 為了解決曹先生遇到的問題,記者也向石獅市勞動(dòng)保障監(jiān)察大隊(duì)反映了此事。 隨后,記者便前往了石獅市社保中心,對方同樣表示無法受理,他們只是經(jīng)辦部門。 人社局:稅務(wù)局去催繳 稅務(wù)局:人社局得先介入 為此,記者也找到了石獅市人力資源與社會(huì)保障局。 石獅市人社局工作人員表示,申報(bào)和征收屬于稅務(wù)部門的職能。因?yàn)榘凑瘴覈渡鐣?huì)保險(xiǎn)法》規(guī)定,用人單位未按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的,由社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征收機(jī)構(gòu)責(zé)令其限期繳納或補(bǔ)足。也就是說,石獅市稅務(wù)局可以責(zé)令通達(dá)集團(tuán)限期繳納。 可是對于石獅市人社局的這一說法,石獅市稅務(wù)局也有話說。 前提是他們要把數(shù)據(jù)傳來,我們才有欠費(fèi)追繳的職責(zé),征收的職責(zé)。 石獅市稅務(wù)局工作人員指出,稅務(wù)部門在征收前需要先核定補(bǔ)繳費(fèi)額。同樣根據(jù)《社會(huì)保險(xiǎn)法》規(guī)定,未辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記的,由社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)核定其應(yīng)當(dāng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。目前石獅市稅務(wù)局還未收到人社部門傳遞的明細(xì)信息。 其實(shí),在督促用人單位補(bǔ)繳社保問題上,人社部門和稅務(wù)部門各自的職責(zé)分工是明確的:先由人社部門核定補(bǔ)繳費(fèi)額,然后再把數(shù)據(jù)傳輸給稅務(wù)部門后,稅務(wù)部門再進(jìn)行費(fèi)額征收。 但是根據(jù)記者調(diào)查發(fā)現(xiàn),人社部門核定補(bǔ)繳費(fèi)額需要企業(yè)確認(rèn),而這一環(huán)節(jié)也讓行政催繳程序陷入了無以為繼的境地。 曹先生說,他其實(shí)已經(jīng)拿到了石獅市社保中心出具的養(yǎng)老保險(xiǎn)補(bǔ)繳數(shù)據(jù)確認(rèn)表,但石獅市稅務(wù)局不認(rèn),只認(rèn)通過社保費(fèi)信息共享平臺(tái)傳輸?shù)臄?shù)據(jù)。而石獅市社保中心回應(yīng),他們之所以還沒通過平臺(tái)傳輸數(shù)據(jù),是因?yàn)檫缺一個(gè)通達(dá)集團(tuán)的蓋章。 人社部門:得企業(yè)同意 曹先生:問題就是企業(yè)不同意 記者在曹先生手上的這份數(shù)據(jù)確認(rèn)表上看到,的確有一欄“同意申報(bào)”的單位意見,社保中心表示,用人單位需要在這一欄上蓋章簽字,他們才能將這個(gè)補(bǔ)繳數(shù)據(jù)傳輸給稅務(wù)部門。 可是曹先生認(rèn)為,單位本來就不同意補(bǔ)繳,現(xiàn)在又要征得單位確認(rèn)同意,這不是自相矛盾了嗎? 但是社保中心回應(yīng),辦理流程就是這樣,他們沒有行政執(zhí)法權(quán)督促企業(yè)簽字。 面對目前的僵局,石獅市人社局方面則表示,他們沒有執(zhí)法權(quán)。 稅務(wù)部門: 人社部門自行加設(shè)了“單位意見”要求 稅務(wù)部門則認(rèn)為,目前這個(gè)企業(yè)蓋章簽字是人社部門自己加設(shè)的,現(xiàn)在卻甩鍋給他們稅務(wù)局。 如今,確認(rèn)表上的這么一欄需要企業(yè)蓋章簽字的流程,儼然讓保護(hù)勞動(dòng)者權(quán)益的催繳程序成了一紙空談。那么面對用人單位拒絕蓋章簽字的情況,誰來督促?誰來解決?當(dāng)著記者的面,人社部門和稅務(wù)部門踢起了皮球。 記者發(fā)現(xiàn),實(shí)際上要想解決這一問題,就得先明確這個(gè)數(shù)據(jù)確認(rèn)表上要求加蓋單位意見是否合理?對此,石獅市人社局也作出了回應(yīng)。 記者走訪多地了解數(shù)據(jù)確認(rèn)表情況 石獅市人社局表示,一方面,繳納社保屬于申報(bào)制,需要用人單位和勞動(dòng)者雙方都得確認(rèn)繳納基數(shù)和數(shù)額;而另一方面,這份數(shù)據(jù)確認(rèn)表是統(tǒng)一表格,他們無法刪改。對此,記者也走訪了福州、三明等地人社部門了解。 為了解決這一問題,記者也向福建省人社廳做了反饋。工作人員承諾會(huì)將情況反映給領(lǐng)導(dǎo),希望能借此契機(jī)解決一下這涉及兩個(gè)部門之間的問題。 目前由于通達(dá)集團(tuán)遲遲未給補(bǔ)繳此前的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi),曹先生已經(jīng)要求企業(yè)解除勞動(dòng)合同并予以賠償。 記者認(rèn)為,為勞動(dòng)者合法繳納社保,是用人單位的法定義務(wù),也是勞動(dòng)者的合法權(quán)益,同時(shí)也是相關(guān)部門的監(jiān)督職責(zé)。在放管服改革浪潮中,希望有關(guān)部門能增強(qiáng)跨部門協(xié)同能力,避免出現(xiàn)層層加碼、互相推諉的情況, 讓維護(hù)勞動(dòng)者權(quán)益的口號(hào)擲地有聲。
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