盧女士：她主要做短視頻的視頻拍攝、照片再加直播，工作時長也不長，我們這邊就工作四到五個小時，直播就兩到三個小時。

小孫：急性咽炎也是有的，包括我膝蓋和腰都有問題，甚至有幾次直播當中，我已經(jīng)堅持不住的情況下，我主動提過膝蓋問題，她都直接讓我播下去。如果長期下去，我知道自己的能力。

小孫：前段時間，工作強度相對還好，后期簽了約之后，整個強度和要求跟之前完全不一樣，后續(xù)身體上面的情況，包括精神上的壓力太大了。

盧女士：看到的時候感覺腦袋一片空白，因為她這個工作比較特殊，等于我們整個店的命脈在她身上，她如果一離職，我這邊就是全部癱瘓的狀態(tài)。

記者：按照行業(yè)的情況，再找一個新主播?

盧女士：太難了，尤其余姚這個小地方，根本就找不到，而且就算有經(jīng)驗的主播在我這里，我也需要一個磨合的時間。

盧女士：她個人身上，差不多每年的話，加上推廣，一兩百萬都要。

記者：這么高的費用，公司利潤足夠支持嗎？

盧女士：目前都是虧的，但是每個月我對他們的薪資從來沒有拖欠過。

小孫：運營這種不能算在我這里的，她本身工作上的投資，如果一定要說杭州那塊的話，就是去過一場直播，那場就幾個小時的時間，她要算這個的話，我這邊仲裁之后，賠償金算完，她再去找律師，說這塊都是沒有問題的。

記者：交接時間需要三個月是基于什么考慮？
盧女士：第一個，我完全沒有人選，第二個，就算一個人選過來，專業(yè)的也需要一個磨合時間。我說三個月是最長的時限，這邊只要新人一上手，我就馬上放你走。

小孫：問過律師這一塊，他說你這個是勞動合同，提前一個月是可以的。

記者：你能接受的交接時間是多久？

小孫：現(xiàn)在我都不能接受了，立刻就要走。

記者：你出行不太方便，公司員工的社保都是怎么交的？

盧女士：我們公司員工社保就是，跟他們簽訂合同都跟他們說，按勞動局規(guī)定的金額，補到他們工資里，讓他們自己去代繳一下。

記者：每月給多少？

盧女士：一千。

小孫：并沒有明確地說，我們工資里有這一千塊社保錢，我說確實沒交社保，所以我才采取了這樣的方式，而且目前我還沒有去申請正式立案，我只是通知到她。

余姚市政務(wù)便民服務(wù)熱線  接線員：就是企業(yè)違法。殘疾人和她去不去給員工交社保是沒關(guān)系的，公司也有其他人，會計或者別的人可以幫她代辦，沒規(guī)定說要老板來辦。

浙江豐國律師事務(wù)所主任  陳松濤：員工可以以這家公司沒有按時給我交社保為由解除合同，而且可以追究公司的違約責任，要求公司支付賠償。

盧女士：這個可能是我們管理意識淺薄，因為我這個工作室時間開得也比較久，七八年了。

記者：這次爭議發(fā)生以后，有沒有考慮以后通過線上去繳納。

盧女士：對，我就是這個月開始已經(jīng)給他們買了，法律上我有錯，但是我覺得按照先前合作看來，看在以前我們相當愉快的情況下，至少給我一個反應(yīng)的時間。