小曹是2023屆大學(xué)畢業(yè)生。畢業(yè)離校前,先是通過(guò)了江蘇省興化市某中學(xué)的教師招考,并簽訂了三方協(xié)議。之后,又通過(guò)了國(guó)家公務(wù)員考試。當(dāng)小曹前往學(xué)校辦理解約手續(xù)時(shí),卻被要求交了兩萬(wàn)元違約金。這兩萬(wàn)元,該交嗎?
考公成功后解約
被要求賠付2萬(wàn)元
小曹的父親介紹,小曹是江蘇某師范院校的2023屆畢業(yè)生,2022年11月參加的國(guó)家公務(wù)員考試,同年12月,又參加了興化市戴南高級(jí)中學(xué)的校園招聘考試。
教師招考結(jié)果先出來(lái),今年2月,小曹就與戴南高級(jí)中學(xué)簽訂了聘用意向書(shū)。之后,國(guó)家公務(wù)員考試招錄結(jié)果出來(lái)后,小曹也榜上有名。
最終,他決定棄教師編而選公務(wù)員。于是,他們向戴南高級(jí)中學(xué)申請(qǐng)解約。結(jié)果,當(dāng)他們去學(xué)校拿回報(bào)名材料時(shí),被收了兩萬(wàn)元違約金。
雖然意向書(shū)上確實(shí)有違約要賠償兩萬(wàn)元的約定,但他們覺(jué)得,按照政策,這錢學(xué)校不該收。
記者注意到,在教育部門統(tǒng)一印制的畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)上,以及2003年印發(fā)的《省政府辦公廳關(guān)于進(jìn)一步做好普通高校畢業(yè)生就業(yè)工作的通知》中,均有明確,“已與用人單位簽訂就業(yè)協(xié)議(合同)的應(yīng)屆高校畢業(yè)生,在畢業(yè)離校前升學(xué)、入伍或被錄用為國(guó)家公務(wù)員(含參照部門),不視為違約,用人單位不得收取違約金。”
“后來(lái)我打電話給江蘇省教育廳學(xué)生處,人家也給我這個(gè)答復(fù),說(shuō)我這個(gè)是不違約的!辈芟壬f(shuō)。
學(xué)校的委屈:
付出人力物力最終師資落空
那么,聘用意向書(shū)的約定和政策文件的要求相矛盾,違約金到底該不該收?
記者將相關(guān)情況分別反映給了興化市教育局和戴南高級(jí)中學(xué)。相關(guān)部門表示將咨詢法律顧問(wèn)后給出答復(fù)。最終,學(xué)校退還了兩萬(wàn)元違約金。
“你從政策角度來(lái)講,他有他的依據(jù),但從我們這樣一個(gè)薄弱學(xué)校的角度來(lái)講,我們學(xué)校也是受害方。”
戴南高級(jí)中學(xué)王校長(zhǎng)表示,對(duì)于此事,學(xué)校方面也有很多委屈。
“去年我去(高校)招聘的時(shí)候,明確跟他們講,你要到我們學(xué)校來(lái)工作才能簽協(xié)議,他是隱瞞了自己參加公務(wù)員考試,通過(guò)了筆試這么個(gè)情況!
王校長(zhǎng)介紹,當(dāng)初為了招聘優(yōu)秀大學(xué)生到學(xué)校任教,學(xué)校付出了很多人力物力,也好不容易爭(zhēng)取到了編制。而到小曹申請(qǐng)解約時(shí),學(xué)校也錯(cuò)過(guò)了補(bǔ)錄的時(shí)間,直接影響了新學(xué)期的師資安排。
“我這邊9月份開(kāi)學(xué)等米下鍋,急缺政治老師。學(xué)校花了很多錢,最后沒(méi)有招回來(lái)(老師),沒(méi)有老師來(lái)上課。”
違約金爭(zhēng)議:
合同與政策的權(quán)衡
從畢業(yè)生角度來(lái)說(shuō),有自主擇業(yè)的權(quán)利,選擇更適合的平臺(tái)無(wú)可厚非。
而從學(xué)校來(lái)說(shuō),應(yīng)聘者違約帶來(lái)成本和機(jī)會(huì)損失也是確確實(shí)實(shí)的。誰(shuí)更占理?
江蘇新聞廣播特約評(píng)論員、法學(xué)博士惠天指出,從法律上來(lái)講,學(xué)校要求收取違約金并無(wú)不妥。
“在現(xiàn)代法治社會(huì),任何一種合同,它如果有違約的條款約定,那么按照違約條款來(lái)執(zhí)行,這也是一種權(quán)利。(小曹)另覓高枝,大家也是祝福他,但是自己之前已經(jīng)許給人家的相關(guān)崗位,如果毀約并造成了損失,學(xué)校也有主張權(quán)利的權(quán)利!
考公“上岸”后,到底要不要向原單位繳納違約金?記者注意到,在網(wǎng)絡(luò)上也有不少類似討論帖。
惠天表示,歸根到底,雙方簽訂的招聘意向書(shū),是當(dāng)事人的真實(shí)意思表示,未違反法律的強(qiáng)制性規(guī)定,理應(yīng)是有效的,各方應(yīng)當(dāng)秉持誠(chéng)實(shí)信用原則,按照約定全面履行自己的義務(wù)。而相關(guān)政府部門的行政文件,并沒(méi)有上升為正式的法律條文,在適用范圍方面,有進(jìn)一步討論空間。
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