呂師傅說，他在杭州四季青有一份工作 1月份他打算再找一份夜班的工作 他的朋友看到有一家酒店在招聘 就幫他跟對方進行了溝通 最終約定6000塊錢一個月 每月工作30天 呂師傅：包住不包吃，我的房租1月27號到期，他說你先住在我的店里，2月6號讓我上班，做到17號晚上讓我離職，在這期間有8天過春節(jié)。 呂師傅介紹 他應聘的是保安工作 這家怡萊酒店的注冊名稱是 杭州憧憬酒店管理有限公司 2月6號到2月18號 他每天傍晚開始上班 早上6點下班 呂師傅：一開始講平時打打卡，房客要東西送送，我來了以后前臺服務員什么都讓我做了，掃地倒垃圾，紙板要留下給疊好。比如電視壞了要幫忙，馬桶壞了要幫他們搞。 接到離職通知后 酒店方面跟呂師傅溝通了工資結算問題 他當時沒有接受對方給他的方案 呂師傅：準備結算工資的時候，準備給我2600元基本工資，我這大過年的，他沒有給我國家勞動假日的加班工資。初一到初三三倍工資，初四到初八雙倍工資，應該是4800元，我跟他說不同意。他無緣無故辭退我應該給我半個月工資。 采訪時酒店負責人不在 現(xiàn)場工作人員通過電話聯(lián)系了一位李總 對方介紹，一開始就跟呂師傅講過 做得好才會讓呂師傅一直做下去 杭州憧憬酒店管理有限公司 李總：我也跟他一直說過，提醒過他做得好長期做，做不好肯定要換的，六千塊錢很物超所值我肯定一直用著的。我們是服務性行業(yè)，他是北方人，有些東西不像我們南方人這么委婉，再加上他有兩份工作，我這邊按照長遠考慮，早上六點半他就要走了，6點半到8點，保潔阿姨是沒有來的，萬一中間有點事情，我們前臺也是忙不過來的，他對這里我提供的住宿環(huán)境也是不滿意的。 酒店負責人在電話中介紹 他跟呂師傅進行過溝通 目前他愿意支付春節(jié)期間 三天法定節(jié)假日的三倍工資 并表示可以讓呂師傅繼續(xù)住到月底 但不認可呂師傅主張的辭退賠償 杭州憧憬酒店管理有限公司 李總：三天的三倍我愿意付給他，我也給他做出了退讓，我的意思是說，他現(xiàn)在不好找房子，我讓他免費住到月底。 呂師傅已經把情況反映給了勞動保障部門 目前雙方還在做進一步溝通
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