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福州一月嫂虐童?當(dāng)事人回應(yīng)
網(wǎng)址:www.blackcollegiateintl.com 編輯:長沙社區(qū)通 時間:2024-03-19

近日

“福州一新生兒被月嫂強(qiáng)行灌奶扇巴掌”

相關(guān)視頻和帖子在網(wǎng)絡(luò)上流傳


圖片

網(wǎng)傳視頻


18日,海都記者就此事

前往涉事月嫂所在

機(jī)構(gòu)女王智慧生物科技有限公司

(以下簡稱“女王智慧”)

了解核實(shí)


該公司稱

該事件為月嫂與客戶自行接洽成交

與機(jī)構(gòu)無關(guān)


月嫂本人則回應(yīng)稱

網(wǎng)傳視頻具有誤導(dǎo)性

發(fā)帖人也并非雇主本人

她已與雇主協(xié)商解決


那么事情究竟是怎么回事呢?


網(wǎng)傳視頻

月嫂拍打嬰兒面部


3月16日,一名網(wǎng)友在某社交平臺發(fā)布兩段監(jiān)控視頻。


第一段視頻顯示,一名月嫂在房間內(nèi)給嬰兒喂奶過程中,出現(xiàn)拍打嬰兒面部的行為;第二段視頻顯示,月嫂在床上輕拍嬰兒背部哄睡時,使用手機(jī)手電筒照射嬰兒面部。


海峽都市報福州一機(jī)構(gòu)月嫂掌摑嬰兒強(qiáng)行灌奶機(jī)構(gòu)回應(yīng)月嫂接私單系個人行為海峽都市報,贊20


該網(wǎng)友發(fā)布的視頻文案為:“福州女王智慧月嫂虐待新生兒”。視頻一經(jīng)發(fā)出,引發(fā)網(wǎng)友熱議。 


發(fā)帖人還在評論區(qū)發(fā)布信息:“這單是私單,但這名阿姨還在機(jī)構(gòu)推薦著!边稱,雖然這一單并非通過平臺簽約,而是月嫂個人的私單,但該月嫂仍在“女王智慧”平臺接單。


記者發(fā)現(xiàn),目前在“女王智慧”的社交平臺賬號,已搜索不到當(dāng)事月嫂的相關(guān)信息。


記者嘗試通過視頻平臺聯(lián)系發(fā)帖人,但截至發(fā)稿未得到回應(yīng)。


福州“女王智慧”公司

該月嫂私接此單與機(jī)構(gòu)無關(guān)


3月18日,記者來到“女王智慧”月嫂中心。


圖片

“女王智慧”月嫂中心


機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人李女士告訴記者,“本次事件是客戶自行與該月嫂接洽成交。據(jù)月嫂陳某陳述是在照顧寶寶過程產(chǎn)生誤會,經(jīng)過他們自我協(xié)調(diào),已經(jīng)了結(jié)。這名月嫂2022年5月曾在我司學(xué)習(xí),后于2022年7月開始自行接單為客戶寶媽提供月嫂家政服務(wù)!


李女士認(rèn)為,月嫂陳某的行為違背了家政服務(wù)行業(yè)的職業(yè)操守和道德標(biāo)準(zhǔn),公司將永不錄用。“我們歡迎社會各界的監(jiān)督,但堅(jiān)決反對任何形式的惡意騷擾,損害公司名譽(yù),以及自媒體不負(fù)責(zé)任蹭熱點(diǎn)行為,公司已聯(lián)系公安機(jī)關(guān),并提交相關(guān)材料,配合調(diào)查!


李女士還說,寶媽們在選擇家政服務(wù)時,務(wù)必選擇正規(guī)、有信譽(yù)的家政公司,簽訂正規(guī)合同。


當(dāng)事月嫂陳某

帖子與事實(shí)有出入


隨后,記者聯(lián)系到當(dāng)事月嫂陳女士。


陳女士表示,“社交平臺上的帖子和視頻是雇主的朋友聽聞此事后發(fā)布,她也不認(rèn)識發(fā)帖人,但帖子與事實(shí)是有出入。


視頻中,陳女士為何使用手電筒強(qiáng)光照射嬰兒?陳某稱,當(dāng)晚她發(fā)現(xiàn)寶寶嘴角有不明白色物體,懷疑是鵝口瘡,便利用手機(jī)手電筒查看。在這一過程中有用手遮住寶寶的眼睛。


而另一視頻中,又為何拍打嬰兒面部?她竟解釋稱,“當(dāng)時出現(xiàn)了蟲子,她想趕走蟲子卻‘不慎’拍到了寶寶!


不過,從網(wǎng)傳視頻來看,難以驗(yàn)證陳女士所述是否真實(shí)。記者致電雇主希望核實(shí)相關(guān)情況,但對方拒絕回應(yīng)。


陳女士表示,之前與寶媽就該事件已經(jīng)達(dá)成了和解,寶媽支付了其一半的工資,她也接受了這個結(jié)果。不過,事態(tài)的發(fā)展已經(jīng)超出了她的預(yù)料。


“(視頻受到大量轉(zhuǎn)發(fā)、評論)這件事對我造成了非常大的影響,我也在找發(fā)布視頻的人,下一步將進(jìn)行維權(quán)!痹律╆惻空f。 


月嫂若違背職業(yè)操守

會有什么法律責(zé)任?


對此,記者采訪了福建律師海都公益團(tuán)福建閩天律師事務(wù)所沈展昌律師。


沈律師表示,月嫂若存在違背職業(yè)操守的行為,雇主有權(quán)解雇月嫂。若雇主與月嫂之間有簽訂書面雇傭合同,合同并有約定違約條款,則雇主還可以要求月嫂支付相應(yīng)的違約金。月嫂若侵犯了嬰兒的人身權(quán)益,嬰兒的法定監(jiān)護(hù)人可以代其追究月嫂的民事侵權(quán)賠償責(zé)任。 


沈律師強(qiáng)調(diào),若月嫂真的對嬰兒實(shí)施虐待行為,可能會被有關(guān)機(jī)關(guān)處以拘留或罰款的行政處罰。虐嬰行情節(jié)嚴(yán)重的,涉嫌虐待被監(jiān)護(hù)、看護(hù)人罪;若經(jīng)鑒定,嬰兒傷情構(gòu)成輕傷的,月嫂的行為還可能涉嫌故意傷害罪。 


發(fā)帖人擅自將月嫂個人信息發(fā)布到網(wǎng)絡(luò)上,是否合理?沈律師認(rèn)為,根據(jù)《民法典》第990條、1024條以及《個人信息保護(hù)法》的相關(guān)規(guī)定,發(fā)帖人擅自將月嫂個人信息發(fā)布到網(wǎng)絡(luò)上的行為,也是侵犯月嫂的隱私權(quán),月嫂有權(quán)要求發(fā)帖人撤回帖子,承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任。

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