近日,環(huán)衛(wèi)工人阿香在南安工作期間不幸中暑身亡,引發(fā)了一起工人家屬和用工方之間的糾紛。 7月19日下午6時左右,正在水頭鎮(zhèn)大盈村進行環(huán)衛(wèi)工作的阿香突然感到身體不適,短暫扶車休息后,又拖著小車踉蹌前行。 7月20日早上5時左右,阿香搶救無效,離開人世。泉州市第一醫(yī)院出具的居民死亡醫(yī)學證明顯示,死亡原因為熱射病。但阿香的家屬告訴調(diào)解小組,公司方不愿承擔責任。 對此,記者通過電話聯(lián)系到區(qū)域負責人付先生,他表示,19日晚上9點多,阿香的家屬才打電話請假,而且并沒有說中暑或其他特別嚴重的情況,因此她的死亡原因有待核實。對此,阿香的兒子小亮提供了醫(yī)院出具的醫(yī)學證明。 南安市聯(lián)合調(diào)解中心值班律師表示,支持家屬去走法律途徑,做工亡認定。 對此,區(qū)域負責人也建議阿香的家屬通過勞動部門進行工傷認定,他表示,只有通過工傷認定,才能確定公司應該負這個責任。 小亮一直認為,母親是為南安市盈聯(lián)城市環(huán)境服務有限公司工作,簽的是勞動合同,但公司方卻提供出了一份勞務合同。不僅如此,當天,南安市聯(lián)合調(diào)解中心的調(diào)解員在仔細查看合同后發(fā)現(xiàn),與阿香簽訂勞務合同的是另一家公司。 小亮表示,他們無法與合同中的這家邦芒服務外包有限公司南安分公司取得聯(lián)系。記者通過“企查查”查詢到該公司,但負責人卻表示,公司在浙江,并不清楚南安分公司的電話,而調(diào)解小組注意到,該公司地址與南安市盈聯(lián)城市環(huán)境服務公司一致。 對此,另一名片區(qū)負責人通過電話表示,該外包公司并不屬于他們的子公司,阿香是以勞務派遣的方式為公司提供勞務。在這種情況下,法律人士表示,阿香與邦芒服務外包有限公司存在勞務關(guān)系。 當天下午,記者陪同家屬方回到南安市聯(lián)合調(diào)解中心,調(diào)解員周泗平注意到,阿香目前60歲,已經(jīng)超過法定用工年齡。法律人士指出,超齡勞動者在一定條件下,可以被認定與公司方存在勞動關(guān)系。 根據(jù)《最高法院關(guān)于超過法定退休年齡的進城務工農(nóng)民在工作時間因公傷亡的,能否認定工傷的答復》中明確,應當適用《工傷保險條例》 律師個人認為,小亮應該主動提供證據(jù)來證實母親受到這家公司的規(guī)章制度的制約。對此,小亮表示,母親每天都有接受公司的打卡要求,且工資由邦芒服務外包有限公司直接發(fā)放。 而為了促進問題解決,南安市聯(lián)合調(diào)解中心邀請南安市人社局的工作人員給予阿香的家屬有關(guān)工傷鑒定的直接解答。 工作人員建議家屬方將材料提交到泉州市疾控中心,進行職業(yè)病認定,但職業(yè)病認定結(jié)果很大程度上會影響工傷鑒定。 調(diào)解員周泗平表示,如果阿香無法被認定為工傷,調(diào)解中心也會提供力所能及的幫助。節(jié)目播出前,幫幫團記者與南安市聯(lián)合調(diào)解中心取得聯(lián)系,工作人員表示,不管工傷能否認定,都會持續(xù)幫忙。 最后,我們期待,社會各界應更加關(guān)注以環(huán)衛(wèi)工為代表的戶外工作者的勞動權(quán)益和生命安全,為他們提供更加完善的保障和關(guān)愛。我們也呼吁相關(guān)企業(yè)能夠勇于承擔責任,積極維護勞動者的合法權(quán)益,共同構(gòu)建和諧穩(wěn)定的社會環(huán)境。
·請注意語言文明,尊重網(wǎng)絡道德,并承擔一切因您的行為而直接或間接引起的法律責任。
·長沙社區(qū)通管理員有權(quán)保留或刪除其管轄留言中的任意非法內(nèi)容。