劉先生：11月6號早上還能正常上班打卡，上班打完卡之后，是8點20左右給了我們一張辭退通知書。

劉先生：審批原來有直系領(lǐng)導(dǎo)，現(xiàn)在換為杭州領(lǐng)導(dǎo)來接管，就給拒絕了。不允許請假，不管什么原因都得帶病上崗。讓我們放整張證明才能請假，他說你之前沒有放整張證明。

記者：你覺得他是事后跟你提出的？

劉先生：對，今天早上有這個事情之后我們?nèi)フ宜�，他才說的。

劉先生的同事 馬先生：我老爸在家生病住院，是肺癌很嚴(yán)重，所以我要請假回家照顧。我的審批報告他全部拒絕的，包括我回來的時候，我自己身體不舒服請假，也是拒批的。

劉先生：長安福特廠家發(fā)下來的短信，顯示202,4年6月15號已經(jīng)與店里終止合作了。在十月份我們自己收到短信，包括客戶收到短信后過來咨詢，我們才知道有這個事情。有這個事情之后，我們才會跟其他進(jìn)店做保養(yǎng)的客戶陳述這個事情。因為十月份沒上班請了病假，十一月份才開始講這個事情，說我們擾亂公司秩序，影響經(jīng)營。

劉先生：我們現(xiàn)在的訴求就是工作這么多年，簽訂的勞動合同給到我們手上。第二把我們把這么多年工資組成部分，給到我們手里。因為現(xiàn)在說降薪都是講講降薪，具體薪資怎么構(gòu)成的，從來都沒有公示過。問他（俞總監(jiān)），我說要求我們的這些東西，他說他不知道不清楚。把這些提供給我們，我們再去找勞動部門解決問題。