羅大姐反映 她到一家物業(yè)公司做保潔主管 工作成績挺受認(rèn)可的 但不到兩個月 公司就給她發(fā)了解聘通知書 羅大姐是重慶人 在杭州生活二十多年了 已經(jīng)退休 2月中旬 她跟“浙江新峰物業(yè)”簽了聘用協(xié)議 約定崗位是保潔主管 月薪七千元 從今年2月13號到明年2月12號 4月3號 入職兩個月不到 就收到了 《返聘人員解除勞務(wù)協(xié)議通知書》 說是公司發(fā)現(xiàn) 她的工作能力達(dá)不到崗位要求 羅大姐的工作地點(diǎn)在余杭棕櫚灣小區(qū) 她負(fù)責(zé)小區(qū)環(huán)境的保潔 衛(wèi)生的監(jiān)督和意見反饋 羅大姐:我們業(yè)主可以證實(shí)的啊,我的工作,因為它什么理由都沒有,也沒有證據(jù),就這樣給我發(fā)了一個函過來。 記者:現(xiàn)在你跟公司是什么狀態(tài)? 羅大姐:現(xiàn)在已經(jīng)解聘了,它發(fā)出4月2號的函。 羅大姐說 前幾天她向保潔員布置任務(wù)時 對物業(yè)經(jīng)理的行為感到惱火 羅大姐:突然間,我正在給員工拍照,他把新來的主管帶到我給員工拍照的地方,開會的地方嘛,直接跟我的幾十個員工說,從明天起你就聽這個主管的,你們就聽這個主管的,我覺得他太過分了。
羅女士提供的視頻:他把這人給他們介紹,這個是他找來的主管,你沒有給我一個交代,開玩笑,啥意思,這啥意思。
羅大姐說
視頻中她拽著的是物業(yè)中心的溫經(jīng)理
為了證明大家對自己的認(rèn)可
她還做了滿意度調(diào)查
羅大姐:滿意度并不是我要去調(diào)的,但是我也不甘心。應(yīng)該是管家去調(diào)的,所以我也不方便問每一個業(yè)主的身份和名字。但是,每一個都是他們自己寫的,可不是我來亂寫的。
采訪時
小區(qū)物業(yè)負(fù)責(zé)人溫經(jīng)理不在現(xiàn)場
羅大姐電話聯(lián)系了對方
浙江新峰物業(yè)天陽棕櫚灣服務(wù)中心 溫經(jīng)理:是3月27號下午大概三點(diǎn)鐘左右,發(fā)生了一點(diǎn)事情,她在用那個從綠化部門借過來的吹風(fēng)機(jī),我從公司里面趕回來了,出了事故,她把衣服著火了。
羅大姐:環(huán)境主管不吹樹葉嗎?
記者:您的意思是她擅自去借用這東西,不會使用造成了?
羅大姐:沒有,是他叫員工送過來的,是他叫的。這個吹風(fēng)機(jī)不是你叫拿過來的嗎?是我到庫房去拿的嗎?你亂講,我跟你說,你現(xiàn)在不要以解聘我,篡改合同什么意思?
溫經(jīng)理表示
羅大姐進(jìn)駐小區(qū)后
衛(wèi)生情況確實(shí)有改觀
但考慮到安全因素
公司最后決定解除勞務(wù)協(xié)議
羅女士說
《聘用協(xié)議書》和解聘通知
幾乎是一起給她的
前后只相隔一天
原先談好工資七千五
現(xiàn)在協(xié)議上寫著七千
對此“新峰物業(yè)”的宋總這么解釋
浙江新峰物業(yè)管理有限公司 宋總:這個崗位的工資,跟我們原來的崗位工資高出了很多很多。那我覺得,只要服務(wù)做好就可以。她來了一段時間,工作應(yīng)該是有成效的,我們實(shí)話實(shí)說。我得到的信息是,項(xiàng)目經(jīng)理溫經(jīng)理跟我反饋的一些信息,他覺得有些工作還沒有做到他的理想化。所以,她講工資這件事的時候,一開始溫總跟我匯報(bào)七千五,我說這不行的,工資太高了,我說最多就七千。
羅大姐強(qiáng)調(diào)
直到4月3號她都還在上班
由于公司已經(jīng)將她退群
她無法上傳工作證明
羅大姐:沒有提前通知我,我一直沒有離職的,算到(4月5號)為止嘛,給我額外再補(bǔ)17天工資,不要按七千五了,就按你上面改的七千來計(jì)算我的工資。
浙江新峰物業(yè)管理有限公司 宋總:可以通過法律我們?nèi)フ抑俨冒「陕锏,如果說仲裁部門判決下來,我應(yīng)該怎么支付的,我分文不少地給她。
宋總表示
羅大姐的工資會按實(shí)際情況支付
其他訴求建議走法律途徑
羅大姐說她會考慮的
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