朋友圈刷屏的親們，有的只是默默加個了【轉(zhuǎn)】。

有些還貼心的加上了“有道理”“共勉”等點評。

喜歡看熱鬧的小編又跑到微博上圍觀了。

圍繞這個話題的網(wǎng)友大體上自動站成了兩隊：

@南瓜的椅子 ：聰明的上級懂得怎樣激勵員工做事！

@豬大白zrz ：嚴(yán)厲也不算錯，但偶爾也要人性溫暖！

@從那天開始了：變著花樣的說刻薄話是董女士的缺陷。

@ID單純君：只要給我足夠的待遇不說話我也會做，給我不夠的待遇，你說話我也不做。

@高小白高跟鞋：我覺得有必要下班回家和麻麻商量下讓她回避段時間，讓我再長大些。

@forwinners2016：反對的都是普通員工吧，哈哈。

 

@kai_design：貌似轉(zhuǎn)發(fā)這個消息的都是上級。

其實董小姐這段話并不是最近才說的，只是突然就火了。

戲謔之余，讓我們看一下這位營銷女王對待員工的鐵腕政策，字字見血。

1、別以為自己很牛，真要覺得自己很牛，拿工作結(jié)果出來看，這比你吹一萬次牛更有說服力，更能得到公司的認(rèn)可。

2、馬屁少一點，我相信再響再爽的馬屁也頂不上你出色工作成果功力的十分之一。

3、別為小錢糾結(jié)，你那三塊五毛二沒人在乎，太在乎小錢的人將一輩子為小錢發(fā)愁，因為小錢思維對你來說會很容易成為習(xí)慣，投資不僅僅是股市基金和黃金。

4、對領(lǐng)導(dǎo)忠誠是你在公司存在的保命線，沒業(yè)績沒成果有它你還能存在，沒它了就算你再牛也P都不是，而且很快你就會臭名昭著。

5、要么全力以赴的干，要么早點滾蛋，在任何一個位置混日子遲早會有人拿你開刀，你要明白，做企業(yè)不是做慈善，如果你愿意被慈善，我建議你去要飯。

6、別把老板和上司當(dāng)傻子，他裝傻不等于真傻，不追究不代表他不記得，只是他給你機會去磨練，你的這些小伎倆他早就比你耍的專業(yè)幾百倍了，不然他也不敢坐上這個位置。

7、別見人就說你有多苦，說久了一定會成為公司里最苦的那一個，苦了這么久還拿不出解決辦法，只能說明你不是智商有問題就是情商有缺陷，因為沒人在乎你苦的過程，只在意你得意的結(jié)果，包括你自己。

8、對工作，一諾千金，言出必行，每次放空炮，還有誰會相信你能做好，憑什么讓公司給你最好的資源。

9、對自己狠一點，逼自己努力，再過五年你將會感謝今天發(fā)狠的自己、恨透今天懶惰自卑的自己。

10、請別再說“我沒有功勞也有苦勞”。請你記住，苦勞是企業(yè)的一種負(fù)擔(dān)，它會讓企業(yè)慢慢消忘，功勞才是你存在的條件和價值。

人不狠，則站不穩(wěn)！

新年第一碗“雞湯”，干了它！

2017擼著袖子努力干!