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終于知道這個地方為什么總在招聘了!事發(fā)石家莊新興藥房
網(wǎng)址:www.blackcollegiateintl.com 編輯:長沙社區(qū)通 時間:2017-05-22

在咱們身邊遍布著大大小小的藥房,為了方便大家,很多藥房都是24小時營業(yè)的,可想而知,這里的工作人員平時的工作是非常辛苦的,最近,一位新興藥房的員工撥通了我們的新聞熱線,然而她描述的工作狀態(tài),卻超出了記者的想象!

市民小馬是新興藥房的一名員工,她在這里工作已經(jīng)超過了五年,可以算得上是新興藥房的老員工了,現(xiàn)在各個藥房都是24小時服務(wù),小馬的工作一直是三班倒。

   小馬:上午班是8點到下午2點,下午班是2點到8點,上午班和下午班都是6個小時,夜班是晚上8點到第二天8點是12個小時,下了夜班之后就可以歇一天半。

可是從2016年4月份開始,新興藥房執(zhí)行了新的倒班制度,一部分門店開始實行兩班倒,也就是上24小時,休息24小時,小馬感覺這樣的工作制度讓她身心俱疲。

    小馬:歇不夠24小時,你想上下班路上,還得提前到崗15分鐘,下班交班有時候還得搞活動要加班,在店里時間超過26小時,在家就歇不夠20個小時,在家又想做做家務(wù)再吃吃飯是吧,咱別說上街買點東西根本就沒有這個功夫。

在藥房工作的女員工居多,這樣長期休息不充足,很多員工的疲倦都寫在臉上。

   小馬:我們所有上了這么多年的員工,七八年這些員工都是臉發(fā)黃發(fā)暗,黑眼圈。

2016年小馬懷孕了,但是仍然要像普通員工一樣執(zhí)行上24小時,休24小時的工作制度。

   小馬:我一直到生孩子前2天還在工作,上24歇24,晚上有人按門鈴還得起來,如果有人打電話送藥,還要穿上衣服出門去送藥,白天晚上就這樣上,挺著大肚子而且是冬天的時候,特別辛苦。

今年初小馬生了孩子,終于可以趁這個產(chǎn)假來好好調(diào)養(yǎng)一下身體,可讓她沒想到的是,產(chǎn)假才休了120天左右,公司就通知她讓她上班了。

   小馬:人力資源給我打電話說你該上班了,我說不是按新規(guī)定是158天嗎,他說咱們現(xiàn)在還沒有執(zhí)行這個規(guī)定,我說請假行嗎,他說不行,說公司不讓請假,如果就不去上班,生育險拿不到手。

小馬告訴記者,工作條件如此苛刻的情況下仍然配合公司要求堅持工作,主要是因為這還沒領(lǐng)到手的生育保險,這筆錢數(shù)額不小。

   小馬:生育險是2萬塊錢甚至是2萬多拿不到手,好多老員工說得上夠半年以后,大概就是孩子十個月的時候才能拿到手,按理說這應(yīng)該是醫(yī)保中心給我們的吧,應(yīng)該生了以后立馬就打到個人賬戶了,但是我們公司這筆款都打到我們公司一個人的賬戶上了,他克扣我們半年甚至?xí)r間更長,她就壓著你怕你生完孩子不在這干了走了,其他門店的一個朋友,夠六個月了還是沒有給,說公司沒錢不給沒錢。

小馬現(xiàn)在已經(jīng)上班快一個月了,生育保險仍然沒有拿到,在小馬的一再要求下,她現(xiàn)在換了一個門店暫時不用上兩班倒,但是產(chǎn)假休的天數(shù)少已經(jīng)給她帶來了影響。

    小馬:睡不夠特別累,奶水也少了,現(xiàn)在天也熱工作壓力也大,奶水越來越少快不夠吃了,我不在家孩子天天餓的哭,他爺爺奶奶就輪流抱著,買的擠奶器,專門擠出來,擠出來的奶帶回來給孩子吃,放到奶瓶了加熱。

像小馬一樣的員工還有不少,他們對公司現(xiàn)在執(zhí)行的產(chǎn)假制度和工作制度并不滿意,可是為了能拿到上萬元的生育保險,只能咬牙堅持下來。

 小劉:生完孩子98天上的,生育險沒報銷呢,怕扣錢不敢請假。

讓小劉安慰的是,雖然產(chǎn)假休的少但是上班后每天只需上半天,可是好景不長,沒過幾天小劉就開始按照兩班倒工作時間上班了。現(xiàn)在小劉的孩子已經(jīng)將近九個月,但是她的生育保險仍然沒有拿到手。

   小劉:公司說沒到賬。

連續(xù)工作24小時,即使在懷孕期和哺乳期,也不例外,產(chǎn)假也大大縮水,如此的工作強(qiáng)度確實難以想象,那么這種的工作狀態(tài)合理嗎?這樣的用工規(guī)定是否合法呢?對此,記者進(jìn)行了調(diào)查。

記者首先在醫(yī)保中心的官方網(wǎng)站上搜索到了《石家莊市市區(qū)城鎮(zhèn)職工生育保險辦法》,生育保險基金由下列項目構(gòu)成:(一)用人單位及靈活就業(yè)人員繳納的生育保險費(fèi);(二)生育保險基金利息;(三)生育保險費(fèi)的滯納金;(四)依法納入生育保險基金的其他資金。

辦法中明確規(guī)定:生育津貼以職工所在用人單位,上年度職工月平均工資為基數(shù),除以30乘休假天數(shù)計算,由市醫(yī)保中心逐月?lián)芨吨劣萌藛挝,全額支付給本人,不得截留或挪用。

     醫(yī)保中心生育處:今年二月份以后,生育津貼還沒撥款,現(xiàn)在超支了,二月份之前的撥款了。

    記者:有的都快10個月了單位還沒有發(fā)呢?

    醫(yī)保中心生育處:你的看他什么時候報上來的?

    記者:也可能是我報給單位了,但是單位還沒有報給醫(yī)保中心呢?

    醫(yī)保中心生育處:對對對,你問問是不是已經(jīng)撥款了。

隨后記者將員工遲遲沒有收到生育保險金的事情反映給了新興藥房相關(guān)部門。

    新興藥房人力資源部門:我們的生育保險一般是半年之內(nèi)就發(fā)放到員工手里了。

   記者:醫(yī)保中心逐月發(fā)放,為什么藥房不是逐月發(fā)放?

   新興藥房人力資源部門:因為生育保險有好幾項,今天到一點,明天到一筆,每個月發(fā)比較麻煩,但是這樣一起發(fā)給職工錢數(shù)是一樣的。

   記者:但是我們了解到有的職工孩子都九個月了還是沒有領(lǐng)到?

   新興藥房人力資源部門:我們查一下吧,看看是什么情況,盡快把這事解決了。

另外,記者采訪的兩位新興藥房的員工,小馬的產(chǎn)假休了120天,小劉的產(chǎn)假才98天,產(chǎn)假這樣休合理嗎?

   河北三和時代律師事務(wù)所律師 王驍勇:國家規(guī)定98天,河北省女職工又獎勵了60天,河北的女職工最少應(yīng)該休158天。

除此之外,讓員工們頭疼的就是兩班倒的問題了,記者在新興藥房的許多門店都看到,顯著位置張貼著招聘啟事,記者隨機(jī)走進(jìn)一家新興藥房咨詢了上班時間的問題。

    新興工作人員:有三班倒,兩班倒,上24休24。

新興藥房的工作時間是怎么執(zhí)行的呢,記者撥通了招聘啟事上人力資源部門一位經(jīng)理的電話。

   記者:怎么上班能選擇嗎?

   新興藥房人力資源部門經(jīng)理:不能選擇,公司統(tǒng)一安排。

   記者:所有門店都兩班倒嗎?

   新興藥房人力資源部門經(jīng)理:比較忙的門店三班倒,不太忙的門店兩班倒

讓員工們都頭疼的兩班倒制度,是不是合法呢?

    河北三和時代律師事務(wù)所律師 王驍勇:上24小時休24小時,是嚴(yán)重違法的,按照國家勞動法的規(guī)定,一天的工作時間是8小時,超過就算加班,超過8小時要按1.5倍工資發(fā)放,周末雙倍,法定節(jié)假日3倍,單位的這種做法,嚴(yán)重侵害了女職工的合法權(quán)益,可以跟用人單位協(xié)商,協(xié)商不成可以申請勞動仲裁。

記者把產(chǎn)假問題以及上班時間較長的問題,一并反映給了新興藥房人力資源部門。

    新興藥房人力資源:我把這些事向領(lǐng)導(dǎo)反映一下吧。

TAGS:職場 | 新聞轉(zhuǎn)載:長沙社區(qū)通
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