標題： 管理者的一大法寶是信心 更新時間:2011-12-23

　　　　在我們現(xiàn)實生活中，有許多人還是致力于去找人算命，指望神靈能為他們解決一些難題。這也是社會中存在的一種的現(xiàn)象。在封建時代，軍隊出征前一般要先算上一卦...詳細>>

標題： “隱形冠軍”--上華山的另一條蹊徑 更新時間:2011-12-23

　　　　‘“隱形冠軍”企業(yè)往往生產(chǎn)的不是最終產(chǎn)品，更多的只生產(chǎn)中間環(huán)節(jié)產(chǎn)品�！半[形冠軍”的提法，給中小企業(yè)指出了另一條路，也就是高度集中于一個領(lǐng)域做深做專...詳細>>

標題： 管理上司：職場第一難題 更新時間:2011-12-23

　　　　上司也是人，管理風(fēng)格各有不同。難以改變他，要去適應(yīng)他的風(fēng)格�！　∧闶欠窈茈y讓上司接受你的觀點？你不可能因此朝他豎起中指。 你所知道的是：你做出的成績...詳細>>

標題： 連載十一：管理者做什么(2) 更新時間:2011-12-23

　　  　　事實三：與文件相比，管理者更喜歡口頭媒介、電話和會議，管理者不肯使用過于復(fù)雜的管理信息系統(tǒng)。　　傳說四：管理乃是或者至少是并正在很快成為一門...詳細>>

標題： 連載一：事情原本非常簡單(1) 更新時間:2011-12-23

　　  　　事情本來再簡單不過，它們往往不會比造火箭更難。但是，為什么人們常常會把事情弄得那么復(fù)雜呢？我們不知道其中的原因。但是，英國歷史學(xué)家諾思科特·...詳細>>

標題： 每一位董事應(yīng)該問的十個問題 更新時間:2011-12-23

　　　　最切中要害的問題通常都很簡單，簡單得讓人毫無戒備。事實上，這些問題這么簡單，人們通常記不住，或者說不好意思問。但是，作為公司董事，您的各種職責(zé)中最...詳細>>

標題： 只有一流的主管才能夠提出的問題 更新時間:2011-12-23

　　　　“好的主管能夠回答問題，但是一流的主管同時還能夠提出問題�！边@是美國企管顧問克拉頓（Chris Clarke-Epstein）日前提出的觀點�！　� 　　她認為，主管正確...詳細>>

標題： 管理技巧：應(yīng)該做到有官一身輕 更新時間:2011-12-23

　　　　常言說：無官一身輕。反過來看，做領(lǐng)導(dǎo)的總是很忙——為了做個盡職盡責(zé)的領(lǐng)導(dǎo)，廢寢忘食，鞠躬盡瘁。　　讓我們描繪一下精明強干的某采油礦A礦長。一直在基層...詳細>>

標題： 一個優(yōu)秀營銷經(jīng)理的四個角色定位 更新時間:2011-12-23

　　　　在營銷導(dǎo)向型經(jīng)濟時代，市場成為決定企業(yè)勝負的決斗場，營銷水平的高低直接決定了企業(yè)的生死存亡。而擁有一支強大的營銷隊伍則是營銷成功的前提和基�！皩�帥...詳細>>

標題： 一分鐘，提升你的意志力！ 更新時間:2011-12-23

　　　　在我讀大學(xué)的時候，我的英語教授對我說，學(xué)好英語的秘訣就是每天堅持學(xué)習(xí)10分鐘。當時，我聽了不以為然。我想如果每天只學(xué)習(xí)10分鐘英語的話，那要到何年馬月...詳細>>

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