之前有友友在評論區(qū)問

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好像有挺多友友都挺好奇的

那咱們一起來看看

職工醫(yī)保（含靈活就業(yè)）

最低繳費年限是多少

職工醫(yī)保最低繳費年限

參保人員的累計繳費年限（含視同繳費年限、實際繳費年限）不得低于男滿30年、女滿25年，其中在本省范圍內(nèi)的實際繳費年限不得低于10年，本辦法施行后，每年增加在本省范圍內(nèi)的最低實際繳費年限1年，5年內(nèi)逐步達到15年。

信息來源：

https://www.hunan.gov.cn/hnszf/szf/hnzb_18/2023/202301/szfbgtwj_98720_88_1qqcuhkgvehermhkrrgnckumddvqssemgdhcscguemrbsvtvegftmrskmsnbgghgvh/202301/t20230113_29182711.html

信息來源：

https://mp.weixin.qq.com/s/ln7wJWvQ4BfQkrzQvpN-7Q

說到法定退休年齡

咱們之前有出過延遲退休政策

快來算算你是多久退休吧！

男職工的法定退休年齡怎樣調(diào)整？

從2025年1月1日起，男職工按每4個月延遲1個月的節(jié)奏，用15年時間將法定退休年齡逐步延遲至63周歲。

圖源 人社部（下同）

攝圖網(wǎng)_507740753

女職工的法定退休年齡怎樣調(diào)整？

從2025年1月1日起，原法定退休年齡為55周歲的女職工，按每4個月延遲1個月的節(jié)奏，用15年時間將法定退休年齡逐步延遲至58周歲；原法定退休年齡為50周歲的女職工，按每2個月延遲1個月的節(jié)奏，用15年時間將法定退休年齡逐步延遲至55周歲。

前幾天

人社部等部門發(fā)布了

《實施彈性退休制度暫行辦法》

滿足條件可自愿選擇彈性提前退休

咱們趕緊來一起看看吧~

可自愿選擇彈性提前/延遲退休

為貫徹落實《全國人民代表大會常務(wù)委員會關(guān)于實施漸進式延遲法定退休年齡的決定》，人力資源社會保障部、中央組織部、財政部等三部門1月1日發(fā)布《實施彈性退休制度暫行辦法》，明確了彈性退休的辦理程序、基本養(yǎng)老金領(lǐng)取等內(nèi)容。

根據(jù)決定，從2025年1月1日起，我國將用15年時間，逐步將男職工的法定退休年齡從原60周歲延遲到63周歲，將女職工的法定退休年齡從原50周歲、55周歲，分別延遲到55周歲、58周歲。

《實施彈性退休制度暫行辦法》提出，自2025年1月1日起，職工達到國家規(guī)定的按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金最低繳費年限，可以自愿選擇彈性提前退休，提前時間距法定退休年齡最長不超過3年，且退休年齡不得低于女職工50周歲、55周歲及男職工60周歲的原法定退休年齡。

職工自愿選擇彈性提前退休的，至少在本人選擇的退休時間前3個月以書面形式告知所在單位。

職工達到法定退休年齡時，所在單位與職工協(xié)商一致的，可以彈性延遲退休，延遲時間距法定退休年齡最長不超過3年，所在單位與職工應(yīng)提前1個月，以書面形式明確延遲退休時間等事項。

彈性延遲退休期間，所在單位與職工協(xié)商一致，可以終止彈性延遲退休，按規(guī)定辦理退休手續(xù)。

政策來源：

https://mp.weixin.qq.com/s/hDDYzvNlpxOi-G6BIrHV_Q

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