“醫(yī)院強(qiáng)迫我先交56歲退休申請(qǐng)，才給我辦理聘用，還有聘用書(shū)上聘期是3年，起止日期卻只有一年半，這是明顯的脅迫我提前退休。”近日，城固縣醫(yī)院一名正高級(jí)職稱(chēng)的專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員熊女士向華商報(bào)-二三里資訊反映自己所遭遇的情況。

當(dāng)事人：要申報(bào)正高級(jí)職稱(chēng)

就得按要求在56歲退休申請(qǐng)

到今年10月底將年滿(mǎn)56周歲的熊女士介紹，2013年自己晉升副高職稱(chēng)，次年初被城固縣醫(yī)院聘為醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)副主任技師，在2015年國(guó)家有關(guān)部門(mén)出臺(tái)關(guān)于具有高級(jí)職稱(chēng)的女性專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員退休年齡問(wèn)題的政策后，她于2021年1月向單位提交了60歲延遲退休申請(qǐng)，并參加了2020年度正高級(jí)職稱(chēng)申報(bào)。

據(jù)了解，熊女士所說(shuō)的具有高級(jí)職稱(chēng)的女性專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員退休年齡問(wèn)題的政策，是指中組部 、人社部于2015年2月16日下發(fā)的《關(guān)于機(jī)關(guān)事業(yè)單位縣處級(jí)女干部和具有高級(jí)職稱(chēng)的女性專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員退休年齡問(wèn)題的通知》。

通知中明確黨政機(jī)關(guān)、人民團(tuán)體中的正、副縣處級(jí)及相應(yīng)職務(wù)層次的女干部，事業(yè)單位中擔(dān)任黨務(wù)、行政管理工作的相當(dāng)于正、副處級(jí)的女干部和具有高級(jí)職稱(chēng)的女性專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員，年滿(mǎn)六十周歲退休。上述女干部和具有高級(jí)職稱(chēng)的女性專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員如本人申請(qǐng)，可以在年滿(mǎn)五十五周歲時(shí)自愿退休。

熊女士稱(chēng)，自己當(dāng)時(shí)提出延遲退休申請(qǐng)是可以的，到了2021年4月30日又評(píng)上正高級(jí)職稱(chēng)，同年5月1日被醫(yī)院聘任�！坝捎谝�申報(bào)正高級(jí)職稱(chēng)，自己無(wú)奈只得按要求在56歲退休申請(qǐng)，實(shí)際上并非自愿的�！�

“在辦理聘任前，單位多次脅迫我寫(xiě)下了56歲提前退休申請(qǐng)，這才給我辦理了聘用證，還有這個(gè)聘用證聘期是3年，但時(shí)間是從2021年5月1日至2022年10月31日止，那會(huì)我正好滿(mǎn)56周歲，這是明顯的脅迫我提前退休�！毙芘�士說(shuō)，目前雖然對(duì)她進(jìn)行了正高級(jí)職稱(chēng)聘任，但至今未給辦理調(diào)資和補(bǔ)發(fā)工資。

被授予正高級(jí)職稱(chēng)后次日醫(yī)院聘用

聘期止時(shí)當(dāng)事人剛好滿(mǎn)56歲

華商報(bào)記者了解到，在2021年4月30日，熊女士被授予正高級(jí)主任技師資格，專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)為醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)技術(shù)，申報(bào)單位為城固縣醫(yī)院，省人社廳于同年8月25日簽發(fā)職稱(chēng)資格證書(shū)。

根據(jù)熊女士提供的相關(guān)資料顯示，到2022年10月20日其將年滿(mǎn)56歲，符合國(guó)家法定退休年齡，根據(jù)城固縣有關(guān)職工退休的有關(guān)規(guī)定，向醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)申請(qǐng)退休。

在退休申請(qǐng)附件（情況說(shuō)明）中有這樣的描述：2021年11月醫(yī)院對(duì)本人進(jìn)行正高級(jí)職稱(chēng)聘任時(shí)，縣醫(yī)院行政辦要求熊女士需遞交56歲提前退休申請(qǐng)，方可給熊女士辦理正高級(jí)職稱(chēng)聘任，為了正高級(jí)職稱(chēng)聘任，熊女士于2021年11月18日向縣醫(yī)院行政辦袁姓主任第二次遞交了按行政辦要求填寫(xiě)的制式56歲退休申請(qǐng)，并于醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)協(xié)商意見(jiàn)一致如下：

醫(yī)院在給熊女士在56歲辦理退休前，必須先對(duì)本人進(jìn)行正高級(jí)職稱(chēng)聘任調(diào)資并確保受聘人應(yīng)享受的相關(guān)福利待遇后，方可辦理退休手續(xù)。

“這個(gè)情況說(shuō)明和申請(qǐng)，是一塊交給醫(yī)院的，”熊女士說(shuō)。

就這樣，城固縣醫(yī)院于2021年5月1日聘用熊女士，在正高級(jí)四級(jí)崗位從事技術(shù)工作。對(duì)于熊女士的聘用，城固縣人社局也有具體文件佐證，在該局去年10月8日印發(fā)的關(guān)于李琴等633名同志崗位聘用核準(zhǔn)備案的批復(fù)中，熊女士就是其中一位，崗位、日期與上述消息一致。

院方：她是破格推薦才評(píng)上高級(jí)職稱(chēng)

便不享受高級(jí)職稱(chēng)女性延遲退休相關(guān)政策

4月13日上午，針對(duì)熊女士所反映的情況，華商報(bào)記者來(lái)到城固縣醫(yī)院實(shí)地了解情況，醫(yī)院黨委委員余女士解釋了具體情況。她說(shuō)，在高級(jí)職稱(chēng)聘任管理方面醫(yī)院也制定了一些條件，高級(jí)職稱(chēng)女職工年滿(mǎn)55歲是可以延遲退休，但是僅限于退休的時(shí)候仍然在一線崗位上，在所評(píng)的職稱(chēng)崗位上，而熊女士則多年前就已脫離檢驗(yàn)崗位，后到健康管理中心、公衛(wèi)科，不是一線崗位。

余女士表示，對(duì)于退休國(guó)家是有一個(gè)非常寬泛的政策，但沒(méi)有限定具體的情況，職稱(chēng)晉升總的政策方向是鼓勵(lì)高職稱(chēng)的專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員要直接給病人服務(wù)，不能職稱(chēng)一評(píng)上就到后勤或不給病人服務(wù)的崗位，這樣不利于年輕人員的上進(jìn)。

余女士介紹到，以熊女士的實(shí)際情況，按說(shuō)是評(píng)不上正高級(jí)職稱(chēng)的，另外她所在的公衛(wèi)科也沒(méi)有設(shè)置高級(jí)職稱(chēng)崗位，但出于一些原因醫(yī)院是以《城固縣醫(yī)院高級(jí)職稱(chēng)聘任管理辦法》中的第十一條對(duì)其進(jìn)行了破格推薦，最后成功評(píng)上。

華商報(bào)記者查閱該辦法看到，其中明確專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員在臨退休前兩年可破格推薦一次參加高級(jí)職稱(chēng)評(píng)審，每年臨退休人員破格申報(bào)人數(shù)不得超過(guò)兩人，超過(guò)兩人時(shí)組織競(jìng)聘，擇優(yōu)推薦。通過(guò)評(píng)審者于退休前三個(gè)月聘任到相應(yīng)高級(jí)崗位。退休前破格推薦參加高級(jí)職稱(chēng)評(píng)審的女職工，不享受高級(jí)職稱(chēng)女性延遲退休相關(guān)政策。

余女士告訴華商報(bào)記者，破格推薦時(shí)熊女士是寫(xiě)了承諾的，說(shuō)她將來(lái)會(huì)按時(shí)退休，這樣醫(yī)院才結(jié)合實(shí)際情況執(zhí)行的，但現(xiàn)在既然已評(píng)上正高級(jí)職稱(chēng)，也有之前的承諾，那相關(guān)政策她只能享受一個(gè)，不能兩頭都占。

至于聘用書(shū)上的時(shí)間問(wèn)題，余女士回應(yīng)說(shuō)聘用書(shū)上每次都是三年，截止時(shí)間是到退休時(shí)間，所以有可能是一年、一年半，此外由于公衛(wèi)科沒(méi)有設(shè)正高、副高崗位，所以目前仍是延續(xù)之前給她發(fā)副高職稱(chēng)的工資。