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KTV承包經(jīng)營(yíng)方“跑路” 69歲爹爹遭遇欠薪
網(wǎng)址：www.blackcollegiateintl.com 編輯：長(zhǎng)沙社區(qū)通 時(shí)間：2023-02-21

春雨綿綿許久的長(zhǎng)沙，終于迎來(lái)了艷陽(yáng)天，可69歲的隆福良心中卻“陽(yáng)光”不起來(lái)。2月19日，他向三湘都市報(bào)記者反映，“為了多賺點(diǎn)錢，我過(guò)年都沒有回老家，一直留在長(zhǎng)沙，在永利會(huì)KTV做保潔。沒想到承包經(jīng)營(yíng)方跑路了，至今被拖欠2個(gè)月工資。”
20日，記者將此事反映至雨花區(qū)勞動(dòng)保障監(jiān)察大隊(duì)，工作人員表示，在老人已領(lǐng)取養(yǎng)老金的情況下，該事件屬于合同糾紛，建議通過(guò)法律途徑解決。
圖片（2月15日上午，永利會(huì)KTV內(nèi)有保潔人員在進(jìn)行打掃。）
在KTV做保潔，老人未簽合同 
長(zhǎng)沙市雨花區(qū)木蓮路，隆福良的暫住地和工作過(guò)的永利會(huì)KTV相隔不遠(yuǎn)�！肮ぷ鳑]了房租還沒到期，我就邊討薪，邊在小區(qū)撿些廢品賺點(diǎn)生活費(fèi)，這筆工錢對(duì)我而言很重要�！�
隆福良來(lái)自寧鄉(xiāng)，如今和老伴一起租住在永利會(huì)KTV旁的小區(qū)里�！拔覀儽嵔M有6人，都被欠薪了�！睆�2022年9月中旬，他在該KTV一位保潔人員的引薦下進(jìn)入該KTV工作，直至今年2月初�！昂竺嬉�?yàn)橥锨饭べY，我就沒在這里做了。”隆福良說(shuō)。
圖片（隆福良提供了一份2022年10月的工資表。記者 葉竹 攝）
“我們建了一個(gè)微信群，每天微信或電話聯(lián)系，到KTV打掃衛(wèi)生�！甭「Ａ枷蛴浾哒故玖艘环莨べY表格、通話記錄和微信工作群截圖，但永利會(huì)公司并沒有和他簽訂勞動(dòng)合同。
“領(lǐng)了去年9月到11月份的工資，表格上是10月份的工資，12月和今年1月的工資，大約6000元，還沒給我。”隆福良隨身攜帶的本子上記錄著明細(xì)，在此期間，除了疫情原因KTV暫停營(yíng)業(yè)，“基本上每天都會(huì)找我來(lái)打掃衛(wèi)生�！辈⑶�，永利會(huì)KTV還有幾十位工作人員有著同樣遭遇，“這兩個(gè)月工資都沒發(fā)�！�
承包方“跑路”，數(shù)十員工遭欠薪 
三湘都市報(bào)記者從天眼查數(shù)據(jù)了解到，永利會(huì)KTV經(jīng)營(yíng)單位湖南永利會(huì)文化娛樂(lè)有限公司成立于2021年3月，法定代表人是黃政。據(jù)公司曾于2022年6月起，將KTV承包給周樂(lè)個(gè)人經(jīng)營(yíng)。2023年1月30日，公司貼出一張公告函表示，由于周樂(lè)一直拖欠公司承包費(fèi)和房租、水電費(fèi)，公司于2023年2月收回經(jīng)營(yíng)權(quán)，并聲稱“承包期間場(chǎng)地經(jīng)營(yíng)權(quán)和經(jīng)營(yíng)期間所產(chǎn)生的債務(wù)和工資全部由承包人周樂(lè)負(fù)責(zé)”。
根據(jù)永利會(huì)KTV一位同樣被欠薪的銷售人員提供的電話，記者嘗試聯(lián)系周樂(lè)，但是電話未被接聽。隆福良和在場(chǎng)的其他幾位被欠薪人員也表示，“大家都聯(lián)系不上周樂(lè)�！�
隆福良介紹，自己曾向法律援助中心求助。“律師說(shuō)如果起訴，少則等三五個(gè)月，多則等三五年才能討回我應(yīng)得的工錢。”老人猶豫再三還是放棄了，“這幾天去了信訪局，答復(fù)說(shuō)15天內(nèi)回復(fù)。希望能得到相關(guān)部門的幫助，介入?yún)f(xié)調(diào)盡快解決這件事�！�
圖片（2023年1月30日，湖南永利會(huì)文化娛樂(lè)有限公司貼出公告函表示和承包經(jīng)營(yíng)方解除合同。）
律師：可通過(guò)民事訴訟解決 
20日，記者聯(lián)系到雨花區(qū)勞動(dòng)保障監(jiān)察大隊(duì)，工作人員了解情況后表示，“如果老人未領(lǐng)養(yǎng)老金，大隊(duì)可監(jiān)察協(xié)調(diào)解決。如果已領(lǐng)取過(guò)養(yǎng)老金，屬于合同糾紛范疇，建議通過(guò)法院訴訟解決�！�
據(jù)了解，隆福良已經(jīng)領(lǐng)取過(guò)養(yǎng)老金。湖南萬(wàn)和聯(lián)合律師事務(wù)所李健律師表示，依據(jù)《民法典》等相關(guān)規(guī)定，以及本案當(dāng)事人年齡，費(fèi)用發(fā)放方式等客觀情形，當(dāng)事人與經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所構(gòu)成的更傾向是勞務(wù)關(guān)系而非勞動(dòng)關(guān)系。因此如果拿不到勞務(wù)費(fèi)，當(dāng)事人可以通過(guò)民事訴訟解決。
最后，李健律師也提醒，職場(chǎng)不管從事什么工作，都還是要與用工主體簽訂書面協(xié)議，發(fā)生糾紛時(shí)才能有效予以維權(quán)。
【記者手記】
別讓高齡勞動(dòng)者成為被遺忘在角落的人
在69歲的隆福良眼里，按勞索酬應(yīng)該是一件簡(jiǎn)單的事，“我干活，給我發(fā)錢，不給錢就是他們不對(duì)，走到哪里，都是我有道理�！�
10多天來(lái)，隆福良提著裝滿了被欠薪證據(jù)的紅色布袋，前往社區(qū)、街道、派出所、勞動(dòng)保障監(jiān)察大隊(duì)等多個(gè)部門反映情況，卻無(wú)法討回應(yīng)該屬于他的6000元薪水，被反復(fù)詢問(wèn)“沒有簽勞務(wù)合同嗎？”被建議、告知可以向“人類道德的底線”——法律求助。
老人眼中的期待，漸漸被無(wú)助吞噬。“為什么找了這么多部門，都要不回我的錢？”原本理直氣壯的他開始懷疑自己。 
隨著人口老齡化，如今像隆福良一樣，過(guò)了法定退休年齡仍然想依靠自己勞動(dòng)所得來(lái)安度晚年的老年人不在少數(shù)。他們中有的有退休金，有的沒有。
這些高齡求職者進(jìn)入勞動(dòng)力市場(chǎng)，與用人單位之間很少簽訂正式、規(guī)范的勞務(wù)合同，獲得勞務(wù)報(bào)酬、工傷賠償?shù)确矫嫒狈τ行ПＵ�，容易產(chǎn)生風(fēng)險(xiǎn)。希望相關(guān)政府職能部門能與時(shí)俱進(jìn)，為這樣的勞動(dòng)群體提供更為有效的勞動(dòng)保障，而不是在遭遇欠薪、工傷等問(wèn)題糾紛后，簡(jiǎn)單地把他們“扔”給法律。
《勞動(dòng)法》規(guī)定“禁止用人單位招用未滿十六周歲的未成年人”，對(duì)超過(guò)法定退休年齡的人具有勞動(dòng)關(guān)系的主體資格并未禁止。作為勞動(dòng)者的組成部分，他們不應(yīng)該成為被遺忘在角落里的人。  
我們會(huì)繼續(xù)關(guān)注隆福良的討薪后續(xù)。 

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