聽到記者來(lái)電,富地健身游泳會(huì)所泳池部的負(fù)責(zé)人王正才便匆匆掛斷電話,此后便再也不接,這位王老板為何如此懼怕和記者對(duì)話? 原來(lái),承包了富地健身游泳會(huì)所泳池部的負(fù)責(zé)人王正才,欠了他聘用的11名游泳教練工資,共計(jì)11萬(wàn)多。 少則一兩萬(wàn),多則四五萬(wàn),游泳教練們表示,他們被拖欠薪水,多集中在去年下半年。 但據(jù)教練們了解,在游泳池運(yùn)營(yíng)期間并非處于虧損狀態(tài),甚至收入頗豐。 雖然泳池已經(jīng)關(guān)停數(shù)月,但隔壁的健身房卻依然在正常營(yíng)業(yè),他們表示,游泳和健身是打包向會(huì)員售賣服務(wù),而現(xiàn)在王正才拒絕露面,不僅拖欠著房租和人員工資,泳池也無(wú)法使用,會(huì)員們也抱怨連連。 除此之外,教練們?cè)谌温毱陂g,大多沒(méi)有簽訂勞動(dòng)合同。 江蘇恩格律師事務(wù)所主任律師盧欣欣表示,勞動(dòng)者在任職期間,要學(xué)會(huì)保護(hù)自己,多留個(gè)心眼,以備未來(lái)可能出現(xiàn)的糾紛。 律師表示:主體關(guān)門歇業(yè),勞動(dòng)者的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的起算時(shí)間就應(yīng)該從正式簽訂書面合同開始計(jì)算。 由于雙方?jīng)]有簽訂書面合同,可能導(dǎo)致勞動(dòng)者維權(quán)證據(jù)不充分。對(duì)于勞動(dòng)者的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金和其他的加班工資也有可能不便計(jì)算。所以建議,無(wú)論是用人單位還是勞動(dòng)者,一定要規(guī)范自己的用工。 如果用人單位拒絕簽訂書面勞動(dòng)合同,勞動(dòng)者也可以向勞動(dòng)監(jiān)察部門舉報(bào),或者向仲裁機(jī)關(guān)起訴。 目前,幾名教練已就工資問(wèn)題上訴至法院。
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