郭先生：去年11月份懷孕了之后，之前還是正常的，進行正常上班的行為。到今年3月份左右，她出現(xiàn)了一個癥狀，就是強直的那個癥狀出現(xiàn)了。

郭先生的妻子  孫女士：發(fā)現(xiàn)慢慢痛起來了，大概到3月20號，突然就痛得起不來了，晚上下班回來，我還能走回家的。到半夜我上廁所，就起不來了。

記者：主要哪些地方有感覺？

郭先生的妻子  孫女士：屁股這兩邊，尾椎骨這里。

孫女士：像這個樣子的話，我來上班，家里人也不放心。畢竟我上廁所什么的，都比較困難。

郭先生：當時在床上躺了一個星期左右。當時他們公司連請病假的選項都沒有，只有請事假的選項，我們還是照常把請假單開出來了。

郭先生：提前一個月通知我們，在4月底5月初的時候，對我老婆進行取消勞動合同的行為，公司出具的。

記者：之前沒有跟你們溝通協(xié)商？

郭先生：沒有溝通協(xié)商。

記者：你老婆在懷孕期間，他為什么能出具解除勞動合同呢？

郭先生：這點也是讓我很費解的一點。

孫女士：組長，去年晉升的，設(shè)計手辦盲盒、潮玩這類的�？赡芤彩且驗�經(jīng)常久坐的緣故，要經(jīng)常開會什么的，可能對這個病情不太好。

浙江本色文化創(chuàng)意有限公司  工作人員：因為這件事情涉及的面，我單方面不能接受采訪，代表公司跟您去解釋。

記者：那你可以負責記錄，反饋給相關(guān)領(lǐng)導，領(lǐng)導再給我回復。

浙江本色文化創(chuàng)意有限公司  工作人員：我首先要做傳達。首先我要做信息的收集，那我覺得這是沒有問題的。我不知道十分鐘信息收集行不行。

記者：我們其實已經(jīng)耽誤好幾分鐘了。

浙江豐國律師事務所  游洪光律師：我們認為企業(yè)，它是涉嫌違法解除勞動合同的。我們也知道，這名勞動者在孕期，其實勞動者有兩種選擇，第一種選擇可以要求企業(yè)繼續(xù)履行勞動合同；第二個是要求企業(yè)，承擔違法解除勞動合同的賠償金，賠償金是經(jīng)濟補償金的兩倍。

浙江本色文化創(chuàng)意有限公司人事部  羅女士：您想做一個新聞熱點，要去做一些報道呢，我覺得可能因為是我們公司內(nèi)部的事務，我認為可能對我們公司影響不是特別好，可能詳情不太方便奉告。

記者：您的意思希望我轉(zhuǎn)告他們，談的話可以跟公司談？但是今天她本人的情況，你也看到了。

浙江本色文化創(chuàng)意有限公司人事部  羅女士：不是，可以讓她委托她老公過來，都是可以的，不是讓她孕婦這樣子過來。我也可以理解。

記者：那我轉(zhuǎn)告一下他。

浙江本色文化創(chuàng)意有限公司人事部  羅女士：那你轉(zhuǎn)告一下。