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95后職位偵探 我的工作就是替你“踩坑”
網(wǎng)址：www.blackcollegiateintl.com 編輯：長(zhǎng)沙社區(qū)通 時(shí)間：2024-04-24





南京零距離審核團(tuán)隊(duì)年跑萬(wàn)公里排查招聘套路后小伙鮑丙宏年加入線下安全審核團(tuán)隊(duì)每天的工作就是實(shí)地拜訪一家家企業(yè)確保公司地址職位招聘者真實(shí)過(guò)去一年丙宏和團(tuán)隊(duì)成員足跡遍布個(gè)城市里程累計(jì)萬(wàn)公里他們用最笨的方法為求職者的安全筑起一道人工屏障后小伙每天暴走萬(wàn)步排查招聘套路南京零距離，贊21

“別的同齡人都在刷短視頻、玩游戲時(shí)，我最常用手機(jī)看的內(nèi)容是公安發(fā)布的新型詐騙案例講解……這對(duì)我的工作很有幫助�！�

說(shuō)這話(huà)的人名叫鮑丙宏，95后，2021年7月他加入BOSS直聘鐵壁團(tuán)隊(duì)從事線下職位審核工作。據(jù)悉，BOSS直聘鐵壁團(tuán)隊(duì)成立于2020年，日常工作主要是實(shí)地走訪、查驗(yàn)招聘企業(yè)。

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據(jù)鮑丙宏介紹，他和伙伴們每天接到的核查任務(wù)絕大部分來(lái)自線上團(tuán)隊(duì)的線索提示——在公司地址、職位、工作內(nèi)容及薪資等問(wèn)題上，這些公司需要上門(mén)做信息確認(rèn)。絕大多數(shù)時(shí)候，丙宏們會(huì)確認(rèn)這是一家正規(guī)公司。而剩下的，就是幫求職者提前排雷了。

前幾天，丙宏到一家字畫(huà)交易公司進(jìn)行查驗(yàn)。該公司不到20平米的辦公環(huán)境，15個(gè)員工聚在起不斷打電話(huà)游說(shuō)對(duì)方在他們自制的小程序中購(gòu)買(mǎi)字畫(huà)用于收藏，且該公司墻上貼有宣傳“低投資高回報(bào)”的標(biāo)語(yǔ)，再加上分批次、不斷前來(lái)面試的求職者都讓鮑丙宏意識(shí)到這家公司可能有問(wèn)題。

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1000多天一線線下職位審核員的工作經(jīng)驗(yàn)讓他在識(shí)別“招聘有詐”方面極其敏銳。丙宏通過(guò)對(duì)老板旁敲側(cè)擊，和該公司現(xiàn)有員工及前來(lái)面試的求職者細(xì)致、充分的溝通后，判斷該企業(yè)存在風(fēng)險(xiǎn)。這種風(fēng)險(xiǎn)不僅僅針對(duì)購(gòu)買(mǎi)字畫(huà)的消費(fèi)者，同樣將風(fēng)險(xiǎn)指向了求職者——該公司還會(huì)勸導(dǎo)員工購(gòu)買(mǎi)字畫(huà)進(jìn)行“投資”。

丙宏認(rèn)為，一個(gè)優(yōu)秀的線下職位審核員不僅要膽大心細(xì)會(huì)觀察，還需要很強(qiáng)的身體素質(zhì)和心理承受能力。就像之前他曾接觸過(guò)某貨車(chē)運(yùn)輸公司，招聘啟示中寫(xiě)：經(jīng)驗(yàn)、學(xué)歷不設(shè)限，月薪30~40k（明顯高于行業(yè)平均水平），實(shí)際溝通中卻強(qiáng)制求職者貸款買(mǎi)車(chē)。

丙宏還總結(jié)過(guò)這類(lèi)套路貸公司的套路，“三分真話(huà)混七分假話(huà)”。他發(fā)現(xiàn)，這類(lèi)騙局常常以xx利好政策為誘餌，讓求職者相信有政策扶持不會(huì)被“坑”。

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對(duì)此，丙宏也給出了具體的判別方法。而類(lèi)似這種有細(xì)節(jié)，有對(duì)話(huà)，具體又實(shí)用的內(nèi)容，在BOSS直聘鐵壁團(tuán)隊(duì)發(fā)布的求職安全指南（以下簡(jiǎn)稱(chēng)指南）中能看到更多。當(dāng)然，其中每一處被鐵壁成員捕捉到的風(fēng)險(xiǎn)特征、案例，都源于他們足夠長(zhǎng)里程的積累，來(lái)自成百上千次的“白跑”與一次的“風(fēng)險(xiǎn)確認(rèn)”。

BOSS直聘創(chuàng)始人、董事長(zhǎng)兼CEO趙鵬曾這樣介紹鐵壁團(tuán)隊(duì)成立的背景，求職招聘平臺(tái)“要織一張密密的網(wǎng)，必須把線上的審核系統(tǒng)和線下的實(shí)地核驗(yàn)相結(jié)合”。

線上，大部分風(fēng)險(xiǎn)企業(yè)能夠被機(jī)器準(zhǔn)確識(shí)別和處理，而無(wú)法確認(rèn)風(fēng)險(xiǎn)細(xì)節(jié)的公司，和求職者及第三方反饋的風(fēng)險(xiǎn)企業(yè)將一起被送到鐵壁團(tuán)隊(duì)進(jìn)行線下核驗(yàn)。

但正如鐵壁團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人所說(shuō)：“線上手段再高效、準(zhǔn)確，也有其局限性。線下實(shí)地核驗(yàn)可以更全面地了解企業(yè)的真實(shí)情況。那些待核查的企業(yè)，其實(shí)是線上的同事走了所有前面的路，我們來(lái)走最后一公里�！�

線上線下共同作業(yè)，形成良性循環(huán)，最終通過(guò)線上的方式為廣發(fā)求職者提供更多具體、有效的防范價(jià)值。

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剛?cè)胄袝r(shí)，鮑丙宏最常被企業(yè)質(zhì)問(wèn)的就是“憑什么”，遇到對(duì)方態(tài)度不好，委屈成了家常便飯。但三年后的今天，BOSS直聘鐵壁成員日均步數(shù)破萬(wàn)，僅2023年里程就超過(guò)260萬(wàn)公里，覆蓋160個(gè)城市。

說(shuō)起這些，鮑丙宏滿(mǎn)臉自豪，一方面通過(guò)鐵壁團(tuán)隊(duì)的持續(xù)努力，風(fēng)險(xiǎn)企業(yè)的數(shù)量正在減少，可見(jiàn)努力沒(méi)有白費(fèi)；另一方面，能為求職者們更有效的提前“排雷”，降低踩坑風(fēng)險(xiǎn)，筑起人工屏障讓丙宏成就感十足�！拔磥�(lái)，在線上線下雙雙發(fā)力的加持下，我們鐵壁團(tuán)隊(duì)一定可以跑得更遠(yuǎn)，做得更好！”

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