眾所周知

上班這件事會讓打工人的身體

發(fā)生一種微妙的變化

以前大家都粗暴地將這種變化

叫作“累丑”

現(xiàn)在大家含蓄地調(diào)侃

將之稱為——“一股班味”

一入工位，班味就散發(fā)出來了

揮之不去

如果說“班味”是精神上受到的“魔法傷害”

還可以用“班味去除劑”——放假

來調(diào)整調(diào)整

但是如果身體健康可能受到損害

比如有遭受職業(yè)病危害和罹患職業(yè)病的風(fēng)險

該怎么辦？

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市民小胡投訴，稱某公司不為其安排職業(yè)健康檢查。

深圳衛(wèi)生監(jiān)督所的執(zhí)法人員到該公司調(diào)查后發(fā)現(xiàn)，該公司的工作場所職業(yè)病危害因素檢測報告顯示，小胡所在CNC操作崗位屬噪聲作業(yè)，并且醫(yī)院已經(jīng)向該公司及小胡出具了噪聲作業(yè)職業(yè)禁忌證告知書。

執(zhí)法人員首先對小胡進(jìn)行了詢問，小胡表示在查出噪聲作業(yè)職業(yè)禁忌證后，公司雖將其調(diào)至CNC編程助理崗位，但實(shí)際繼續(xù)從事CNC機(jī)器操作的工作。

隨后，執(zhí)法人員對該公司的經(jīng)理進(jìn)行了詢問，經(jīng)理表示在得知小胡有噪聲作業(yè)職業(yè)禁忌證后，已將小胡調(diào)至CNC編程助理崗位，并向執(zhí)法人員出示了小胡的人事變動表和CNC編程助理工作證，還強(qiáng)調(diào)CNC編程助理崗位為獨(dú)立房間，不會接觸噪聲。

但在調(diào)查中發(fā)現(xiàn)，小胡調(diào)至CNC編程助理崗位后，加班表上小胡的職位仍是CNC技工。

當(dāng)執(zhí)法人員對于小胡的加班表職位和工作證職務(wù)不一致提出疑問時，經(jīng)理表示加班表上小胡的職位是人事部門填錯了！

由于雙方各執(zhí)一詞，案件調(diào)查一度陷入僵局。

隨著調(diào)查的深入，執(zhí)法人員在小胡的電腦中找到了，小胡在CNC技工崗位工作期間的CNC操作記錄200余條，詳細(xì)記錄了小胡進(jìn)行CNC操作的開始時間、結(jié)束時間、賬號、作業(yè)人、設(shè)備號、加工工時等數(shù)據(jù)。

小胡還提供了公司對其獎懲的通告，通告中也顯示小胡的職位為CNC技工。

這時公司經(jīng)理才承認(rèn)，小胡被查出噪聲作業(yè)職業(yè)禁忌證后，公司未實(shí)際將小胡調(diào)離CNC操作崗位，而是繼續(xù)噪聲作業(yè)，也未安排小胡進(jìn)行職業(yè)健康檢查。

該公司存在安排有職業(yè)禁忌的勞動者從事其所禁忌的作業(yè)和未按照規(guī)定組織勞動者進(jìn)行職業(yè)健康檢查的行為，違反了《中華人民共和國職業(yè)病防治法》第三十五條第二款、第一款的規(guī)定，衛(wèi)生健康部門依法予以行政處罰。

過后該公司已將小胡按規(guī)定調(diào)離了原噪聲作業(yè)崗位，并安排小胡進(jìn)行了職業(yè)病診斷。

職業(yè)禁忌，是指勞動者從事特定職業(yè)或者接觸特定職業(yè)病危害因素時，比一般職業(yè)人群更易于遭受職業(yè)病危害和罹患職業(yè)病或者可能導(dǎo)致原有自身疾病病情加重，或者在從事作業(yè)過程中誘發(fā)可能導(dǎo)致對他人生命健康構(gòu)成危險的疾病的個人特殊生理或者病理狀態(tài)。

有職業(yè)禁忌的勞動者從事其所禁忌的作業(yè)，更易遭受職業(yè)病危害因素的侵害、更易罹患職業(yè)病，還可能導(dǎo)致原有自身疾病病情加重。

因此，對于有相關(guān)職業(yè)禁忌的勞動者，用人單位應(yīng)當(dāng)調(diào)離原工作崗位，并妥善安置！

信息來源：光明區(qū)衛(wèi)生監(jiān)督所