小李：我是去年的10月10號(hào)在“作業(yè)幫”入職，從事的是直播中控的工作，負(fù)責(zé)的是直播間的一些正常運(yùn)行，還有一些意外突發(fā)事情的處理。

小李：中間有一段時(shí)間，規(guī)定是直播滿8個(gè)小時(shí)。8個(gè)小時(shí)之前我肯定是要去直播間整理東西，準(zhǔn)備開播，要花掉將近20分鐘左右。然后下播完整理資料也要花個(gè)20分鐘左右，然后這樣去進(jìn)行一個(gè)加班，就是固定的加班時(shí)長(zhǎng)，所以我提出這個(gè)是不合理的。因?yàn)槲颐恐艿墓ぷ鲿r(shí)間只有40個(gè)小時(shí)，我們每周的工作時(shí)間絕對(duì)超過(guò)40個(gè)小時(shí)。加班沒(méi)有補(bǔ)貼，而且沒(méi)有調(diào)休，也不算時(shí)長(zhǎng)，就是義務(wù)加班。（10月）14號(hào)的當(dāng)天，然后就被三個(gè)領(lǐng)導(dǎo)一起“三堂會(huì)審”，問(wèn)我同不同意單雙休，我說(shuō)不同意。然后他說(shuō)那你離職，沒(méi)有賠償。 

小李：?jiǎn)畏矫孓o退。但是我從來(lái)沒(méi)見過(guò)規(guī)章制度。

記者：有沒(méi)有跟你說(shuō)哪一條？

小李：沒(méi)有說(shuō)。因?yàn)槭?strong style="-webkit-tap-highlight-color: transparent; margin: 0px; padding: 0px; outline: 0px; max-width: 100%; box-sizing: border-box !important; overflow-wrap: break-word !important;">違法辭退，然后他要賠償我2N的賠償金。按7000元來(lái)算的話，N是1.5，然后我是2N的話，是三個(gè)月工資，有21000元。然后我還有7天的調(diào)休，之前他是有說(shuō)過(guò)讓我調(diào)休，但是我拒絕了。你把這七天的調(diào)休假換成工資給我。

作業(yè)幫杭州公司負(fù)責(zé)人 蘇先生：比如說(shuō)他作為一個(gè)中控的崗位，他在跟播的過(guò)程當(dāng)中，是跟播四個(gè)小時(shí)。那四個(gè)小時(shí)之外我再安排他做一些貼片，做一些其它的工作，那加起來(lái)的時(shí)間，一周40個(gè)小時(shí)，那有沒(méi)有超過(guò)40個(gè)小時(shí)？如果你說(shuō)的這個(gè)工作時(shí)間是他在公司就算是工作時(shí)間，哪怕他是在看別的軟件也好，在干別的事情也好，也算是工作時(shí)間對(duì)吧，那我估計(jì)會(huì)超過(guò)，我也沒(méi)有去實(shí)際統(tǒng)計(jì)過(guò)。但是你說(shuō)是不是真實(shí)的，這40個(gè)小時(shí)完全的工作時(shí)間，那我覺(jué)得是不到的。在公司，在職期間玩游戲。

小李：證據(jù)，我有你們玩游戲的證據(jù)，我真有。

作業(yè)幫杭州公司負(fù)責(zé)人 蘇先生：那這就是另外一回事，對(duì)吧。你們有我的，我有你怎么樣的，我不會(huì)去拍攝任何員工的私人隱私的事情，還有比如說(shuō)在職期間看boss直聘。

浙江豐國(guó)律師事務(wù)所律師 陳松濤：那當(dāng)然是到工作場(chǎng)所就行了，你自己沒(méi)安排工作任務(wù)，那是老板的事情，你是老板的員工啊。

記者：用人單位以嚴(yán)重違反規(guī)章制度的理由，解除勞動(dòng)合同的話，那這個(gè)嚴(yán)重違反有沒(méi)有一個(gè)標(biāo)準(zhǔn)呢？

浙江豐國(guó)律師事務(wù)所律師 陳松濤：用人單位要舉證的，要拿證據(jù)來(lái)證明他是哪里算嚴(yán)重。比如說(shuō)你自己有沒(méi)有規(guī)章制度？有沒(méi)有這個(gè)規(guī)定的明確？什么情形就算嚴(yán)重？

作業(yè)幫杭州公司負(fù)責(zé)人 蘇先生：這是我們公司的員工手冊(cè)。

小李：我沒(méi)有員工手冊(cè)，沒(méi)發(fā)，也沒(méi)有人通知我。

記者：工作期間打游戲等使用公司資源，從事與工作業(yè)務(wù)無(wú)關(guān)的……嚴(yán)重違紀(jì)。

作業(yè)幫杭州公司負(fù)責(zé)人 蘇先生：這是我們公司每個(gè)人都具備的員工手冊(cè)。單雙休的話，我們后面會(huì)做一些調(diào)整，因?yàn)槲覀兒笃趩T工的話，要求的都是單雙休的一個(gè)制度。這個(gè)的話也是相對(duì)應(yīng)的，就是跟員工會(huì)進(jìn)行一個(gè)協(xié)商談攏。

小李：有協(xié)商嗎？沒(méi)有協(xié)商吧？

作業(yè)幫杭州公司負(fù)責(zé)人 蘇先生：這是要求，但是你不接受。員工不接受的話他們愿意走，愿意留，我也不會(huì)強(qiáng)求。