小廖是杭州石橋路一家“德邦快遞” 貨運(yùn)部的員工 前段時(shí)間公司審計(jì) 發(fā)現(xiàn)他賺了五千多塊錢(qián)運(yùn)費(fèi)差價(jià) 小廖不僅丟了工作 最近一個(gè)半月的收入可能也要“打水漂” 小廖告訴記者 自己在重貨分部當(dāng)了兩年多的快遞員 前兩份勞動(dòng)合同是在網(wǎng)上和其它公司簽的 第三份勞動(dòng)合同是跟 安徽萬(wàn)亞優(yōu)選物流科技有限公司華南分公司 在網(wǎng)上簽的 合同有效期從2024年10月1號(hào) 到2026年12月31號(hào) 關(guān)于賺運(yùn)費(fèi)差價(jià)這件事 記者在小廖的微信賬單里找到了線索 比如2月15號(hào)這次 一位客戶(hù)給他轉(zhuǎn)賬1104元 小廖給上海精準(zhǔn)德邦物流有限公司轉(zhuǎn)賬730元 這一單他賺了374元差價(jià) 小廖:如果客戶(hù)正常下單是一千二三,實(shí)際上我們能夠給他打個(gè)折,比如一千零幾十或者一千一,我們實(shí)際上付給公司八百多塊錢(qián),中間有一兩百的差距。 記者:中間幾百塊差價(jià)是怎么形成的? 小廖:我們用了大客戶(hù)的月結(jié)編碼,用公司和大客戶(hù)的協(xié)議價(jià)。 記者:像這樣的操作,你進(jìn)行過(guò)多少次? 小廖:也就十來(lái)次。 記者:你覺(jué)得自己這個(gè)操作有沒(méi)有問(wèn)題呢? 小廖:現(xiàn)在覺(jué)得肯定是有問(wèn)題的。 小廖承認(rèn) 自己抱有僥幸心理 總覺(jué)得這種操作不會(huì)被貨運(yùn)部領(lǐng)導(dǎo)發(fā)現(xiàn) 小廖:2月底的樣子。 記者:怎么被發(fā)現(xiàn)? 小廖:公司審計(jì)過(guò)來(lái)查賬。 記者:給你的處理方案是什么? 小廖:3月份的工資,4月1號(hào)到15號(hào)的工資一并扣除。 記者:一共多少錢(qián)? 小廖:加上以前我還有兩個(gè)月的油補(bǔ),應(yīng)該是一萬(wàn)七。 記者:按照審計(jì)結(jié)果,你賺到的差價(jià)有多少? 小廖:五千零七十八。 記者:對(duì)于這幾筆錢(qián),你自己怎么看? 小廖:如果審計(jì)出來(lái),要扣掉五千零七十八,我認(rèn)。但是五千零七十八以外的,該發(fā)我的應(yīng)該發(fā)我。 小廖表示 自己的工作賬號(hào)被公司注銷(xiāo)掉之后 4月15號(hào)他從這家“德邦快遞”重貨分部辭職了 雙方簽訂的勞動(dòng)合同上標(biāo)明 安徽萬(wàn)亞優(yōu)選物流科技有限公司 華南分公司的登記地址在深圳 但合同上沒(méi)有聯(lián)系方式 記者在網(wǎng)上也沒(méi)有查到這家公司的電話(huà) 小廖覺(jué)得 自己能不能拿回一萬(wàn)二 關(guān)鍵不在第三方公司 而要看“德邦快遞”的態(tài)度 記者:你跟德邦客服投訴過(guò)這個(gè)事嗎? 小廖:投訴基本沒(méi)什么用,第一,因?yàn)槟阗~號(hào)沒(méi)了,第二,我們是跟第三方公司簽的合同。你說(shuō)不當(dāng)?shù)美,然后扣掉?strong style="-webkit-tap-highlight-color: transparent; margin: 0px; padding: 0px; outline: 0px; max-width: 100%; box-sizing: border-box !important; overflow-wrap: break-word !important;">其它正常的工資,該發(fā)給我的發(fā)給我。 記者:聯(lián)系過(guò)第三方公司嗎? 小廖:第三方公司基本上聯(lián)系不上。 德邦快遞全國(guó)客服 接線員:這個(gè)不在我的業(yè)務(wù)范圍內(nèi),您要聯(lián)系當(dāng)時(shí)對(duì)接您的聯(lián)系人,我們這邊只負(fù)責(zé)反饋客戶(hù)的問(wèn)題。 找到杭州石橋路這家“德邦快遞”重貨分部 工作人員表示他們無(wú)權(quán)接受采訪 記者留下了自己的聯(lián)系方式 事后德邦快遞媒體事務(wù)組的工作人員 進(jìn)行了電話(huà)回復(fù) 德邦快遞媒體事務(wù)組 工作人員:他這個(gè)屬于職務(wù)侵占行為,公司對(duì)此絕不容忍,因?yàn)樗@個(gè)行為既違反了公司的規(guī)章制度,也違反了法律法規(guī)。公司按照相應(yīng)制度給予他相應(yīng)的處分,并且保留多倍追償?shù)臋?quán)利。 記者:一萬(wàn)七千多是不是確定不給他了? 德邦快遞媒體事務(wù)組 工作人員:具體追償金額并非員工說(shuō)的1.7萬(wàn),后續(xù)工資問(wèn)題我們?nèi)耸聲?huì)跟員工溝通。 關(guān)于雙方這場(chǎng)糾紛應(yīng)該如何處理 記者咨詢(xún)了 杭州市拱墅區(qū)勞動(dòng)保障維權(quán)中心和律師 浙江豐國(guó)律師事務(wù)所主任 陳松濤:損失是公司有權(quán)要求快遞員退還的。第二個(gè),公司如果想以此來(lái)加倍處罰,這個(gè)沒(méi)有法律依據(jù)。如果合同上有規(guī)定,那要看公司的規(guī)章制度,只能扣相應(yīng)的獎(jiǎng)金,而不是直接按照幾倍來(lái)。 杭州市拱墅區(qū)勞動(dòng)保障維權(quán)中心 工作人員:按理來(lái)說(shuō),工資是工資,可以去用工地址的投訴點(diǎn)投訴。 記者:他是跟第三方公司簽約為“德邦”工作。 杭州市拱墅區(qū)勞動(dòng)保障維權(quán)中心 工作人員:我們是屬于用工地管轄,就是他在哪里上班。 記者把相關(guān)情況反饋給小廖 他表示如果雙方后續(xù)還是談不攏 自己會(huì)向勞動(dòng)監(jiān)察部門(mén)反映情況
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