黃老伯和林阿婆夫妻倆加起來快兩百歲了,本該是含飴弄孫、安享晚年的年紀(jì),可最近家里卻鬧得不太平。二老找到調(diào)解員時(shí),林阿婆更是急得眼眶泛紅,那么這場家庭風(fēng)波背后,究竟藏著怎樣的隱情? 95歲的黃老伯和林阿婆育有兩兒一女,原本四代同堂,其樂融融。然而,大兒子兩年前去世,大女兒因身體原因無法照顧二老,贍養(yǎng)責(zé)任便落在了小兒子阿國身上。 可問題來了:二老的退休金和積蓄(約7萬元)被阿國保管,但老人的生活照料卻出現(xiàn)了“斷檔”。原本阿國提議,讓大嫂阿秀照顧父母,每月支付1萬元給她。但阿秀因要照顧孫女,只做了幾天便無法繼續(xù)。隨后阿國請了一個(gè)遠(yuǎn)房親戚來做保姆,可做了一個(gè)多月也因家里有事離開了。 小兒子阿國解釋: 大嫂無暇照顧,保姆又臨時(shí)離開 《民法典》第1067條明確規(guī)定,子女有贍養(yǎng)父母的義務(wù),而贍養(yǎng)不僅是物質(zhì)上的供給,更是情感上的關(guān)懷。當(dāng)父母的“錢袋子”被子女掌管,卻感受不到足夠的安全感時(shí),矛盾也就產(chǎn)生了。 面對調(diào)解小組,阿國坦言自己的難處: 想讓大嫂阿秀照顧父母,自己每月額外貼補(bǔ)4000元,但阿秀因接送孫女無法全職照料。 請的遠(yuǎn)房親戚因家事離職,期間阿國兒子腦部做手術(shù),分身乏術(shù)。 二老的積蓄(約10萬元)仍在自己手中,隨時(shí)可歸還,“只是怕老人糊涂弄丟”。 但問題在于:錢在手里,贍養(yǎng)卻未落實(shí),老人自然沒有安全感。 經(jīng)過調(diào)解員分析,一家人最終達(dá)成一致: 輪流照顧:阿秀和阿國每月輪班,確保二老身邊始終有人。 工資卡隨人移交:當(dāng)月誰照顧,誰保管工資卡,但資金必須用于老人生活。 備用金共同管理:9萬元積蓄作為應(yīng)急基金,大額支出需全家協(xié)商。 聽到這個(gè)方案,黃老伯和林阿婆的眉頭終于舒展開來:“不去養(yǎng)老院,在家好,能看見孫子孫女。” 房產(chǎn)分配風(fēng)波: 姐姐大度讓步,叔侄協(xié)商好房產(chǎn)安排 調(diào)解過程當(dāng)中,調(diào)解小組還了解到,如果贍養(yǎng)糾紛是這家人的矛盾表象,房產(chǎn)分配其實(shí)才是他們糾紛的源頭。調(diào)解的最后一家人提出,希望調(diào)解小組能夠幫忙理清房產(chǎn)的繼承分配問題。黃家有4套房產(chǎn),二老堅(jiān)持“子女平分”,但大女兒主動提出放棄。 姐姐的這一舉動讓阿國紅了眼眶。 另外,阿國稱由于四處房產(chǎn)中,有兩處署名是哥哥的,平均分配房產(chǎn)的話,后續(xù)他不好處理。于是他希望兩套屬于哥哥名下的房產(chǎn)都給哥哥家,店面則由他單獨(dú)繼承,租金由大嫂來收,但侄兒阿建不同意。 經(jīng)過多輪溝通,阿國叔侄倆同意房產(chǎn)和租金平均分配,并當(dāng)場擬定調(diào)解協(xié)議。 “百歲老人是福氣,家有二老更是寶!闭{(diào)解員的一番話讓全家釋然。這場糾紛的核心,其實(shí)是溝通不足和責(zé)任模糊。當(dāng)贍養(yǎng)分工明確、財(cái)務(wù)透明后,矛盾自然化解。 家有一老,如有一寶。愿所有老人都能老有所養(yǎng)、老有所依。如果你家也有贍養(yǎng)難題,不妨學(xué)學(xué)這家人——攤開說、輪流做、透明管,讓親情回歸溫暖的本質(zhì)。老兩口的擔(dān)憂:
財(cái)產(chǎn)被小兒子拿走,晚年無保障
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