陳昌海家住西區(qū)河石壩，從去年12月到今年5月，一直在圓通速遞從事西區(qū)的上門取件業(yè)務(wù)。在工作的半年時間里，他每月都會面臨各種名目的罰款。

和陳昌海一樣，張鑫之前也是該圓通速遞的取件員。

雖然公司承諾補貼油費，收入與收件量掛鉤，但各種罰款較多，收入直接受到影響。陳昌海等人還反映該圓通速遞加盟商沒有和取件員簽訂書面勞動合同，讓大家完全沒有保障和安全感。

由于罰款、不簽訂勞動合同等原因，讓陳昌海、張鑫等4名取件員不堪忍受，于是先后主動離職。他們工作時間最長的近六個月，最短的不到兩個月。

為什么會頻繁出現(xiàn)罰款的情況，未簽訂勞動合同又是怎么回事呢？在西區(qū)動力站，記者找到這家圓通速遞加盟商，該快遞加盟商為攀枝花明翰網(wǎng)絡(luò)科技有限公司，負責圓通速遞攀枝花分公司在西區(qū)的快遞業(yè)務(wù)，針對員工遭罰款一事，負責人婁旭做出了解釋。

負責人表示，罰款都是按照圓通速遞總公司的規(guī)章制度，由上一級公司做出處罰決定，與加盟商無關(guān)，他們只是負責執(zhí)行。而陳昌海他們并不是公司員工，只是臨時找來幫忙，計件完成上門取件業(yè)務(wù)，所以沒有簽訂勞動合同。

據(jù)陳昌海、張鑫等4人反映，入職時，他們在快遞門市進行了一個簡單的口頭面試，然后就開始培訓和取件。陳昌海向記者提供了微信聊天和轉(zhuǎn)賬記錄，顯示他們每日的工作，由西區(qū)圓通速遞加盟商負責人在微信工作群里安排，工資也是負責人通過微信發(fā)放，并且當初為了辦理電信手機卡，還為其中的取件員吳畏辦理了入職證明。

在圓通速遞攀枝花分公司，針對陳昌海等人反映的情況，記者采訪了相關(guān)負責人。

對于加盟商未與員工簽訂勞動合同是否違規(guī)一事，圓通速遞攀枝花分公司運營主管曾飛并沒有明確。根據(jù)采訪的情況，記者咨詢了律師。