不管你有或沒(méi)有，

一年一度的年終獎(jiǎng)這個(gè)

歡（zha）快（xin）的話(huà)題又來(lái)了！

深圳年終獎(jiǎng)均值為8618元，

從去年第三滑落至第十二。

與之相對(duì)應(yīng)，

深圳白領(lǐng)對(duì)年終獎(jiǎng)的滿(mǎn)意度

也在四大一線(xiàn)城市中排名最末。

• 深圳白領(lǐng)中有49.4%表示年終獎(jiǎng)會(huì)對(duì)跳槽造成影響，這一水平較去年的43%升幅不大，低于全國(guó)水平56.6%。

• 另外，31.6%的深圳白領(lǐng)表示年終獎(jiǎng)不會(huì)致使跳槽。

• 還有19.1%的白領(lǐng)則表示未想好。

如何使用年終獎(jiǎng)？

折射出整個(gè)行業(yè)在嚴(yán)管之下告別瘋狂

從12個(gè)月的薪水到如今的3個(gè)月，

該人士的年終獎(jiǎng)斷崖般下降。

這家曾經(jīng)薪酬待遇最為風(fēng)光的平臺(tái)年終獎(jiǎng)的變化，正折射出整個(gè)行業(yè)在嚴(yán)管之下集體“轉(zhuǎn)冷”的境地。深圳商報(bào)記者在采訪(fǎng)中發(fā)現(xiàn)，因大多數(shù)平臺(tái)的年終獎(jiǎng)都與公司的業(yè)績(jī)及盈利情況直接掛鉤，因此，年終獎(jiǎng)縮水已成為當(dāng)前互金行業(yè)的普遍現(xiàn)象。

借貸管理暫行辦法規(guī)定，同一自然人在同一網(wǎng)絡(luò)借貸信息中介平臺(tái)的借款余額，上限不超過(guò)人民幣20萬(wàn)元，同一法人或者其他組織在同一網(wǎng)絡(luò)借貸信息中介機(jī)構(gòu)平臺(tái)的借款余額，上限不超過(guò)人民幣100萬(wàn)元。深圳的這家企業(yè)負(fù)責(zé)人表示，由于受監(jiān)管要求“限額”的影響，使其原本專(zhuān)注于大標(biāo)的平臺(tái)，去年成交額驟降，一整年的成交額不及2016年的一半。

更有甚者，某個(gè)曾因“壕”出名的大型互金平臺(tái)，因去年經(jīng)營(yíng)不善，今年員工普遍只發(fā)了半個(gè)月的薪水作為年終獎(jiǎng)，接近業(yè)內(nèi)最低水平，而且連品牌部的員工也要承擔(dān)貸款銷(xiāo)售業(yè)務(wù)。記者在采訪(fǎng)中了解到，由于行業(yè)不景氣，競(jìng)爭(zhēng)壓力又大，不少平臺(tái)去年已開(kāi)始讓員工“身兼數(shù)職”，無(wú)論是哪個(gè)部門(mén)哪個(gè)崗位的員工，都要背負(fù)一定的貸款銷(xiāo)售任務(wù)。

一些運(yùn)營(yíng)得比較穩(wěn)健的小而美平臺(tái)，年終獎(jiǎng)基本沒(méi)受到影響，甚至穩(wěn)中有升。如某中型平臺(tái)相關(guān)負(fù)責(zé)人向記者透露，普通員工的年終獎(jiǎng)發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)是：基本工資×入職年份系數(shù)×崗位級(jí)別系數(shù)×工作種類(lèi)系數(shù)×年度績(jī)效考核=年終獎(jiǎng)，其入職年份長(zhǎng)，再加上崗位級(jí)別升了，因此，他今年將拿到比去年多許多的年終獎(jiǎng)。

商報(bào)君最后想和大家說(shuō)，

別欲言又止百轉(zhuǎn)千回的折磨自己了，

很多人往往就吃虧在不好意思談錢(qián)上。

不妨借機(jī)去朋友圈里感嘆一番！

潤(rùn)物細(xì)無(wú)聲地提醒老板：