福建廈門(mén)的阿建2021年9月參加公司團(tuán)建活動(dòng)后,突感不適,最后被診斷為腦出血。于是,他與公司方因相關(guān)的賠償事宜發(fā)生了糾紛。
來(lái)自漳浦的阿建,曾是廈門(mén)一個(gè)電子廠(chǎng)項(xiàng)目負(fù)責(zé)人。2021年9月,阿建在團(tuán)建活動(dòng)中參加接力跑步,結(jié)束后自行到休息區(qū)休息。同事發(fā)現(xiàn)其出現(xiàn)嘔吐情況,立即將他送醫(yī)。經(jīng)醫(yī)生診斷,阿建右側(cè)尾狀頭出血破入腦內(nèi),非創(chuàng)傷性腦內(nèi)血腫。之后阿健的記憶就不如從前了,生活還無(wú)法自理。
阿建在家中排行老二,至今未婚,弟弟和大哥各自成家,都在外地工作。如今阿建生病后,所有的照料工作都?jí)旱侥赣H身上。家人希望公司方在醫(yī)療費(fèi)上給予補(bǔ)助,并提出了補(bǔ)償要求。
阿建的弟弟 阿峰
他有進(jìn)行過(guò)兩次手術(shù),28萬(wàn)元左右,自費(fèi)部分是6.3萬(wàn)元左右。就請(qǐng)求公司在這方面能夠承擔(dān)一部分責(zé)任。
法律人士:公司方應(yīng)負(fù)部分責(zé)任
2021年11月,廈門(mén)市人力資源和社會(huì)保障局認(rèn)為,阿建是在下班時(shí)間自愿原則參加公司組織的跑步活動(dòng),期間突發(fā)疾病送醫(yī)治療,且送醫(yī)后治療好轉(zhuǎn)辦理出院。此情形不屬于《工傷保險(xiǎn)條例》第十四條規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的情形,也不符合《工傷保險(xiǎn)條例》視同工傷的情形。依據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第十四、十五條規(guī)定,決定不予認(rèn)定工傷。
律師 陳永輝
可以側(cè)面跟公司協(xié)商,是不是在解除勞動(dòng)關(guān)系的情況下,經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金多付幾個(gè)月,或者說(shuō)在《勞動(dòng)法》的框架下,再給勞動(dòng)者提供依法福利待遇的情況下,以人道主義的角度多支付他一些。
公司方代表認(rèn)為,阿建生病后,公司已經(jīng)給予阿建家庭許多支持:扣除醫(yī)保部分,墊付了醫(yī)藥費(fèi)4.2萬(wàn)元,還募捐了3萬(wàn)多元用于阿建在醫(yī)院的護(hù)工、飲食等零碎費(fèi)用。
公司方認(rèn)為阿建方提出的數(shù)十萬(wàn)賠償要求無(wú)法滿(mǎn)足,建議可以阿建走訴訟渠道。
調(diào)解員建議,公司方從人文關(guān)懷的角度多考慮。
一番溝通之下,公司提出,若是阿建不再返崗,可以做一些離職補(bǔ)償。最終公司方一次性補(bǔ)償阿建醫(yī)藥費(fèi)、營(yíng)養(yǎng)費(fèi)、離職費(fèi)共計(jì)10萬(wàn)元,雙方達(dá)成一致。
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