白先生：我希望公司能給我開具一個，我實際收入的收入證明，公司就各種阻撓，不同意。

白先生：第一次給我駁回流程的時候，沒有提到這個東西，等過了兩個星期以后流程走完了，他又給我駁回來，說要提交這個東西，那我覺得這個東西是我的隱私，因為有房號、家庭住址、甚至我家人的一些信息合同吧，我覺得還是有隱私的，所以我就沒有提交，我就質(zhì)疑我說你這個，是不是有點刁難我，他就說對，我就是刁難你。

白先生提供的錄音：

高總：如果你需要...

白先生：我現(xiàn)在有需要，我現(xiàn)在提出我的需求。

高總：可以啊，走流程。

白先生：該怎么走，大概哪幾個東西，123，不要再跟這次一樣，再來這么一遍。

高總：那不一定。

白先生：那你就是刁難我唄。 

高總：我就是刁難你。 

白先生：你確定嗎？ 

浙江金成生活服務(wù)集團(tuán)有限公司綜合管理部 高總：因為我當(dāng)時是我們剛開會結(jié)束，處理其它事情，我當(dāng)時心里比較著急，過來呢，他就一直在追問，就是情緒趕上了，話趕話趕上了。

浙江金成生活服務(wù)集團(tuán)有限公司綜合管理部 高總：我說你買房可以嘛，反正這個本身我們要給你開具的，就是我說你給我個模板，這是第一次，第二次呢就是，他呢就是上傳流程，我們法務(wù)說，如果他是要買房證明的話，可以就是看看他，有沒有提供買房的意向合同，或者怎么樣的。我就問他有沒有，他說在家里面，我說你就在家里面拍一下，然后他說..

記者：他擔(dān)心隱私?

浙江金成生活服務(wù)集團(tuán)有限公司綜合管理部 高總：對，他擔(dān)心隱私。

浙江金成生活服務(wù)集團(tuán)有限公司綜合管理部 高總：我們已經(jīng)做好了給他。記者：可以的是吧？

浙江金成生活服務(wù)集團(tuán)有限公司綜合管理部 高總：對，已經(jīng)做好了。

記者：那就好了呀。

浙江金成生活服務(wù)集團(tuán)有限公司綜合管理部 高總：對。 

白先生：那我沒收到。

浙江金成生活服務(wù)集團(tuán)有限公司綜合管理部 高總：你沒收到，因為前兩天，我是不在公司，我讓我同事聯(lián)系他，他也在項目上，已經(jīng)做好了，就等他過來取。

白先生：沒有人找我，記者來了，你們才來給我的，如果你們想處理這個事情，早就處理了。

記者：你聽我說，我們也買過房子，開過收入證明，格式應(yīng)該是這樣的：茲證明某某某為本公司，正式或者聘任員工，每年收入多少多少，單位的名字敲個章，那才是收入證明。

浙江金成生活服務(wù)集團(tuán)有限公司綜合管理部 高總：因為這個不是，你是要這個，他后來問我要工資條。

記者：你到底要的是什么？

白先生：主要的目的是要那個，但是如果說你們覺得，公司有規(guī)定，因為我也沒有看到那個。 

記者：你到底要的是工資條，還是收入證明？

白先生：收入證明。

浙江金成生活服務(wù)集團(tuán)有限公司綜合管理部 高總：好，那這樣吧，我去給他開收入證明。

浙江金成生活服務(wù)集團(tuán)有限公司綜合管理部 高總：因為他訴求需要開的東西，我給他開，這個我應(yīng)該配合的，但是他把這個事情，其實有一點擴(kuò)大化了，放在“抖音”層面里面，而且還把錄音全部都上傳上去，這個對我其實是有影響的，我希望他能夠撤銷這個事情。

白先生：到公司門口道歉我就刪，您要刁難我，那您是不是得道個歉，我讓您道歉，你道歉我就刪。 

浙江金成生活服務(wù)集團(tuán)有限公司綜合管理部 高總：我不愿意當(dāng)眾道歉，因為我不是當(dāng)大家面，我跟他溝通時也是在我辦公室，而且是關(guān)了門的。

開個收入證明居然會弄出這么大的矛盾。整件事情了解下來，記者隱隱感覺到，這其中可能另有隱情，沒那么簡單。

點擊打開播放視頻

（視頻建議WIFI網(wǎng)絡(luò)收看）

2

錄音說的是“工資條” 

背后原因“年終獎”？

高總不同意當(dāng)眾道歉，但愿意當(dāng)著記者的面給白先生道歉。

浙江金成生活服務(wù)集團(tuán)有限公司綜合管理部 高總：我當(dāng)時我不知道他背后有錄音，所以在他一句一句的來，技術(shù)上造成了我情緒上的激動，所以說了那個故意刁難他的話，這個對我來講是不應(yīng)該的，我在此當(dāng)著記者的面，我跟白先生道歉，因為我的情緒，造成了這樣的一個后果。

白先生：是這樣的，高總。您是高管，您既然說了這個話，您道歉了，我個人是不接受的，但是我可以把視頻刪掉，減少對您的影響。

白先生把整段4分多鐘的錄音都發(fā)在了“抖音”上，對話都打了字幕，還特意標(biāo)明“請耐心聽完到4分02秒”。錄音太長，我們就從高總要求白先生提供購房意向合同這里聽起：

白先生提供的錄音：

高總：你把這個東西給我看，好吧。 

白先生：我可以給你看，可以，我現(xiàn)在要工資條可以不？

高總：不行。

白先生：我上班那么久，我就沒有拿到過工資條。

高總：你需要拿工資條干嘛？你要是工資有問題，可以跟你解釋。 

白先生：我要蓋章的工資條可以不？合理的，合法吧，這個勞動法總有規(guī)定吧，可以給不？

高總：如果你需要...

白先生：我現(xiàn)在有需要，我現(xiàn)在提出我的需求。 

高總：可以呀，走流程。

白先生：怎么走？大概哪幾個東西？123，不要再跟這次一樣，再給我來一遍。

高總：那不一定？

白先生：那就是你刁難我咯。

高總：我就是刁難你。

白先生：你確定嗎？

比較完整的這段錄音中，白先生并沒有提到要收入證明，而是要蓋過章的工資條。他還在抖音上發(fā)了一段文字，說浙江金成服務(wù)集團(tuán)綜管部高總驕橫霸道、挾私報復(fù)、打壓異己、刁難員工等。白先生把錄音和文字從抖音上刪除以后，高總讓工作人員給白先生打了一份職業(yè)及收入證明，證明白先生是合同制職工，最新合同期從2020年9月14號到2023年9月14號，在市場運營部任前介工程師，稅前收入為9150元等等。

浙江金成生活服務(wù)集團(tuán)有限公司綜合管理部 高總：也工作了三年多了。

記者：三年多是吧？

浙江金成生活服務(wù)集團(tuán)有限公司綜合管理部 高總：對啊，你說。

記者：我看那個合同也快到期了，老白，為什么合同期快到了，搞這么一出？

白先生：就是因為要買房啊。

記者：那合同到期之后，你還在這里做嗎？

白先生：我到期為什么不在這兒做，我離家很近。

記者：那我擔(dān)心你這么一弄...

白先生：那做不成的話，也沒辦法。

浙江金成生活服務(wù)集團(tuán)有限公司綜合管理部 高總：上一次我們開會，他在會上就當(dāng)著大家的面，就來質(zhì)疑。為什么去年沒有，因為去年經(jīng)濟(jì)效益不好，沒有年終獎金，他就心里肯定一直都是不舒服的。他就在大會上這種情況來去說，我都沒有，你問他，我對他采取任何措施沒有，就因為這個事情，白工你說，我有沒有針對過你？

白先生：您跟我說公司沒有哪一條規(guī)定，一定要給，您聽我講完可以嗎？我給您看了歷年的工資的，這個不叫年終獎，叫十三薪或者十四薪，入職的時候，人事口頭上講過的，而且可能BOSS直聘上我還翻得到，但是呢，我一個一線員工，問問收益也很正常，而且我沒有罵人，都是非�？蜌獾刂v話，包括現(xiàn)在我都在用您這個字眼。

記者隱約感覺到，這其中有的東西，雙方顯然都不愿意說破。記者現(xiàn)在擔(dān)心的是，白先生如果選擇繼續(xù)留在公司的話，會不會因此受什么影響。

浙江金成生活服務(wù)集團(tuán)有限公司綜合管理部 高總：你放心，我從來都是說，我是代表公司的，我不管是從公司的角度來講，還是從個人角度來講，都要有自己的格局。不可能是因為這件事情對個人，就是去公報私仇，這樣的話，人是做不了長久的，人要有自己的格局和態(tài)度出來。

記者：老白放心了咯，握個手。

白先生：我相信高總。

記者：握個手。

白先生：您要戴手套嗎？我剛沒洗手。 

記者：哈哈哈，老白，夠了。