近日,一則深圳企業(yè)給員工父母 發(fā)放“孝工資”的內(nèi)部通知 在網(wǎng)上熱傳 通知提到 ▽ 員工在外打拼,為公司生意盡心盡力,卻不能在家盡孝,公司領(lǐng)導(dǎo)心懷感激,因此才有想法給員工父母發(fā)放“孝工資”。 2023年6月1日起,公司每月給員工父母發(fā)放500-1000元“孝工資”。 據(jù)了解,這則通知是 龍崗區(qū)一家專注學(xué)校飲水機(jī)設(shè)備 研發(fā)生產(chǎn)的廠家 于5月29日下發(fā)的 該公司相關(guān)負(fù)責(zé)人向記者透露,公司發(fā)放的“孝工資”標(biāo)準(zhǔn)為500元至1000元不等,根據(jù)員工工齡逐年遞增,由公司承擔(dān),與員工工資待遇分開,并于每月20日直接打入員工父母銀行卡賬號(hào)。該政策于6月1日起施行 。 事實(shí)上此舉并非該企業(yè)的首次嘗試 該負(fù)責(zé)人透露,2017年起,公司就開始面向部分管理層員工發(fā)放“孝工資”,并一直持續(xù)到了現(xiàn)在。 “發(fā)放的金額也是結(jié)合員工工齡而定的,500元至1000元不等,是按比例合發(fā)的費(fèi)用,比如員工工資出200元、公司出300元,合計(jì)500元發(fā)放給員工父母! 據(jù)介紹,此前的政策推行后,就得到員工廣泛歡迎。此次調(diào)整,將惠及公司全部120余名員工,涉及生產(chǎn)、經(jīng)營等各個(gè)環(huán)節(jié)。除了惠及的人員更多了,發(fā)放的費(fèi)用也將由公司全額承擔(dān)。 通知一經(jīng)推出,員工們坦言很是感動(dòng),不少員工第一時(shí)間就把該信息告訴了父母。 “目前政策剛剛推出,財(cái)務(wù)人員還在統(tǒng)計(jì)人員和總的金額,我們初步估算了下每個(gè)月需發(fā)放的‘孝工資’在10萬元左右!痹撠(fù)責(zé)人說。
這一通知受到網(wǎng)友熱議
網(wǎng)友紛紛對該企業(yè)的善舉
給予了肯定
“中國好老板”“慕了慕了!”
“點(diǎn)贊”“還招人嗎?”
還有網(wǎng)友分享了
自己所在公司的福利舉措
企業(yè)的暖心之舉充分體現(xiàn)了
深圳企業(yè)經(jīng)營者的“暖心大愛”
也折射出深圳尊老敬老的城市氛圍
和凝心聚力的營商環(huán)境
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