臨近年關(guān) 在貴陽壹號 新概念江浙融合菜工作的員工們 原本以為 能拿了工資回家過個好年 可沒想到 老板突然聯(lián)系不上了 1月15日上午 在貴陽壹號新概念江浙融合菜的店內(nèi) 聚集了十多名員工 大家紛紛表示 老板已經(jīng)欠了他們幾個月的工資 田先生：光是我的就差不多三個月，拖欠我的8萬塊錢。 黨先生：拖欠我兩個月的，總共是19000元，然后加這半個月的總共就是25000左右。 楊先生：前廳后廚包括保潔一共算下來的話，大概是在20人左右，然后金額的話是處在30多萬到40萬之間。 大家伙兒說 原本工資是每個月的15號發(fā)放 從7月份開始 就陸續(xù)有不按時發(fā)放工資的情況出現(xiàn) 到去年11月開始 老板就發(fā)放工資的事情一拖再拖 黨先生：他說的是11月份的工資，元旦節(jié)之前發(fā)，然后元旦節(jié)沒發(fā)，之后他又說8號給我們發(fā)，9號就沒看到人了。現(xiàn)在我們沒有錢回家，連路費也沒有。 楊先生：對于外省師傅來講，人家千里迢迢從廣東過來給你工作，現(xiàn)在人家連路費也沒有，生活費也沒有，就造成了極大的負擔(dān)。 大家伙告訴記者 剛開始老板還承諾發(fā)放工資的日期 大家出于信任也在繼續(xù)工作 可一次次承諾的日子到了 老板又總是以各種借口進行拖欠 楊先生：最后一次做的承諾是上周四。他說的是周五一定給我們發(fā)，他說他去銀行取現(xiàn)金，但是一到周五之后人就失聯(lián)了。我們的訴求就是把工資發(fā)放了，不要再一次一次地畫餅了。 為了進一步了解情況 記者撥打了 貴陽壹號新概念江浙融合菜 兩名負責(zé)人的電話 都是無人接聽 通過員工們提供的聯(lián)系方式 記者聯(lián)系上了一名股東黎先生 黎先生：具體情況我不是太了解，因為現(xiàn)場的經(jīng)營管理是另外一個人管，我是沒有參與經(jīng)營管理的。 記者：我想問一下具體是哪一個人在管理和員工對接工資的情況？ 黎先生：是陳佳跟鐘雨欣彤（音）他們兩公婆。我也聯(lián)系他們了，但是他們又沒接電話，昨天聯(lián)系上了，他說今天來處理的，現(xiàn)在沒接電話。 黎先生表示 至于工資遲遲發(fā)不到員工手上的原因 可能是實際經(jīng)營者 在管理、經(jīng)營等方面出現(xiàn)了問題 記者：您現(xiàn)在方不方便出來處理這個事情？因為您是這家公司的股東。 黎先生：處理不了現(xiàn)在。 記者：作為股東你應(yīng)該給大家一個答復(fù)，因為不管實際經(jīng)營者是誰，不可能說因為你們的問題讓大家來買單。 黎先生：這個東西他們?nèi)绻钦娴南胍べY的話，可以通過合理途徑維權(quán)。 對于黎先生的說法 員工們并不接受 在他們看來 這只是股東互相推諉的說辭 楊先生：我們下一步先進行勞動仲裁，包括勞動監(jiān)察。然后如果說到必要的那一步的話，其實這店內(nèi)也有財產(chǎn)的，當(dāng)然這個是一個極端的方法。我們向公安機關(guān)報備之后，我們打算出售店內(nèi)的所有的物品來抵扣我們工資，因為很簡單，欠債還錢天經(jīng)地義。
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