臨近年關(guān) 在貴陽壹號(hào) 新概念江浙融合菜工作的員工們 原本以為 能拿了工資回家過個(gè)好年 可沒想到 老板突然聯(lián)系不上了 1月15日上午 在貴陽壹號(hào)新概念江浙融合菜的店內(nèi) 聚集了十多名員工 大家紛紛表示 老板已經(jīng)欠了他們幾個(gè)月的工資 田先生:光是我的就差不多三個(gè)月,拖欠我的8萬塊錢。 黨先生:拖欠我兩個(gè)月的,總共是19000元,然后加這半個(gè)月的總共就是25000左右。 楊先生:前廳后廚包括保潔一共算下來的話,大概是在20人左右,然后金額的話是處在30多萬到40萬之間。 大家伙兒說 原本工資是每個(gè)月的15號(hào)發(fā)放 從7月份開始 就陸續(xù)有不按時(shí)發(fā)放工資的情況出現(xiàn) 到去年11月開始 老板就發(fā)放工資的事情一拖再拖 黨先生:他說的是11月份的工資,元旦節(jié)之前發(fā),然后元旦節(jié)沒發(fā),之后他又說8號(hào)給我們發(fā),9號(hào)就沒看到人了,F(xiàn)在我們沒有錢回家,連路費(fèi)也沒有。 楊先生:對于外省師傅來講,人家千里迢迢從廣東過來給你工作,現(xiàn)在人家連路費(fèi)也沒有,生活費(fèi)也沒有,就造成了極大的負(fù)擔(dān)。 大家伙告訴記者 剛開始老板還承諾發(fā)放工資的日期 大家出于信任也在繼續(xù)工作 可一次次承諾的日子到了 老板又總是以各種借口進(jìn)行拖欠 楊先生:最后一次做的承諾是上周四。他說的是周五一定給我們發(fā),他說他去銀行取現(xiàn)金,但是一到周五之后人就失聯(lián)了。我們的訴求就是把工資發(fā)放了,不要再一次一次地畫餅了。 為了進(jìn)一步了解情況 記者撥打了 貴陽壹號(hào)新概念江浙融合菜 兩名負(fù)責(zé)人的電話 都是無人接聽 通過員工們提供的聯(lián)系方式 記者聯(lián)系上了一名股東黎先生 黎先生:具體情況我不是太了解,因?yàn)楝F(xiàn)場的經(jīng)營管理是另外一個(gè)人管,我是沒有參與經(jīng)營管理的。 記者:我想問一下具體是哪一個(gè)人在管理和員工對接工資的情況? 黎先生:是陳佳跟鐘雨欣彤(音)他們兩公婆。我也聯(lián)系他們了,但是他們又沒接電話,昨天聯(lián)系上了,他說今天來處理的,現(xiàn)在沒接電話。 黎先生表示 至于工資遲遲發(fā)不到員工手上的原因 可能是實(shí)際經(jīng)營者 在管理、經(jīng)營等方面出現(xiàn)了問題 記者:您現(xiàn)在方不方便出來處理這個(gè)事情?因?yàn)槟沁@家公司的股東。 黎先生:處理不了現(xiàn)在。 記者:作為股東你應(yīng)該給大家一個(gè)答復(fù),因?yàn)椴还軐?shí)際經(jīng)營者是誰,不可能說因?yàn)槟銈兊膯栴}讓大家來買單。 黎先生:這個(gè)東西他們?nèi)绻钦娴南胍べY的話,可以通過合理途徑維權(quán)。 對于黎先生的說法 員工們并不接受 在他們看來 這只是股東互相推諉的說辭 楊先生:我們下一步先進(jìn)行勞動(dòng)仲裁,包括勞動(dòng)監(jiān)察。然后如果說到必要的那一步的話,其實(shí)這店內(nèi)也有財(cái)產(chǎn)的,當(dāng)然這個(gè)是一個(gè)極端的方法。我們向公安機(jī)關(guān)報(bào)備之后,我們打算出售店內(nèi)的所有的物品來抵扣我們工資,因?yàn)楹芎唵,欠債還錢天經(jīng)地義。
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