還沒上班,就要破產(chǎn)了?
好不容易通過了層層選拔,公司突然要求我在入職前繳納押金,還讓我自掏腰包辦理工作證、購買工作服,這些要求合理嗎?我一個剛畢業(yè)的大學生,口袋空空,從哪找來這么多錢?
普法時間
《中華人民共和國勞動合同法》第九條
用人單位招用勞動者,不得扣押勞動者的居民身份證和其他證件,不得要求勞動者提供擔;蛘咭云渌x向勞動者收取財物。
什么高大上的工作,還要違約金?
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《中華人民共和國勞動合同法》第二十二條
用人單位為勞動者提供專項培訓(xùn)費用,對其進行專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)的,可以與該勞動者訂立協(xié)議,約定服務(wù)期。
勞動者違反服務(wù)期約定的,應(yīng)當按照約定向用人單位支付違約金。違約金的數(shù)額不得超過用人單位提供的培訓(xùn)費用。用人單位要求勞動者支付的違約金不得超過服務(wù)期尚未履行部分所應(yīng)分攤的培訓(xùn)費用。
用人單位與勞動者約定服務(wù)期的,不影響按照正常的工資調(diào)整機制提高勞動者在服務(wù)期期間的勞動報酬。
沒合同也沒社保,發(fā)生工傷了怎么辦?
我的丈夫在工作時遇到意外事故,不幸離世。更糟心的是,他們單位不僅沒有給他購買社保,還沒有簽訂勞動合同。出事之后,醫(yī)院的賬單堆積如山,他們也不肯主動出錢,我該怎么辦?現(xiàn)在去申請仲裁,我要怎么證明他們之間的勞動關(guān)系?
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《關(guān)于確立勞動關(guān)系有關(guān)事項的通知》第二條
(一)工資支付憑證或記錄(職工工資發(fā)放花名冊)、繳納各項社會保險費的記錄;
其中,(一)、(三)、(四)項的有關(guān)憑證由用人單位負舉證責任。
《工傷保險條例》第六十二條
用人單位依照本條例規(guī)定應(yīng)當參加工傷保險而未參加的,由社會保險行政部門責令限期參加,補繳應(yīng)當繳納的工傷保險費,并自欠繳之日起,按日加收萬分之五的滯納金;逾期仍不繳納的,處欠繳數(shù)額1倍以上3倍以下的罰款。
依照本條例規(guī)定應(yīng)當參加工傷保險而未參加工傷保險的用人單位職工發(fā)生工傷的,由該用人單位按照本條例規(guī)定的工傷保險待遇項目和標準支付費用。
用人單位參加工傷保險并補繳應(yīng)當繳納的工傷保險費、滯納金后,由工傷保險基金和用人單位依照本條例的規(guī)定支付新發(fā)生的費用。
打工人打工魂
在認真工作的同時
利用好法律武器
在自身權(quán)益受到侵犯時
勇敢依法維權(quán)
加油,打工人
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