離職的時候

發(fā)現(xiàn)公司在工作群里

發(fā)布公告抹黑自己

而起訴時

公司居然注銷了？

近日，奧一新聞注意到

深圳市中級人民法院

公布了一起名譽權(quán)糾紛案件

深圳一公司群發(fā)公告

抹黑離職員工被起訴

近日，深圳市中級人民法院公布了一起名譽權(quán)糾紛案件。法院變更該公司的唯一股東即李某作為被告參加訴訟，判決李某向方某賠禮道歉。

A網(wǎng)絡(luò)公司為一人有限責(zé)任公司，方某為該公司財務(wù)人員。2022年7月，方某通過微信向A網(wǎng)絡(luò)公司提出離職，并與公司相關(guān)人員完成工作交接。然而一個月后，該公司在微信群發(fā)布一則《公告》，稱方某“未按照公司規(guī)章制度及要求辦理離職手續(xù)，擅自離崗”“不配合公司進行財務(wù)工作的具體交接”“公司有部分工作材料丟失”等，并提醒群內(nèi)20余名同事回復(fù)知悉。

方某認為A網(wǎng)絡(luò)公司用歪曲事實的方式發(fā)布公告，嚴重貶損了其人格尊嚴和工作形象，引發(fā)其他員工對其的猜疑和誤解，侵犯了其名譽權(quán)，故要求該司在市級報刊上向其賠禮道歉，并支付精神損失費5000元。

另查明，A網(wǎng)絡(luò)公司于2022年11月決定解散，李某作為公司唯一股東成立清算組，并擔(dān)任清算組組長。2023年2月，該司在收到法院送達的應(yīng)訴材料后，未經(jīng)清算，便辦理公司簡易注銷登記。據(jù)此，法院依法變更李某為本案被告參與訴訟。

因侵犯名譽權(quán)

公司唯一股東被判向離職員工道歉

法院審理認為，本案為名譽權(quán)糾紛。A網(wǎng)絡(luò)公司在公司微信群內(nèi)發(fā)布《公告》，對方某作出“擅自離崗”“不配合具體交接”“部分工作材料丟失”等否定性評價，客觀上降低了方某的社會評價，足以導(dǎo)致社會公眾對方某的社會形象及信用產(chǎn)生負面評價，A網(wǎng)絡(luò)公司發(fā)布上述信息的行為顯然不具有內(nèi)部管理的性質(zhì)。

本案證據(jù)不足以證明方某離職時存在上述問題，故可認定A網(wǎng)絡(luò)公司針對方某作出了不實評價，侵犯了方某的名譽權(quán)。

此外，李某作為A網(wǎng)絡(luò)公司的一人股東和唯一清算組成員，在明知公司尚有涉訴案件的情況下，虛假陳述公司債務(wù)狀況，并辦理公司簡易注銷登記，系惡意逃避法律責(zé)任的不誠信訴訟行為，李某需對公司注銷前的侵權(quán)行為承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任。

因李某在案件審理過程中已注銷涉訴公司，法院變更該公司的唯一股東即李某作為被告參加訴訟，并綜合考慮案涉侵權(quán)行為的行為方式、影響范圍等因素，判決李某向方某賠禮道歉，駁回方某關(guān)于精神損失費的訴求。該判決已生效。

用人單位在行使公司人事管理職權(quán)時

應(yīng)尊重勞動者的人格尊嚴

名譽是對民事主體的品德、聲望、才能、信用等的社會評價，A網(wǎng)絡(luò)公司系“一人公司”，在方某離職后，對其發(fā)表不實言論，侵犯其名譽權(quán)，后在案件審理過程中以簡易注銷的方式逃避債務(wù)，李某作為該公司唯一股東、公司實際管理者，依法應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

公司簡易注銷為無債權(quán)債務(wù)的市場主體提供了便捷的退出機制，但這種便利不是公司惡意逃避債務(wù)的“捷徑”。對此類不誠信的訴訟行為，人民法院依法作出否定性評價，變更該公司股東李某作為被告參與訴訟，并判令李某對公司注銷前侵犯名譽權(quán)所形成的債務(wù)承擔(dān)法律責(zé)任。

法官提醒，用人單位在行使公司人事管理職權(quán)時，應(yīng)尊重勞動者的人格尊嚴。此外，用人單位應(yīng)誠信經(jīng)營，如未經(jīng)清算辦理注銷登記、惡意逃避債務(wù)的，股東需依法承擔(dān)清償責(zé)任。