小駱：這全是我自己猜測的，給他們一個預期。這是非常簡單的，像YU7的標準版，是奔著（特斯拉）Model Y打的，然后就是它配置要比Su7 Pro要高，所以說它價格就是Su7 Pro和Model Y之間，就是25萬、26萬。

記者：就單純是基于價格來估計的？

小駱：對。然后Pro版本的話，可以通過那個成本導向評價法，加了一個電機和一個空氣懸掛嘛，很容易就算出來了。他本來就發(fā)布過配置的信息，所以很容易猜。

小駱：我當時是在微信上說是6月26號，小米的發(fā)布會基本是在周四的晚上嘛，然后他（雷軍）又說了是在6月底，很容易就能猜出來。

記者：那你覺得你在整個過程中有透露什么獨家的，或者內部的消息？

小駱：沒有，是不知道任何內部消息的。

小駱：目的就是，收集我線索的一個意向程度，高的那些人，把他們篩選出來，因為還要一些線索不在我的名下，我得把他們簽到我的名下，算是我的業(yè)績。

記者：相當于是為了拉客戶？

小駱：對，對拉業(yè)績么。

小駱：在當天下午，偏傍晚的時候，就收到店長的消息，說這個事情很嚴重。

記者：就是你預告了當天下午就？

小駱：對，是的，小米的速度很快很快，店長就跟我說這個事情涉及合規(guī)，那是比較嚴重的。

小駱：我當時我就很懵，因為在事先我是不知道，這個事情是屬于合規(guī)問題的，沒有接受過這個培訓。

記者：有沒有告訴你違反什么規(guī)則？

小駱：這個沒有說，就說犯了合規(guī)問題。我主要訴求是，證明一下我的清白嘛，這個問題不純是我的原因，但是我的經(jīng)銷商把它歸結于我的原因。

浙江博易通信器材有限公司人事主管 仇先生：在官方角度來講，在未上市的車型和產(chǎn)品發(fā)布會之前，尤其是我們的工作人員，他身穿我們的工作服，包括他作為我們“博易”的工作人員，而且他代表的是“小米”的一個身份，是不能隨意去揣測未上市的價格、車型和它發(fā)布會的時間，在公眾媒體上去發(fā)布出來。因為你的形象代表的是企業(yè)，代表的是公司，這是有禁止這樣的一個規(guī)定。

記者：那這個相關的規(guī)定條文能看到嗎？

浙江博易通信器材有限公司人事主管 仇先生：這個我沒有辦法給你展示，因為這個涉及到保密性的原因。

記者：我們想知道他三天培訓的時候，有沒有關于這條紅線的告知？

浙江博易通信器材有限公司人事主管 仇先生：這個培訓是小米官方給他的培訓，我們沒有參加，但是這個培訓的內容，需要在官方的培訓老師那邊。

浙江博易通信器材有限公司人事主管 仇先生：所以這個處罰結果，對我們的處罰措施，我們的這個損失，沒有讓你去承擔，我們沒有對你提起訴訟，也沒有進行法律的相關措施。但是，因為你違反了某項規(guī)章制度，并且我覺得大家作為成年人，在職場當中，你所犯的一些錯誤，你個人肯定是要承擔相應的責任的。