最近，

湖北一所211大學(xué)畢業(yè)的女生,

自稱畢業(yè)兩年沒找到工作，

成了無業(yè)游民，

當(dāng)初找工作，

為了通過面試還花錢買過“情商提升課”，

她的經(jīng)歷引發(fā)了大家熱議。

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那么大學(xué)生們會為了找工作面試、專門去提升情商嗎？

求職大學(xué)生：“沒有，因為我覺得面試就是考驗自己的應(yīng)變能力，我就根據(jù)面試官面試的問題，自己回答一下�！�

求職大學(xué)生：“有，主要就是看一些社交平臺的經(jīng)驗貼�！�

求職大學(xué)生：“我覺得沒必要，面試講究的就是一個直接，沒有必要講太多，講太多就是通過一些辭藻去修飾自己，讓自己看起來更好一些，面試官也在努力去拆穿你這些，我覺得這沒必要�！�

這位女生的經(jīng)歷

在網(wǎng)絡(luò)上引發(fā)了熱議

有的網(wǎng)友勸她

先就業(yè)再擇業(yè)

正視自己最重要

▼

還有的網(wǎng)友表示

學(xué)歷和收入沒有絕對關(guān)系

找工作的確是一門學(xué)問

有一技之長和經(jīng)驗最重要

繼續(xù)努力

總有收獲

但是在企業(yè)招聘人員看來，能凸顯高情商的面試表現(xiàn)非常重要。

招聘企業(yè)工作人員：“也還是比較看重情商的，在面試現(xiàn)場就半個多小時、一個小時的時間，面試者要想辦法去突出自己、展現(xiàn)自己對吧？”

招聘企業(yè)工作人員：“通過不同的措辭，可能也會對學(xué)生的心態(tài)造成影響，所以我個人覺得在面試的時候，還是要講究一定的技巧、講究一定的措辭。”

生涯規(guī)劃師肖芳建議，大學(xué)生可以把找工作看成是投標(biāo)的過程，企業(yè)的招聘需求就是招標(biāo)文件，應(yīng)看跟自己的條件是不是契合，面試的時候要一一展示出自己的契合點。

肖老師也結(jié)合了視頻中女生的情況，給出了一些具體的建議：“這個女孩投了很多大廠和名企的簡歷，這個其實是一個跟風(fēng)的行為，或者說對自己的設(shè)定沒有那么清晰。其實在我看來，情商不是一天兩天能提升的，如果是突擊性地去學(xué)情商課，可能能學(xué)到一點皮毛，但是從底層核心的角度來講，可能需要一個長期的，一種自我認(rèn)知和行為模式的慢慢改變的過程。”