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做管理項目就象用殺毒軟件
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做管理項目就象用殺毒軟件 一天到一家公司拜訪一位老總，席間偶然談起這家公司電腦中病毒泛濫，弄得許多電腦不敢使用。由于我一直對電腦技術頗有業(yè)余興趣，就自告奮勇地提出要教他們殺毒。主人同意之后，我就開始在一臺電腦上操作示范。我先用公司現(xiàn)有的殺毒軟件進行查殺，殺掉了部分病毒。然后我又從互聯(lián)網(wǎng)....
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目標，計劃和管理－我的一點隨想
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目標，計劃和管理－我的一點隨想 一、
沒有雄心壯志的網(wǎng)站是不可能成為一流的；沒有明確目標及相應實施計劃的雄心是空洞無用的。明確的目標以明確的定位為前提，在明確成為中國生命科學最大的商務科技綜合服務網(wǎng)站的定位之后，XXXX應將宏大的目標落實到計劃中，堅定有效地推進實施....
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管理要有層次
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管理要有層次 企業(yè)管理中，特別是大型現(xiàn)代企業(yè)的管理中，層次感是非常重要的。管理上沒有層次，必然會打亂仗；管理上層次分明，工作才能有條不紊，事半功倍，游刃有余，舉重若輕。
這里講的"層次"，是從辦事和用人兩方面說的。
管理要有層次，首先辦事....
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淺論秘書學的研究領域--兼論秘書學研究的重復現(xiàn)象
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淺論秘書學的研究領域--兼論秘書學研究的重復現(xiàn)象 在秘書學的研究與教學中，常有人為秘書學的研究領域難以界定，以及秘書學與相關學科的重復現(xiàn)象而困惑。如何解除這一困惑呢?筆者曾作過較長時間的思索，現(xiàn)將其結果整理成文，以就教于行家。
一、重復現(xiàn)象豈容忽視
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管理新概念：賦權管理
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管理新概念：賦權管理 隨著企業(yè)管理層級結構變得日益扁平，賦權管理已成為時髦的術語。但在實踐中，它常常是授權的同義詞。管理者們并不是真賦予下屬權力，依然如以往一樣進行重要決策，只是將相對不太重要的任務交給其他人去干。其實，賦權與授權并非一回事。授權管理是始于管理者自己的工作，即將其部分工....
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激勵理論發(fā)展的新趨勢
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激勵理論發(fā)展的新趨勢 激勵是現(xiàn)代管理中最重要、最基本，也是最困難的職能，這是以人為本的管理和激勵中牽涉到的信息問題所決定的。隨著管理學、信息經(jīng)濟學、制度經(jīng)濟學的飛速發(fā)展，現(xiàn)代激勵理論出現(xiàn)了一系列突破性的進展，成為令人振奮的現(xiàn)代管理理論和實踐的前沿。
一、激勵客體和對象趨向....
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下放決策
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下放決策 撇開對個人利益的威脅，管理者確實顧慮將本來由自己處理的事情交給員工們，員工們有更豐富的技術知識，但他們?nèi)狈ι虅盏睦斫�、政治的敏感、實際的經(jīng)驗和管理者多年培養(yǎng)起來的判斷能力。當要求對一個問題進行決策或選擇更好的方案時，有時員工們確實缺乏這樣或那樣的素質(zhì)。所以，怎么能讓你下放決....
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當代中國行政改革中的政府仿企業(yè)化問題淺析
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當代中國行政改革中的政府仿企業(yè)化問題淺析 摘 要：危機孕育變革，變革呼喚理論。始于20世紀80年代的行政改革浪潮催生了旨在改變政府行為范式的新公共管理理論，政府仿企業(yè)化是西方眾多行政改革理論中的一種。為了考察政府仿企業(yè)理論之于當代中國行政改革的意義，本文首先考察了其在中國行政改革中的....
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試論秘書工作的性質(zhì)和特點--兼評秘書學論著的有關提法
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試論秘書工作的性質(zhì)和特點--兼評秘書學論著的有關提法 一、舊題新做緣何來
"秘書工作的性質(zhì)、特點和作用"是個舊題。自秘書學誕生以來，接連問世的論著幾乎都要論及，相關的單篇論文亦屢見不鮮。但時至今日，舊題緣何新做呢？
首先，是"性質(zhì)"同"特....
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