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本文界定的新生代公司，是指近幾年以高科技產(chǎn)品開(kāi)發(fā)為主導(dǎo)，以專利技術(shù)所有人為主要發(fā)起人的知識(shí)密集型企業(yè)。這些公司往往以個(gè)人或私有資本為基礎(chǔ)，運(yùn)用風(fēng)險(xiǎn)投資，產(chǎn)品科技含量高，公司成長(zhǎng)速度快，近似裂變繁衍。
　　
　　據(jù)筆者對(duì)武漢東湖高新技術(shù)....

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    [摘　要 ]　知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代的到來(lái) ,使傳統(tǒng)財(cái)務(wù)管理面臨嚴(yán)峻挑戰(zhàn)。財(cái)務(wù)管理要適應(yīng)新形勢(shì) ,必須有新的發(fā)展思路 ,其發(fā)展思路可概括為 :強(qiáng)化知識(shí)資產(chǎn)管理 ;建立網(wǎng)絡(luò)財(cái)務(wù) ;推行財(cái)務(wù)資源....

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[摘　要]本文簡(jiǎn)要地?cái)⑹隽酥�識(shí)經(jīng)濟(jì)的概念 ,闡明了知識(shí)經(jīng)濟(jì)賴以存在的客觀依據(jù) ,分別從財(cái)務(wù)管理理論、財(cái)務(wù)管理方法、財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理、投資方案的評(píng)價(jià)和財(cái)務(wù)管理人員素質(zhì)等方面分析知識(shí)經(jīng)濟(jì)對(duì)現(xiàn)行財(cái)務(wù)管理模式的影響 ,并提出了只有對(duì)建立在傳統(tǒng)經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)上的財(cái)....

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企業(yè)理財(cái)學(xué)還遠(yuǎn)未發(fā)展成為一門成熟的學(xué)科，因而關(guān)于企業(yè)理財(cái)問(wèn)題如學(xué)科性質(zhì)及定位尚沒(méi)有一個(gè)令人信服的結(jié)論，由此導(dǎo)致的結(jié)果是許多概念界定和觀念上的含混不清，直接制約理論和應(yīng)用研究的縱深發(fā)展。本文試圖將廣義的理財(cái)界定為對(duì)稀缺的資本要素的有效配置，....

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伴隨著我國(guó)經(jīng)濟(jì)體制改革的進(jìn)程，一套適應(yīng)社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展需要的財(cái)務(wù)管理組織體系、制度體系、指標(biāo)體系和方法體系正逐步建立和完善。與此同時(shí)，在財(cái)務(wù)改革實(shí)踐基礎(chǔ)上產(chǎn)生，并反過(guò)來(lái)指導(dǎo)財(cái)務(wù)實(shí)踐的財(cái)務(wù)理論體系也在逐漸形成與發(fā)展。研究我國(guó)財(cái)務(wù)改革實(shí)踐與理論發(fā)展....

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一、“企業(yè)的”財(cái)務(wù)目標(biāo)還是“企業(yè)財(cái)務(wù)的”目標(biāo)
　　
　　“企業(yè)的”財(cái)務(wù)目標(biāo)與“企業(yè)財(cái)務(wù)的”目標(biāo)兩者有著明顯的區(qū)別：首先是主體歸屬不同�！捌髽I(yè)的”財(cái)務(wù)目標(biāo)主體歸屬于“企業(yè)”；“企業(yè)財(cái)務(wù)的”目標(biāo)，主體歸屬于“企業(yè)財(cái)務(wù)部門”。第二是職能不同，即實(shí)現(xiàn)其....

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財(cái)務(wù)部門不再是消極理財(cái)，而是要研究財(cái)務(wù)課題，開(kāi)展財(cái)務(wù)創(chuàng)新；不再是單純提供數(shù)據(jù)，而要參與企業(yè)資金籌劃。

　　以“課題工作法”提升財(cái)務(wù)管理水平

　　所謂“課題工作法”，主要是從企業(yè)財(cái)務(wù)工作的實(shí)際需要出發(fā)，圍繞開(kāi)拓理財(cái)思路、解決管理難....

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在以資本市場(chǎng)為主導(dǎo)的現(xiàn)代市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)中，企業(yè)籌資、投資活動(dòng)與日俱增，相關(guān)理論研究成果不斷。目前，理論界在企業(yè)理財(cái)?shù)闹黧w、目標(biāo)、內(nèi)容等方面已基本上達(dá)成共識(shí)，但對(duì)財(cái)務(wù)基本理論的構(gòu)成則眾說(shuō)紛紜，莫衷一是�？v覽財(cái)務(wù)管理的有關(guān)文獻(xiàn)，筆者認(rèn)為迄今止，企....

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一、企業(yè)財(cái)務(wù)激勵(lì)一約束機(jī)制形成的理論基礎(chǔ)——現(xiàn)代企業(yè)理論

　　企業(yè)財(cái)務(wù)活動(dòng)及其管理是在一定的企業(yè)制度背景下展開(kāi)的，對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)激勵(lì)一約束機(jī)制的研究是以現(xiàn)代企業(yè)理論作為基礎(chǔ)的。
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一、中國(guó)企業(yè)財(cái)務(wù)學(xué)不能按西方企業(yè)財(cái)務(wù)學(xué)來(lái)架構(gòu)

　　在社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)環(huán)境下，中國(guó)企業(yè)財(cái)務(wù)是什么？由誰(shuí)來(lái)管？管什么？怎么管？這是中國(guó)企業(yè)財(cái)務(wù)實(shí)踐中的主要議題，并成為財(cái)務(wù)理論的基本問(wèn)題。對(duì)此，不少人在與國(guó)際慣例的接軌聲中，大....