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知識(shí)經(jīng)濟(jì)下人力資源開發(fā)與管理的十大趨勢
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知識(shí)經(jīng)濟(jì)下人力資源開發(fā)與管理的十大趨勢 [摘要]知識(shí)經(jīng)濟(jì)條件下，人力資源管理將出現(xiàn)與傳統(tǒng)管理方式不同的發(fā)展趨勢，本文概述了該問題發(fā)展的十大趨勢。
導(dǎo)言
知識(shí)經(jīng)濟(jì)是建立在高科技和信息化基礎(chǔ)上的經(jīng)濟(jì)，它不僅在經(jīng)濟(jì)關(guān)系和經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)上發(fā)生重大變化，同時(shí)也將導(dǎo)致人力資源管....
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能本管理----現(xiàn)代人力資源管理的新思路（會(huì)員資料）
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能本管理----現(xiàn)代人力資源管理的新思路（會(huì)員資料） ....
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人力資源管理中的期望協(xié)議
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人力資源管理中的期望協(xié)議 許多經(jīng)理部本能地吹噓說人力資源是他們公司的關(guān)鍵資產(chǎn)。但是，公司的言行并不總能保持一致，在進(jìn)行帳本底線的管理時(shí)，人力因素往往會(huì)被擠到一邊去。但是愛德·奧西的MTW公司卻不是這樣。它的建設(shè)始終都圍繞著一個(gè)要素，即一種將人力資源置于首要位置的公司文化。MTW的員工就好....
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人力資源管理的趨勢與創(chuàng)新
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人力資源管理的趨勢與創(chuàng)新 ２１世紀(jì)初，人類社會(huì)繼工業(yè)文明之后，進(jìn)入知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代。高新技術(shù)迅猛發(fā)展，信息技術(shù)廣泛應(yīng)用，互聯(lián)網(wǎng)絡(luò)日益普及，全球經(jīng)濟(jì)趨向一體化。伴隨著新時(shí)代的到來，人力資源的開發(fā)和利用起著舉足輕重的作用，人力資本已超過物質(zhì)資本和自然資本，成為最主要的生產(chǎn)要素和社會(huì)財(cái)富，成為經(jīng)濟(jì)....
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人力資源管理=企業(yè)競爭優(yōu)勢
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人力資源管理=企業(yè)競爭優(yōu)勢 作為人力資源經(jīng)理，每天都會(huì)接到許多內(nèi)部員工打來的電話。但這天我接到了剛進(jìn)公司一年多的銷售人員雷明打來的電話，讓我興奮異常。雷明高興地告訴我，他6個(gè)月來一直為之嘔心瀝血的客戶終于與他簽單了，而且數(shù)額非常可觀。然而，最讓他得意的是，這個(gè)客戶以前一直是競爭對(duì)手的忠實(shí)....
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加入WTO后中國人力資源管理與開發(fā)對(duì)策
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加入WTO后中國人力資源管理與開發(fā)對(duì)策 在全球經(jīng)濟(jì)一體化、知識(shí)經(jīng)濟(jì)的趨勢下，人力資源已成為組織取得和維系競爭優(yōu)勢的關(guān)鍵要素。如何提高人力資源管理的水平，是一個(gè)關(guān)乎組織戰(zhàn)略成敗的問題。這已經(jīng)是全球的共識(shí)。而在中國，一個(gè)更緊迫的形勢是，加入WTO在即，探討相應(yīng)的人力資源管理對(duì)策已成為迫在眉睫....
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人力資源的管理機(jī)制
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人力資源的管理機(jī)制 摘要]本文通過對(duì)我國人力資源現(xiàn)狀的分析，形成了一套有關(guān)人力資源管理機(jī)制的初步構(gòu)想。
本世紀(jì)初，隨著世界經(jīng)濟(jì)形勢處于低迷狀態(tài)，企業(yè)間的競爭更是激烈，然而，企業(yè)間的角逐，歸根到底是人才之間的競爭�！叭瞬拧边@一事關(guān)企業(yè)活力和生命的資源，其重要性已逐漸被企業(yè)界所....
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快速構(gòu)筑人力資源競爭力
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快速構(gòu)筑人力資源競爭力 劉 韜
21世紀(jì)企業(yè)將面臨"非連貫性"的新競爭環(huán)境，包括銳不可擋的經(jīng)濟(jì)全球化趨勢，飛速發(fā)展的技術(shù)變革和創(chuàng)新，以及迅速變化的差異化顧客需求等。在這種"非連貫性"新競爭環(huán)境中，企業(yè)傳統(tǒng)上所具備的任....
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企業(yè)知識(shí)管理的激勵(lì)機(jī)制
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企業(yè)知識(shí)管理的激勵(lì)機(jī)制 [摘要]１９９９年以來，關(guān)于知識(shí)經(jīng)濟(jì)的研究和實(shí)踐逐漸從宏觀層次轉(zhuǎn)向了微觀領(lǐng)域，學(xué)術(shù)界開始研究知識(shí)經(jīng)濟(jì)的微觀基礎(chǔ)——企業(yè)知識(shí)管理等問題。知識(shí)運(yùn)行機(jī)制主要指促進(jìn)知識(shí)創(chuàng)新、共享與應(yīng)用高效有序運(yùn)轉(zhuǎn)的機(jī)制。１、創(chuàng)新失敗寬容機(jī)制，創(chuàng)新是有風(fēng)險(xiǎn)的，不可能每一次創(chuàng)新都能成功。要建....
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建立國有企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新機(jī)制的思路與對(duì)策
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建立國有企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新機(jī)制的思路與對(duì)策 隨著經(jīng)濟(jì)全球化進(jìn)程的不斷加快和高新技術(shù)及其產(chǎn)業(yè)的迅猛發(fā)展，在我國買方市場初步形成的條件下，加快建立國有企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新機(jī)制，提高企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新能力已成為跨世紀(jì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的重大戰(zhàn)略問題。
一、技術(shù)創(chuàng)新機(jī)制不健全是阻礙我國國有企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新的深層次原....
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