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中國(guó)企業(yè)應(yīng)對(duì)全球采購(gòu)的策略研究2

中國(guó)企業(yè)應(yīng)對(duì)全球采購(gòu)的策略研究2    2.促使中國(guó)企業(yè)不斷學(xué)習(xí),加速技術(shù)創(chuàng)新。隨著越來越多的國(guó)際知名跨國(guó)公司紛紛進(jìn)入中國(guó),在許多行業(yè)領(lǐng)域中國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)已趨于國(guó)內(nèi)化,這也迫使跨國(guó)公司不得不向中國(guó)供應(yīng)商轉(zhuǎn)讓較新甚至最新的技術(shù),以增強(qiáng)其在中國(guó)市場(chǎng)上的競(jìng)爭(zhēng)力。這樣有利于我國(guó)企業(yè)引進(jìn)跨國(guó)公司先進(jìn)的技術(shù)、經(jīng)驗(yàn)和管理理念,同時(shí)也為中國(guó)供應(yīng)商技術(shù)進(jìn)步提供了動(dòng)力,為了維持與跨國(guó)公司的長(zhǎng)期合作而不斷進(jìn)行自主創(chuàng)新,以跟上國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)的腳步。
    3.促使中國(guó)企業(yè)快速“塑身”,適應(yīng)國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)。全球采購(gòu)環(huán)境下,中國(guó)企業(yè)需要學(xué)習(xí)和盡快適應(yīng)全球采購(gòu)的資源配置方式,從而能夠在與國(guó)際對(duì)手競(jìng)爭(zhēng)的過程中建立起全球化的生產(chǎn)網(wǎng)絡(luò)和采購(gòu)網(wǎng)絡(luò),真正提高在國(guó)際市場(chǎng)上的競(jìng)爭(zhēng)能力。中國(guó)企業(yè)在參與全球采購(gòu)并與跨國(guó)公司或國(guó)際企業(yè)合作的過程中,不僅能夠建立起穩(wěn)定的供銷關(guān)系,而且能夠促進(jìn)企業(yè)加快自身產(chǎn)品結(jié)構(gòu)的調(diào)整和技術(shù)的創(chuàng)新,提高自己的產(chǎn)品質(zhì)量和競(jìng)爭(zhēng)能力,同時(shí)這樣可以使中國(guó)企業(yè)更加直接和更快地了解國(guó)際市場(chǎng)的運(yùn)行規(guī)則和需求,能夠按照國(guó)際市場(chǎng)的規(guī)則來進(jìn)行生產(chǎn)、提供產(chǎn)品。
    三、我國(guó)企業(yè)應(yīng)對(duì)全球采購(gòu)的策略
    面對(duì)洶涌而來的全球采購(gòu),由于種種原因,我國(guó)企業(yè)未能充分利用全球采購(gòu)帶來的機(jī)遇。主要原因有:(1)消費(fèi)習(xí)慣和理念不同。雖然我們一些企業(yè)的產(chǎn)品在國(guó)內(nèi)很有競(jìng)爭(zhēng)力,但是受消費(fèi)習(xí)慣、民族文化等的制約,跨國(guó)公司并不一定感興趣。(2)經(jīng)營(yíng)理念不同。部分中國(guó)企業(yè)總是想把產(chǎn)品高價(jià)賣給國(guó)外跨國(guó)公司,喜歡做一錘子買賣,缺乏長(zhǎng)遠(yuǎn)觀念,可是國(guó)外跨國(guó)公司卻想以盡可能低的價(jià)格采購(gòu)到中國(guó)的商品,并喜歡長(zhǎng)期合作。(3)我國(guó)企業(yè)對(duì)國(guó)際市場(chǎng)的運(yùn)行規(guī)則缺乏了解。大多數(shù)中國(guó)企業(yè)對(duì)國(guó)外跨國(guó)公司的采購(gòu)程序和國(guó)際通用規(guī)則了解不夠,導(dǎo)致面對(duì)全球采購(gòu)復(fù)雜的準(zhǔn)入原則不適應(yīng)。(4)沒有充分利用政府提供的有利政策。為此,可以采取以下措施:
    熟悉與掌握電子商務(wù)技術(shù)。電子商務(wù)的產(chǎn)生,使傳統(tǒng)采購(gòu)模式發(fā)生了根本性的變革。這種采購(gòu)制度與模式的變化,使企業(yè)采購(gòu)成本和庫(kù)存量得以降低、采購(gòu)人員和供應(yīng)商數(shù)量得以減少、資金流轉(zhuǎn)速度得以加快。近年來,隨著信息產(chǎn)業(yè)和網(wǎng)絡(luò)通信技術(shù)的飛速發(fā)展以及市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的加劇,將物流、資金流和信息流三流合并進(jìn)行高效運(yùn)作的供應(yīng)鏈理念,在發(fā)達(dá)國(guó)家已被提到了前所未有的高度,F(xiàn)代化、集約化的電子采購(gòu),正成為跨國(guó)公司經(jīng)營(yíng)運(yùn)作的重要流程。很多跨國(guó)公司紛紛發(fā)展電子商務(wù)采購(gòu)工作,以消除在采購(gòu)管理過程中的低效率。為了適應(yīng)全球采購(gòu)趨勢(shì)的發(fā)展,我國(guó)企業(yè)應(yīng)積極參與這一“網(wǎng)絡(luò)流程”,為產(chǎn)品進(jìn)入國(guó)際采購(gòu)做好準(zhǔn)備。
    與供應(yīng)商建立雙贏合作關(guān)系。中國(guó)企業(yè)一方面要把與采購(gòu)商的合作作為把脈市場(chǎng)的新方式,全球采購(gòu)不同于一般的需求,其數(shù)量大、范圍廣的特征恰恰反映出它是一種代表世界主流購(gòu)買與消費(fèi)傾向的有效需求,全球采購(gòu)對(duì)供應(yīng)商而言,其意義不僅在于賣出了大宗產(chǎn)品,更重要的是透過采購(gòu)商的購(gòu)買意向可以最準(zhǔn)確地觸摸到全球市場(chǎng)供需波動(dòng)的脈搏,低成本的迅速地把握商機(jī)和行情。另一方面要與采購(gòu)商相互信任、信息共享,嚴(yán)格按照采購(gòu)商的要求協(xié)調(diào)自己的生產(chǎn)計(jì)劃,低成本的準(zhǔn)確的為采購(gòu)商提供高質(zhì)量的產(chǎn)品與高水平的服務(wù),實(shí)現(xiàn)雙贏。
    了解跨國(guó)公司的采購(gòu)程序與國(guó)際采購(gòu)?fù)ㄓ玫囊?guī)則。我國(guó)企業(yè)要進(jìn)入跨國(guó)公司全球采購(gòu)網(wǎng)絡(luò),就必須了解和熟悉跨國(guó)公司的采購(gòu)程序,加深對(duì)采購(gòu)程序、條件和要求的了解,以形成標(biāo)準(zhǔn)化的采購(gòu)程序適應(yīng)國(guó)際采購(gòu)規(guī)則。全世界公認(rèn)的四大采購(gòu)法則是《聯(lián)合國(guó)采購(gòu)示范法》、《WTO采購(gòu)協(xié)議》、《歐盟采購(gòu)指令》、《世界銀行采購(gòu)指南》。只有對(duì)這些規(guī)則有所了解,并努力按規(guī)則辦事,才能有效進(jìn)入跨國(guó)公司的全球采購(gòu)網(wǎng)絡(luò)。
    參考文獻(xiàn)
    [1]王友勝,李萍.企業(yè)應(yīng)對(duì)全球采購(gòu)的對(duì)策[J].中國(guó)物流與采購(gòu),2005,6:78-80.
    [2]王微.中國(guó)在全球采購(gòu)與供應(yīng)鏈整合中的作用和策略[J].上海海事大學(xué)學(xué)報(bào),2004,3:25-27.
    [3]丁俊發(fā).中國(guó)企業(yè)如何進(jìn)入全球采購(gòu)系統(tǒng)[J].經(jīng)濟(jì)界,2003,3:65-67.
    [4]陳文.全球采購(gòu)下中國(guó)企業(yè)的發(fā)展對(duì)策[J].引進(jìn)與咨詢,2005,1:42-44.


 

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現(xiàn)代企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理新理念 現(xiàn)代企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理新理念  一、知識(shí)經(jīng)濟(jì)與“懶”管理

  懶即懶惰的懶。大家也許對(duì)勤奮管理、勤勞管理比較熟悉。那么,為什么提出知識(shí)經(jīng)濟(jì)與懶管理呢?所以就這個(gè)問題,展開以下幾個(gè)方面分析。 

第一個(gè)問題:懶螞蟻與懶管理 

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企業(yè)創(chuàng)新管理 企業(yè)創(chuàng)新管理 江澤民同志指出:現(xiàn)在我們更應(yīng)十分重視創(chuàng)新。要樹立全民族的創(chuàng)新意識(shí),建立國(guó)家的創(chuàng)新體系,增強(qiáng)企業(yè)的創(chuàng)新能力,把科技進(jìn)步和創(chuàng)新放在更加重要的戰(zhàn)略位置。

  美國(guó)著名經(jīng)濟(jì)學(xué)家熊彼特(Joseph Schumpeter)認(rèn)為,資本主義經(jīng)濟(jì)的最本質(zhì)特征就是創(chuàng)新....
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關(guān)于企業(yè)分部報(bào)告理論與實(shí)務(wù)的探討 關(guān)于企業(yè)分部報(bào)告理論與實(shí)務(wù)的探討  [內(nèi)容摘要] 為了適應(yīng)社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展要求,財(cái)政部不久前頒布了《企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則--分部報(bào)告》(征求意見稿)。本文結(jié)合西方國(guó)家及國(guó)際會(huì)計(jì)準(zhǔn)則,從理論上和實(shí)務(wù)上對(duì)分部報(bào)告的立足點(diǎn)、分部信息的質(zhì)量特征、披露原則、披露內(nèi)容及分部報(bào)告分析幾方面作了探.... 詳細(xì)

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論內(nèi)部控制 論內(nèi)部控制 解決中國(guó)的國(guó)營(yíng)企業(yè)問題尚需要深入觸動(dòng)微觀機(jī)制的最本質(zhì)的問題,即企業(yè)的控制問題。體制改革不是萬能的,要緊的是微觀機(jī)制的改造。我國(guó)企業(yè)的根本出路在于強(qiáng)化企業(yè)的內(nèi)部控制。
  轉(zhuǎn)變經(jīng)營(yíng)觀念,增強(qiáng)控制意識(shí),提高管理水平,是我國(guó)企業(yè)迎接市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的基本前提。只在宏觀經(jīng)濟(jì)范圍提控制還....
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企業(yè)集團(tuán)財(cái)會(huì)人員管理模式探討 企業(yè)集團(tuán)財(cái)會(huì)人員管理模式探討 近年來,各地紛紛組建各種類型的企業(yè)集團(tuán),有由原行政管理部門改制而成的松散型企業(yè)集團(tuán),也有以資本為紐帶通過投資形成的母子公司體系,還有以業(yè)務(wù)為紐帶通過相互參股形成的關(guān)聯(lián)企業(yè)聯(lián)盟。隨著市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制完善和發(fā)展,企業(yè)集團(tuán)這種企業(yè)組織形式也將越來越普遍。但由于企業(yè)集團(tuán).... 詳細(xì)

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從“有限理性”理論透析我國(guó)上市公司“富不過三年”的誘因 從“有限理性”理論透析我國(guó)上市公司“富不過三年”的誘因摘要: 我國(guó)股票市場(chǎng)自其成立至今一直動(dòng)蕩不安,我國(guó)的上市公司也存在著"第一年績(jī)優(yōu),第二年績(jī)平,第三年虧損,第四年ST, 第五年P(guān)T"的奇怪現(xiàn)象。本文擬借助于經(jīng)濟(jì)學(xué)的有限理性理論,來分析阻礙上市公司成長(zhǎng)的誘因,并找出.... 詳細(xì)

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持續(xù)改進(jìn)的整合管理研究 持續(xù)改進(jìn)的整合管理研究摘 要:很長(zhǎng)時(shí)間以來,持續(xù)改進(jìn)一直是尋求競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)的企業(yè)的重要手段。雖然諸如全面質(zhì)量管理、再造工程、時(shí)間管理等改進(jìn)項(xiàng)目應(yīng)該提高企業(yè)的生產(chǎn)率、產(chǎn)品質(zhì)量和競(jìng)爭(zhēng)能力,但實(shí)施改進(jìn)的企業(yè)在使這些改進(jìn)項(xiàng)目得到初步認(rèn)可和進(jìn)行持續(xù)改進(jìn)時(shí)卻存在著很大困難,常常事與愿違。因此,.... 詳細(xì)

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深化企業(yè)改革要在有限責(zé)任上下功夫 深化企業(yè)改革要在有限責(zé)任上下功夫摘 要:要解決我國(guó)企業(yè)改革和發(fā)展的深層問題,必須堅(jiān)定不移地建立現(xiàn)代企業(yè)制度,F(xiàn)代企業(yè)制度最本質(zhì)的特征是有限責(zé)任。要建立現(xiàn)代企業(yè)制度,就必須進(jìn)一步解決有限責(zé)任問題,主要包括:切實(shí)保障企業(yè)法人財(cái)產(chǎn)權(quán)不受侵犯;推進(jìn)股權(quán)多元化、分散化、法人化;在加速社會(huì).... 詳細(xì)

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略論企業(yè)兼并中的規(guī)制問題 略論企業(yè)兼并中的規(guī)制問題 [摘要]西方的規(guī)制理論及其實(shí)踐對(duì)我國(guó)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的確立與規(guī)范化具有十分重要的意義。本文從分析規(guī)制企業(yè)兼并的理論入手,具體介紹了由西方國(guó)家規(guī)制企業(yè)兼并的方法,并在此基礎(chǔ)上,提出了完善我國(guó)規(guī)制企業(yè)兼并的立法構(gòu)想及途徑。

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我國(guó)上市公司中的獨(dú)立董事制度建設(shè) 我國(guó)上市公司中的獨(dú)立董事制度建設(shè)引言目前我國(guó)證券市場(chǎng)的上市公司已超過一千家,經(jīng)過改制均已按照股份有限公司的體制運(yùn)作。但事實(shí)上,由于長(zhǎng)期計(jì)劃經(jīng)濟(jì)體制導(dǎo)致的積習(xí)沉苛,上市公司法人治理結(jié)構(gòu)方面還存在著缺陷,特別是董事會(huì)中獨(dú)立董事的制衡作用。 

  在我國(guó)上市公司中,由于....
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