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企業(yè)價值評估——DCF法與EVA法的比較研究 企業(yè)價值評估——DCF法與EVA法的比較研究

1 現(xiàn)金流量折現(xiàn)法(DCF) 

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發(fā)展財務論綱 發(fā)展財務論綱

發(fā)展經(jīng)濟學是20世紀50年代開始才逐漸提出和發(fā)展起來的一門新興經(jīng)濟學科,它以發(fā)展中國家的經(jīng)濟發(fā)展問題為主要研究對象。中國是最大的發(fā)....

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無形資產(chǎn)運營績效評價指標體系的構(gòu)建 無形資產(chǎn)運營績效評價指標體系的構(gòu)建

【內(nèi)容摘要:】 無形資產(chǎn)運營活動需要理論的指導,更需要相應的指標體系對其績效進行評價。本文在探討構(gòu)建無形資產(chǎn)運營績效評價指標體系的意義、服務對象和應遵循的原則的基礎上,重點論述了績效評價指標體系的構(gòu)成,并對本文構(gòu)建的指標體系中的各指標進....

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我國公司估價方法的新探索——EVA估價模型的建立與可行性研究 我國公司估價方法的新探索——EVA估價模型的建立與可行性研究

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不等壽命互斥項目的排序問題研究 不等壽命互斥項目的排序問題研究

對投資項目進行評價的傳統(tǒng)方法主要有兩種,一種是考慮資金時間價值的貼現(xiàn)的方法,有凈現(xiàn)值(NPV)、內(nèi)含報酬率(I....

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企業(yè)績效評價的新指標——EVA 企業(yè)績效評價的新指標——EVA

【內(nèi)容摘要:】 業(yè)績評價是適應特定歷史條件下企業(yè)管理要求的一種方法,當某種特定評價方法和指標所賴以存在的環(huán)境和管理要求發(fā)生變化,其業(yè)績評價方法和指標也應進行適當?shù)淖兏,從而適應企業(yè)經(jīng)營管理的要求。EVA反映了信息時代財務業(yè)績衡量的新要求,因....

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高管人員內(nèi)部收益分配與企業(yè)業(yè)績互動效應研究 高管人員內(nèi)部收益分配與企業(yè)業(yè)績互動效應研究

【內(nèi)容摘要:】 本文從參與企業(yè)內(nèi)部分配的主體之一高管人員的角度出發(fā),用2002年滬市上市公司的數(shù)據(jù)證明了,高管人員的薪酬、持股數(shù)量與企業(yè)業(yè)績之間不存在顯著的正相關(guān)關(guān)系,這與魏剛等國內(nèi)學者的研究結(jié)論一致。 當企業(yè)對高管人員進行內(nèi)部....

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關(guān)于出資人財務管理的幾個問題 關(guān)于出資人財務管理的幾個問題

出資人投資建立企業(yè)的目的是要便資本增值,即使企業(yè)價值的最大化。為此,出資人將企業(yè)委托經(jīng)營者經(jīng)營,以期通過經(jīng)營者的經(jīng)營和管理實現(xiàn)企業(yè)的目的。由于所有權(quán)與經(jīng)營權(quán)的分離,可能出現(xiàn)所有者(出資人)與經(jīng)營目標的不一致,因此,出資人對企業(yè)財務的管理才成為必要....

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企業(yè)集團財務管理戰(zhàn)略規(guī)劃的一種構(gòu)建方法 企業(yè)集團財務管理戰(zhàn)略規(guī)劃的一種構(gòu)建方法

隨著我國市場經(jīng)濟體制的逐步完善和我國經(jīng)濟的發(fā)展,原來的計劃經(jīng)濟體制所形成的賣方市場已一去不復返,企業(yè)間由低級局部的產(chǎn)品競爭、質(zhì)量競爭、價格競爭上升為品牌競爭、企業(yè)形象競爭,競爭逐步升級,F(xiàn)在企業(yè)間的競爭已全面升級為整體長遠的戰(zhàn)略競爭。尤....

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當前財務管理中幾個熱點問題的悖論 當前財務管理中幾個熱點問題的悖論

近年來筆者有一個強烈的感受:無論在何種場合下,談論“財務管理的重要性”這類話題似乎越來越成為一種多余。社會廣泛關(guān)注的財務管理問題已經(jīng)從“為什么(WHY)”的方面,迅速轉(zhuǎn)換到“如何做(HOW)”的方面。說到“如何做”,在我國企業(yè)中舉措紛呈,譬如....

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