|
領(lǐng)導(dǎo)干部如何踐行社會(huì)主義榮辱觀
領(lǐng)導(dǎo)干部如何踐行社會(huì)主義榮辱觀 領(lǐng)導(dǎo)干部要做一心為民的表率。我們黨的根本宗旨是全心全意為人民服務(wù)，“熱愛(ài)祖國(guó)”、“服務(wù)人民”對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部來(lái)說(shuō)，就集中體現(xiàn)在為老百姓服務(wù)上，要把全心全意為人民服務(wù)當(dāng)作最大的光榮。一要深懷愛(ài)民之心。要時(shí)刻把人民的衣食冷暖放在心上，憂民之所憂，急民之所急，把人民高興不高興、贊成不贊成、答應(yīng)不答應(yīng)作為是非取舍的根本標(biāo)準(zhǔn)。二要恪守為民之責(zé)。在其位，負(fù)其責(zé)。為群眾辦事情不能推，不能拖，做到言必行，行必果，以扎實(shí)行動(dòng)贏得人民群眾信任。一時(shí)辦不了的事情，要耐心向群眾解釋清楚，爭(zhēng)取他們的諒解。三要善謀富民之策。把帶領(lǐng)群眾致富奔小康當(dāng)作當(dāng)前突出重要的大事抓緊抓好。多傾聽(tīng)群眾的呼聲，找出適合當(dāng)?shù)厝罕姲l(fā)展的路子，當(dāng)好群眾致富的“引路人”、“帶頭人”。四要多辦利民之事。多深入到群眾當(dāng)中，解決他們行路難、看病難、就業(yè)難、孩子上學(xué)難等方面的問(wèn)題�！叭罕娎鏋樾∈隆�，凡涉及群眾利益方面的問(wèn)題，再小我們也要竭盡全力去辦。 領(lǐng)導(dǎo)干部要做勤政敬業(yè)的表率。以什么樣的精神狀態(tài)對(duì)待工作，反映出領(lǐng)導(dǎo)干部對(duì)黨和人民事業(yè)的態(tài)度。領(lǐng)導(dǎo)干部對(duì)黨和人民的事業(yè)要有一種“如履薄冰”、“誠(chéng)惶誠(chéng)恐”的敬畏之心，牢記“勤能補(bǔ)拙”的古訓(xùn)，以勤勉的工作作風(fēng)和高度敬業(yè)的工作態(tài)度干好本職工作。勤政敬業(yè)，一要“不畏難”。改革發(fā)展過(guò)程中遇到困難是很正常的事情，作為領(lǐng)導(dǎo)干部，遇到困難，要向溫家寶總理所講的那樣“知難不難、知難而進(jìn)”，“困難像彈簧，你強(qiáng)它就弱”，以百折不撓的毅力把困難踩在腳下，戰(zhàn)而勝之。勤政敬業(yè)，二要“敢碰硬”。工作中，存在一些不好“啃”的“硬骨頭”和帶“刺”的“釘子戶”，他們?cè)诤艽蟪潭壬嫌绊懥斯ぷ鞯男Ч�。領(lǐng)導(dǎo)干部對(duì)此要把個(gè)人得失看得淡些，站在群眾利益的立場(chǎng)上，挺起腰桿，理直氣壯地“拔釘子”、“刮刺頭”，樹(shù)立正氣，打擊邪氣，向前推進(jìn)工作。勤政敬業(yè)，三要講團(tuán)結(jié)。團(tuán)結(jié)出凝聚力，團(tuán)結(jié)出戰(zhàn)斗力。領(lǐng)導(dǎo)干部在和同事、下屬相處過(guò)程中要善以待人，互相“補(bǔ)臺(tái)”，能容人，不整人，營(yíng)造互相關(guān)心、快樂(lè)共事的工作氛圍，把大家的聰明才智集中到干事創(chuàng)業(yè)上來(lái)。 領(lǐng)導(dǎo)干部要做科學(xué)決策的表率。崇尚科學(xué)在領(lǐng)導(dǎo)工作過(guò)程中，集中體現(xiàn)在領(lǐng)導(dǎo)干部能結(jié)合本地實(shí)際，實(shí)事求是，摸索出適合本地的發(fā)展路子�？茖W(xué)決策從哪里來(lái)？不是從天上掉下來(lái)，也不是對(duì)照人家的好經(jīng)驗(yàn)“比個(gè)葫蘆畫(huà)個(gè)瓢”，照搬照抄，而是要經(jīng)過(guò)去粗取精、去偽存真、由此及彼、由表及里的工夫。一要熱愛(ài)學(xué)習(xí)。人非生而知之，均為學(xué)而知之。作為領(lǐng)導(dǎo)干部，要廣泛涉獵政治、經(jīng)濟(jì)、法律、現(xiàn)代科學(xué)等方面的知識(shí)，經(jīng)過(guò)消化吸收，變成自己的東西，這樣才不會(huì)在“拍板”時(shí)茫茫然不知所措，心里沒(méi)底。二要尊重規(guī)律。萬(wàn)事萬(wàn)物的發(fā)展變化都有它的本質(zhì)的固有的聯(lián)系，這就是事物內(nèi)部的規(guī)律性。領(lǐng)導(dǎo)干部在決策時(shí)要把握事物的規(guī)律，“相時(shí)而動(dòng)”；否則，“跟著感覺(jué)走”、違背規(guī)律辦事會(huì)落得個(gè)“吃虧不討好”。三要發(fā)揚(yáng)民主。三個(gè)臭皮匠，頂個(gè)諸葛亮，“眾人拾柴火焰高”。作決策要充分發(fā)揚(yáng)民主，開(kāi)誠(chéng)布公，“察納雅言”，擇其善者而從之，其不善者而鑒之，集中大家的智慧作出盡可能完善的決策。四要依法行政。全體社會(huì)成員法制觀念的不斷增強(qiáng)，要求領(lǐng)導(dǎo)干部作出的決策必須符合國(guó)家的有關(guān)的法律法規(guī)，不能出現(xiàn)出臺(tái)的政策和國(guó)家法律“打架”現(xiàn)象。 領(lǐng)導(dǎo)干部要做艱苦奮斗的表率。毛澤東同志曾經(jīng)說(shuō)過(guò)：“貪污和浪費(fèi)是極大的犯罪”。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部要時(shí)刻牢記我們的“人口多、底子薄”、“我們的國(guó)家還不發(fā)達(dá)”的基本國(guó)情，永遠(yuǎn)保持艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng)。一要志存高遠(yuǎn)。艱苦奮斗，不是權(quán)宜之計(jì)，而是革命先輩克敵制勝的“傳家寶”和我們應(yīng)有的品格。“歷覽前賢國(guó)與家，成由勤儉敗由奢”。要站在實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的高度來(lái)看待艱苦奮斗的現(xiàn)實(shí)意義和深遠(yuǎn)的歷史意義，“咬得菜根，則百事可做”。二要能經(jīng)受得住誘惑。社會(huì)上拜金主義、享樂(lè)主義等各種思潮沉渣泛起，領(lǐng)導(dǎo)干部面對(duì)金錢(qián)、權(quán)力和美色的嚴(yán)峻考驗(yàn)，稍有不慎，就可能“一失足造成千古恨”。領(lǐng)導(dǎo)干部要珍惜自己來(lái)之不易的工作機(jī)會(huì)，“慎始”、“慎微”、“慎友”、“慎獨(dú)”，利益面前不動(dòng)心，常在河邊走，就是不濕鞋。三要持之以恒。艱苦奮斗不是一時(shí)一事的“應(yīng)景”和“作秀”，而是要一以貫之的永恒要求。作為領(lǐng)導(dǎo)干部，在條件好轉(zhuǎn)、即將離開(kāi)工作崗位等等“關(guān)鍵時(shí)刻”能不能繼續(xù)保持艱苦奮斗，是檢驗(yàn)艱苦奮斗的“試金石”。領(lǐng)導(dǎo)干部要把艱苦奮斗作為共產(chǎn)黨人的“身份證”，精心“擦拭”，永遠(yuǎn)珍藏。
|