請選擇:
請輸入關(guān)鍵字:
淺談班主任與后進(jìn)生的關(guān)系
淺談班主任與后進(jìn)生的關(guān)系 ——仁懷市茅臺鎮(zhèn)椿樹小學(xué) 吳思海 摘要:在一個班級里有一部分學(xué)生是老師比較頭疼的,學(xué)習(xí)態(tài)度不端正、不但不好學(xué),而且還要惹事生非,影響別的學(xué)生和班級體,我們把這部分學(xué)生叫作“后進(jìn)生”。怎樣調(diào)動后進(jìn)生的學(xué)習(xí)積極性,使他們愛學(xué)、樂學(xué)是我們廣大教育工作者的積極探討的主要問題。 主題詞:班主任 尊重 理解 信任 后進(jìn)生 正文: 任何學(xué)校、班級都有后進(jìn)生,只是落后的程度、數(shù)量多少不同而已。身為一個傳道授業(yè)解惑者,我們要以身作則,樹學(xué)生的表率,處處關(guān)心、愛護(hù)學(xué)生,立足講臺,嘔心瀝血。教師要抓住學(xué)生的情感、性格、意志、興趣等各方面的特點來培養(yǎng)他們的求知欲,使他們愿學(xué)、樂學(xué)。然而,在課堂教學(xué)中,“笨蛋”、“朽木不可雕也”、“老頑固”、“干筍子炒肉”……卻成了一些教師的口頭禪,造成了后進(jìn)生“破罐子破摔”的逆反心理,從而拋棄學(xué)業(yè)。對此,根據(jù)我多年的班主任工作經(jīng)驗,談幾點粗淺的看法。 一、尊重后進(jìn)生: 尊重、關(guān)心、保護(hù)后進(jìn)生的自尊心是轉(zhuǎn)化他們的前提。由于一些老師的教育觀念陳舊,與外界缺乏交流,經(jīng)常采用一些陳舊的教育模式。自然后進(jìn)生也就成為了這部分老師的苦惱!澳衬硨W(xué)生怎么怎么的差……”也成為了嘴邊話,甚至有的老師還以“黃金棍下出人才”的思想來教育成長的一代,這不但影響了學(xué)生的身體健康,而且還挫傷了他們的自尊心,抑制了他們的積極性,使他們背上了“怕打”的思想包袱。兒童的心理是非常脆弱的,需要老師的細(xì)心呵護(hù),蘇霍姆林斯基說過——保護(hù)學(xué)生的自尊心,要小心得像對待一朵玫瑰花上顫動欲墜的露珠。后進(jìn)生往往比別人有更強(qiáng)烈的自我保護(hù)意識,非常敏感別人對他們的尊重程度,老師要緊緊抓住后進(jìn)生的心理特點,不要觸傷他們的自尊心。要以偉大教育家陶行知的“你的鞭下有瓦特,你的冷眼里有牛頓,你的譏笑中有愛迪生”為誡,設(shè)身處地為后進(jìn)生著想,想想他們所處的環(huán)境、內(nèi)心的期望、落后的滋味;想想他們畢竟是求知的學(xué)生,是我們祖國的未來。這樣,我們教師就要控制情緒,不隨便對后進(jìn)生“開炮”,要用微笑、表揚、呵護(hù)來關(guān)心他們的成長,努力激發(fā)他們的學(xué)習(xí)積極性,使他們“愛學(xué)”。 二、理解后進(jìn)生: 后進(jìn)生由于受到一些環(huán)境因素的影響,有的沒有按時完成作業(yè),有的遲到,有的思想開小差……。老師可不要輕易指責(zé),潑冷水,而要多和后進(jìn)生接觸、交流,使他們感受到關(guān)心和溫暖,從溫暖中來找原因,從關(guān)心中呵護(hù)他們成長。后進(jìn)生由于基礎(chǔ)薄弱,聽不懂,作業(yè)完不成,老師應(yīng)該改進(jìn)教學(xué)方法,認(rèn)真的備教材,備學(xué)生,采用“一幫一、手把手”等多種模式,細(xì)心分析學(xué)生每一個疑點。對后進(jìn)生的作業(yè),應(yīng)采用面批,對存在的問題要及時指出、糾正,充分調(diào)動學(xué)習(xí)的積極性,使他們感受到“我也行”的成功喜悅心情。對經(jīng)常遲到的后進(jìn)生,要弄清事由,是路程遠(yuǎn),還是家里太忙……,教師要與家長多渠道、多途徑的聯(lián)系。對于思想開小差的后進(jìn)生,教師要認(rèn)真觀察、分析學(xué)生的課堂學(xué)習(xí)情況,以授課內(nèi)容為基礎(chǔ),拓寬話題,積極營造寬松的教學(xué)氛圍,在樂中旁敲側(cè)擊,把學(xué)生的注意力吸引到教學(xué)內(nèi)容上來。根據(jù)他們的知識掌握情況,提出相對降低難度的問題,使他們能夠回答,從而也體驗到成功的喜悅心情,同時增強(qiáng)了他們的自信心。同學(xué)們鼓掌祝賀,老師送去的一縷贊許微笑和表揚,都能使他們感受到集體的溫暖,從而提高了他們的學(xué)習(xí)積極性,使他們“樂學(xué)”。 三、信任后進(jìn)生: 根據(jù)學(xué)生的特點、愛好,組建興趣小組,充分發(fā)掘后進(jìn)生的“閃光點”,讓他們成為小組或班級的領(lǐng)頭人。教師、同學(xué)為他們的成功加油、鼓掌,使他們充滿自信,積極活躍在班集體中。如我班的羅電同學(xué),他開始的時候?qū)W習(xí)不理想,在觀察中我發(fā)覺他很講究衛(wèi)生,懂禮貌,于是通過班上選舉讓他擔(dān)任勞動委員。在打掃衛(wèi)生時他沖鋒在前,干勁十足,汗流夾背也不休息,同時還運用自己的聰明才智把教室布置得井井有條。他埋頭苦干,無怨無悔,不負(fù)老師、同學(xué)所托,營造出了一個溫馨的學(xué)習(xí)環(huán)境,為班集體爭得了榮譽(yù),使“流動紅旗”永駐我班。他自信心增強(qiáng)了,有了學(xué)習(xí)目標(biāo),和班級體溶為一體,克服了不良情緒,通過自己的努力、智慧,最終登上了“光榮榜”。 總之,尊重、理解、信任是真情的雨露,是學(xué)生進(jìn)步的階梯。在教學(xué)中,只要我們多給后進(jìn)生一絲微笑,充分發(fā)掘他們的“閃光點”,也許他們明天就會成為祖國的棟梁。 聯(lián)系方式: 姓 名:吳 思 海 工作單位:仁懷市茅臺鎮(zhèn)椿樹小學(xué) 郵 箱:wu313835229163.com
|
 |
文章標(biāo)題 |
相關(guān)內(nèi)容 |
|
1
|
班主任的批評藝術(shù)
|
班主任的批評藝術(shù) 批評是思想教育的一種重要手段。正確地運用這一手段,可以幫助學(xué)生認(rèn)識并改正錯誤。班主任所面對的是天真活潑但心理承受能力脆弱的學(xué)生,要使批評達(dá)到一定的效果,就要同他們心理相融、感情相通。這就必須分析和研究被批評學(xué)生的心理狀態(tài)和特點,掌握批評的藝術(shù),將各種消極....
|
詳細(xì)
|
2
|
班級管理三部曲
|
班級管理三部曲 班級是學(xué)校教育學(xué)的基本單元,是學(xué)生在學(xué)校生活與學(xué)習(xí)的基層組織,能否建立良好的班集體,形成團(tuán)結(jié),合作,勤奮,積極進(jìn)取的班級精神,對于學(xué)生的成長和學(xué)校教育教學(xué)目標(biāo)的實現(xiàn),均有十分重要的意義。對于身心處于急劇發(fā)展變化中的高中生而言,良好的班集體能給他們的成長提供激勵,....
|
詳細(xì)
|
3
|
班級管理點滴
|
班級管理點滴 一個班級由幾十名學(xué)生組成,要培養(yǎng)好這些學(xué)生,就必須調(diào)動學(xué)生的思想積極性,充分發(fā)揮他們的聰明才智,充分挖掘他們的內(nèi)在潛力,優(yōu)化他們的成長環(huán)境,培養(yǎng)他們各方面的能力,使他們成長為適應(yīng)時代要求的各類人才。要達(dá)到這一目的,必須依靠作為班級領(lǐng)導(dǎo)者和組織者的班主任,作出長....
|
詳細(xì)
|
4
|
淺談班級管理
|
淺談班級管理 摘要:班級是學(xué)校工作的一個基本單位,也是學(xué)生學(xué)習(xí)生活的基本組織。班主任是班集體的組織者和教育者,是學(xué)生德、智、體、美諸多方面發(fā)展的指導(dǎo)者。班級管理就是千萬百計地調(diào)動學(xué)生參與班級管理的主動性和積極性,使學(xué)生成為學(xué)習(xí)、生活和班務(wù)管理的主人。良好的班級管理能加速了....
|
詳細(xì)
|
5
|
班級管理之我見
|
班級管理之我見 關(guān)于班級管理,許多優(yōu)秀班主任有過成功的管理經(jīng)驗與辦法。筆者在汲取他人教育思想和管理模式的基礎(chǔ)上,進(jìn)行了十多年班主任工作的實踐和探索,積累了一些體會。 孔子說過:因材施教,F(xiàn)代教育思想也認(rèn)為:教無定法。教育是多元化的,沒有最好的、單一的教育樣板....
|
詳細(xì)
|
6
|
班主任工作中的“度”
|
班主任工作中的“度” 班級是學(xué)校開展教育教學(xué)工作的基本單位,班....
|
詳細(xì)
|
7
|
重視發(fā)揮學(xué)生在班級管理中的主體作用
|
重視發(fā)揮學(xué)生在班級管理中的主體作用 班風(fēng),指班級的作風(fēng)、風(fēng)氣。學(xué)生要規(guī)范,班級就要有嚴(yán)明的紀(jì)律,濃厚的學(xué)習(xí)氛圍,良好的班風(fēng)和正確的輿論。班風(fēng)是集體大多數(shù)成員思想、情感、意志的綜合反映,優(yōu)良的班風(fēng)對學(xué)生的一切道德行為、良好的表現(xiàn)為一種支持、肯....
|
詳細(xì)
|
8
|
把甘露澆到后進(jìn)生的心里
|
把甘露澆到后進(jìn)生的心里 后進(jìn)生,是指思想上和學(xué)習(xí)上暫時落后的學(xué)生。他們有與一般學(xué)生不同的特點:自卑感強(qiáng),因為他們受到父母的訓(xùn)斥、怒罵,同學(xué)的挖苦、瞧不起,老師的冷落,使他們感到很自卑。逆反心理強(qiáng),因為別人的瞧不起,他們表面上逆來順受,心里卻有很強(qiáng)的逆反心理。但他們又渴望得到別人....
|
詳細(xì)
|
9
|
欽佩與信任—─班主任工作的基石
|
欽佩與信任—─班主任工作的基石 班主任工作千頭萬緒,工作方法多種多樣,而每種不同的方法又都自有其過人之處。在我十多年的班主任工作中,我覺得,如何做到讓學(xué)生欽佩你、信任你,這是班主任工作的基石,同時它也是班主任工作的關(guān)鍵所在。在我們平時的教學(xué)與教育過程中,如果能做到這一點的話....
|
詳細(xì)
|
10
|
班主任工作及師生關(guān)系
|
班主任工作及師生關(guān)系 摘要:信任是情感產(chǎn)生的基礎(chǔ),關(guān)愛學(xué)生是教師的天職,用真心之犁去耕耘學(xué)生心田,必須遵循由點到面,由淺及深的規(guī)律。若忽視師生之間的雙向交流,則兩者間缺少平等相待、傾心交流的氛圍。雙向交流是師生雙方心與心的相知、相融和相通的途徑。
關(guān)鍵詞:班....
|
詳細(xì)
|
742條記錄 1/75頁 第頁 [首頁] [上頁] [下頁] [末頁] |