性少妇freesexvideos强迫,进军国际市场野狼av午夜福利在线观看,国产一区二区三区 pron 域名停靠,欧美jiZZHD精品巨大又粗又长又硬,毛片在线网址播放,91秦先生在线观看国产久草,五月狠狠色丁香婷婷视频,国产精品在线视频频放,91久久成人

首頁 | 注冊 | 登陸 | 網(wǎng)站繁體 | 手機版 | 設(shè)為首頁 長沙社區(qū)通 做長沙地區(qū)最好的社區(qū)門戶網(wǎng)站 正在努力策劃制作...
注意:網(wǎng)站查詢并不一定完全準(zhǔn)確,使用請先核實! 畢業(yè)論文查詢

 

請選擇: 請輸入關(guān)鍵字:

 

讓學(xué)生在微笑中接受批評

讓學(xué)生在微笑中接受批評   老師批評學(xué)生的語言,是喚起學(xué)生對自己不良行為的警覺,終止不良行為,向著正確方向前進的心理刺激素,是教育學(xué)生的“常規(guī)方法”。恰當(dāng)使用,能指點迷津,啟迪心智。但事物總是辨證的!爸眮碇比ィ毖圆恢M”形容一個人心底坦蕩,待人真誠,常常被認(rèn)為是一個人的優(yōu)點,即使對對方有所冒犯,也會因為“良藥苦口利于病,忠言逆耳利于行”而得到諒解?伞爸毖浴辈⒎翘幪庍m用,事事可行,如在批評的時候如果使用不當(dāng),不但達(dá)不到教育的目的,反而可能引起教師與學(xué)生之間的隔閡產(chǎn)生。真正富有教育魅力的批評,不是傷害學(xué)生心靈的刑具,不是批評者廣施威風(fēng),使被批評者無地自容,而是在于培養(yǎng)學(xué)生的尊嚴(yán)感,激發(fā)學(xué)生上進心,促使學(xué)生道德上的自勉。因此,批評不但是教育人的一種手段,也是一門藝術(shù),更是一門科學(xué),本文試以自己的教學(xué)實踐,淺談如何讓學(xué)生在微笑中接受批評。

  一、正確理解批評的涵義。

  教育必須以關(guān)心、愛護學(xué)生為出發(fā)點,以學(xué)生身心健康發(fā)展為目的,和顏悅色、輕聲細(xì)語、循循善誘,批評既然是教育人的一種手段也應(yīng)如此。批評不是解恨發(fā)泄,不是為自己的利益掃除障礙,而是為了學(xué)生更健康地成長,呼喚學(xué)生心靈的一種教學(xué)方法。批評應(yīng)該像習(xí)習(xí)的春風(fēng),總是飽含著使萬物復(fù)蘇的溫暖。所以,只有從老師口中道出的批評是出于真心關(guān)懷,學(xué)生才會樂意接受。

  記得有一次放晚學(xué),我?guī)ьI(lǐng)同學(xué)們排著隊準(zhǔn)備穿馬路,這時,小嬌看見媽媽在對面的店里買東西,一時興奮,竟忘了看紅綠燈,正想直奔過去,這時有一輛大貨車急速駛來,我一看情況不妙,趕緊沖過去拉住小嬌的衣服,把她拉回了馬路邊。我心有余悸地對小嬌說:“小嬌,怎么搞的?太危險了,差點嚇?biāo)牢!來,拉著我的手,我們一起過去!焙⒆痈屑さ匾恍,乖乖地由我護送到對面。老師的關(guān)懷猶如春風(fēng)深深感染了學(xué)生,收到的當(dāng)然是令人滿意的教育效果。

  二、 批評要情感投入。

  古人云:“感人心者,莫先乎情!苯處熤挥邢駥Υ约旱暮⒆、朋友那樣,懷有真誠、理解、尊重、信任和愛護學(xué)生,才能使學(xué)生親近、信任教師,和盤托出心底的秘密,心悅誠服地接受教師的批評和指點。

  對那些惰性心理、依賴心理較強的學(xué)生,他們的行為往往未得到別人的肯定,犯錯誤后又易受老師的訓(xùn)斥。長此以往,他們總覺得不被理解而產(chǎn)生一種惰性和逆反心理,有時甚至與老師對抗。碰到這樣的學(xué)生,老師在教育批評時應(yīng)加強情感投入,并在平時對他們的學(xué)習(xí)、生活多關(guān)心,做好心靈疏通,曉之以理,動之以情。滿含期待的批評,往往收到奇效。

  曾教過這樣一名學(xué)生小馬。經(jīng)常不寫作業(yè),上課在座位上說話,下課常欺侮人,對老師的批評一副不以為然的樣子,還常與老師“講理”,在班上造成不良影響。這樣的學(xué)生如果靠訓(xùn)斥只能越訓(xùn)越皮,越訓(xùn)越?jīng)]自尊心。為了轉(zhuǎn)化他,我首先從溝通師生情感入手,他犯錯誤時,我總是心平氣和地單獨與他談話,幫他分析危害。他看到我對他不討厭,不嫌棄。而是對他很平等,很真誠,就對老師慢慢親近了,我用情感的韁繩套住了這匹不馴服的“小馬”。在日常生活中,我慢慢誘導(dǎo)他走上道德規(guī)范的正軌,在學(xué)習(xí)生活多方面關(guān)心他,給他為集體做事的機會,使他把老師的關(guān)心變?yōu)樽约旱牡赖虑楦小,F(xiàn)在,這匹“小馬”懂事多了,做事能顧及到別人的感受,做到心中有他人了,在行為上能用《小學(xué)生守則》來約束自己。

  學(xué)生有缺點、錯誤時,不要使用侮辱性語言,不能當(dāng)眾訓(xùn)斥。如果老師狂轟亂炸,學(xué)生接受的只是老師怒不可遏的批評,至于老師說話的具體內(nèi)容已變成次要的信號了,學(xué)生怎能受到真正的教育?我覺得,老師適當(dāng)使用沉默比直接訓(xùn)斥更能起到教育學(xué)生的作用。

  記得我班有一個學(xué)生小妮,為人誠實,雖不善言辭,卻能與同學(xué)融洽相處,學(xué)習(xí)勤奮,成績優(yōu)異,是大家心目中的好學(xué)生。有一次考試時,我無意中發(fā)現(xiàn)她將一張寫滿答案的紙條放在鉛筆盒里。當(dāng)時,對她這種出乎意料的舉動,我可以說是怒發(fā)沖冠,難道她每次考試的成績都是抄來的嗎?我正想對她狠狠地訓(xùn)斥一通,可當(dāng)我嚴(yán)厲的目光和她的目光相遇時,發(fā)現(xiàn)她臉紅了,并悄悄地低下了頭。這時,我極力控制自己的情緒,悄悄地收了紙條,慢慢地轉(zhuǎn)過身。后來,她主動找到我,對其錯誤作了深刻地檢討,并向我敞開了心扉,道出其中的原因。原來她的媽媽對她許諾,若期中考試得雙百,就獎給一輛自行車。她怕考不好,采用了這種不正當(dāng)?shù)氖侄,以期得高分。就此,我和她共同分析,端正看法,她表示誠懇接受。

  試想,那時我如對她直接訓(xùn)斥,勢必將不良和不愉快的心理感受結(jié)合在一起。它往往表現(xiàn)為表情呆板、態(tài)度生硬、語言過激,加上那種盛氣凌人的氣勢,很容易造成學(xué)生心理上和思想上的壓力,形成師生之間的對立情緒,導(dǎo)致學(xué)生的逆反心理,從而很難達(dá)到教育學(xué)生的效果。適當(dāng)使用沉默,實際上是為學(xué)生創(chuàng)造自我認(rèn)識、自我反思、自我行為調(diào)節(jié)、自我教育的空間,也容易形成一種和諧的師生關(guān)系,這是對學(xué)生實施教育的前提和基礎(chǔ)。

  三、 批評要講究藝術(shù)。

  批評是教育學(xué)生的一種手段,恰當(dāng)好處的批評,能夠有效地糾正學(xué)生的不良行為和缺點,但如果掌握不好尺度,則會使學(xué)生失去自尊,自暴自棄。所以說,苦口良藥學(xué)問深,作為教師用該抓住時機,采取適當(dāng)?shù)呐u方法,才能藥到病除,收到良好的效果。歸納起來,批評有以下幾種方式:

  1、批評要寓講故事、打比方中。

  低年級學(xué)生天真幼稚,年齡較小,對道理的理解往往不容易到位,他們有時還不能清晰地意識到自己錯誤的存在。老師對他們可采取旁敲側(cè)擊的方式,寓批評于講故事、打比方或意味深長的動作、言語之中,促使學(xué)生深思、自責(zé)。著名教育家孫敬修見幾個孩子在折樹枝,便把耳朵湊過去,裝出聽什么的樣子。孩子們好奇地問爺爺在聽什么,他說是在聽小樹苗哭泣!靶涿缫矔迒幔俊薄笆茄!你們折了它,它當(dāng)然要哭。它們說,它們長大好為大家作貢獻(xiàn)呢,請你們不要損害它們!焙⒆觽兟犃,羞愧得臉也紅了。后來,他們自動組織起護林小組。未發(fā)一句責(zé)備的話,卻取得了一般批評所難以取得的效果。

  2、 建議性的批評

  建議性的批評是指在批評時帶有商量、討論的口氣,與學(xué)生交換意見的批評。一般的做法是老師以商量問題的態(tài)度,把批評的信息傳遞給學(xué)生,與學(xué)生交談時,平心靜氣,創(chuàng)造一種寬松、愉快的氣氛,使學(xué)生打消顧慮,與教師配合,達(dá)到圓滿解決問題的目的。學(xué)生是幼稚的,常在主動工作和做好事的時候犯錯誤。對于這種由于想得不周到,顧此失彼的錯誤,決不能簡單否定、譏笑。老師要熱心提出一些建議性的意見,在他們面臨失敗的時候,幫助他們?nèi)〉贸晒;蛘呃蠋煄в袕娏业母星樯实耐锵肀硎咀约旱呐u態(tài)度。如“你什么都好,就這方面存在不足,實在可惜”,“你要是不犯這個錯誤,那該多好啊”。這種方式即達(dá)到了批評學(xué)生的目的,又體現(xiàn)了老師對學(xué)生的理解和愛心,寥寥數(shù)語,效果卻很明顯。

  3、做好鋪墊的批評

  批評之前,要做好使學(xué)生愿意接受批評的鋪墊工作。利用晨會課,講講面對錯誤的正確做法;樹立榜樣,講講名人在錯誤面前是怎樣做的;在班級里反復(fù)強調(diào)勇于接受批評是學(xué)生的美德;講講“聞過則悲”、“聞過則鬧”的危害。從多方面提高學(xué)生對批評的承受能力,逐漸在班上形成自覺自愿接受批評的風(fēng)氣。

  4、先表揚,后批評。

  著名教育家陳鶴琴說:“無論什么人,受激勵而改過,是很容易的,受責(zé)罵而改過,比較的是不大容易的,而小孩子尤其喜歡聽好話,不喜歡聽惡言。”因此,尤其對于那些自尊心受到嚴(yán)重挫傷,喪失上進心,破罐子破摔的學(xué)生,批評根本起不了任何作用,班主任用表揚代替批評,不失為一種良策。這樣既保護了學(xué)生的自尊心,又使學(xué)生看到了前途和希望,還讓學(xué)生感覺到班主任的公正。使用這種方法,要作深入細(xì)致的調(diào)查研究,從后進生身上找到閃光點,一分為二地分析問題,表揚時要恰如其分,不夸大其詞,不輕描淡寫。

  5 、暗示性的批評

  暗示性的批評是指教師用語言、神態(tài)、人格等為暗示手段的一種批評方式。教師語言內(nèi)容多為點撥提醒之類的話,主要適用于心細(xì)、敏感、自尊心強、能知錯就改的學(xué)生。只要老師稍稍給予指責(zé)信號,略作點撥,他們就會立即改正錯誤。如我班的學(xué)習(xí)委員小聰一向表現(xiàn)不錯,但在一節(jié)語文課討論時,卻與好友高聲談笑,其行為影響了他人的學(xué)習(xí)。于是,我在他到辦公室領(lǐng)取作業(yè)本時順便暗示他,作為班干部要樹立自己的形象,做同學(xué)們的榜樣。這樣點到為止,就能收到良好的效果。反之,如果不注意場合而亂批評一通,就達(dá)不到應(yīng)有的效果。

  6、戴“功”立“罪”的批評。

  小學(xué)生總會犯這樣那樣的錯誤,許多的錯誤往往是自控力差造成的,在認(rèn)識上不存在什么障礙。對這樣的錯誤,講多少道理,也往往是徒費口舌,教師不妨“罰”他做一件好事來彌補自己的過失。這種方法可消除犯錯誤學(xué)生的心理負(fù)擔(dān),還可以增強他們的集體榮譽感,往往使學(xué)生樂意接受。

  應(yīng)該指出,教師應(yīng)有太陽一樣光明磊落的胸懷,把自己的光和熱送到每一個學(xué)生身上,不能厚此薄彼。對學(xué)生的缺點,不論是好學(xué)生或是后進生都不應(yīng)偏袒,要一視同仁,公平相待。

  教師教育學(xué)生是一個復(fù)雜而細(xì)致的過程,利用批評這一方式應(yīng)以理解、信任、尊重、關(guān)懷、鼓勵為基礎(chǔ),把自己看成一名學(xué)生,常與學(xué)生心理換位,理解學(xué)生,做學(xué)生的知心朋友,只有這樣才能讓學(xué)生在微笑中接受批評,這樣的批評才會收到意想不到的效果。




 

文章標(biāo)題 相關(guān)內(nèi)容  

1

班主任的批評藝術(shù) 班主任的批評藝術(shù)

批評是思想教育的一種重要手段。正確地運用這一手段,可以幫助學(xué)生認(rèn)識并改正錯誤。班主任所面對的是天真活潑但心理承受能力脆弱的學(xué)生,要使批評達(dá)到一定的效果,就要同他們心理相融、感情相通。這就必須分析和研究被批評學(xué)生的心理狀態(tài)和特點,掌握批評的藝術(shù),將各種消極....

詳細(xì)

2

班級管理三部曲 班級管理三部曲 班級是學(xué)校教育學(xué)的基本單元,是學(xué)生在學(xué)校生活與學(xué)習(xí)的基層組織,能否建立良好的班集體,形成團結(jié),合作,勤奮,積極進取的班級精神,對于學(xué)生的成長和學(xué)校教育教學(xué)目標(biāo)的實現(xiàn),均有十分重要的意義。對于身心處于急劇發(fā)展變化中的高中生而言,良好的班集體能給他們的成長提供激勵,.... 詳細(xì)

3

班級管理點滴 班級管理點滴   一個班級由幾十名學(xué)生組成,要培養(yǎng)好這些學(xué)生,就必須調(diào)動學(xué)生的思想積極性,充分發(fā)揮他們的聰明才智,充分挖掘他們的內(nèi)在潛力,優(yōu)化他們的成長環(huán)境,培養(yǎng)他們各方面的能力,使他們成長為適應(yīng)時代要求的各類人才。要達(dá)到這一目的,必須依靠作為班級領(lǐng)導(dǎo)者和組織者的班主任,作出長.... 詳細(xì)

4

淺談班級管理 淺談班級管理

摘要:班級是學(xué)校工作的一個基本單位,也是學(xué)生學(xué)習(xí)生活的基本組織。班主任是班集體的組織者和教育者,是學(xué)生德、智、體、美諸多方面發(fā)展的指導(dǎo)者。班級管理就是千萬百計地調(diào)動學(xué)生參與班級管理的主動性和積極性,使學(xué)生成為學(xué)習(xí)、生活和班務(wù)管理的主人。良好的班級管理能加速了....

詳細(xì)

5

班級管理之我見 班級管理之我見

關(guān)于班級管理,許多優(yōu)秀班主任有過成功的管理經(jīng)驗與辦法。筆者在汲取他人教育思想和管理模式的基礎(chǔ)上,進行了十多年班主任工作的實踐和探索,積累了一些體會。

孔子說過:因材施教,F(xiàn)代教育思想也認(rèn)為:教無定法。教育是多元化的,沒有最好的、單一的教育樣板....

詳細(xì)

6

班主任工作中的“度” 班主任工作中的“度”

     班級是學(xué)校開展教育教學(xué)工作的基本單位,班....

詳細(xì)

7

重視發(fā)揮學(xué)生在班級管理中的主體作用 重視發(fā)揮學(xué)生在班級管理中的主體作用     班風(fēng),指班級的作風(fēng)、風(fēng)氣。學(xué)生要規(guī)范,班級就要有嚴(yán)明的紀(jì)律,濃厚的學(xué)習(xí)氛圍,良好的班風(fēng)和正確的輿論。班風(fēng)是集體大多數(shù)成員思想、情感、意志的綜合反映,優(yōu)良的班風(fēng)對學(xué)生的一切道德行為、良好的表現(xiàn)為一種支持、肯.... 詳細(xì)

8

把甘露澆到后進生的心里 把甘露澆到后進生的心里 后進生,是指思想上和學(xué)習(xí)上暫時落后的學(xué)生。他們有與一般學(xué)生不同的特點:自卑感強,因為他們受到父母的訓(xùn)斥、怒罵,同學(xué)的挖苦、瞧不起,老師的冷落,使他們感到很自卑。逆反心理強,因為別人的瞧不起,他們表面上逆來順受,心里卻有很強的逆反心理。但他們又渴望得到別人.... 詳細(xì)

9

欽佩與信任—─班主任工作的基石 欽佩與信任—─班主任工作的基石   班主任工作千頭萬緒,工作方法多種多樣,而每種不同的方法又都自有其過人之處。在我十多年的班主任工作中,我覺得,如何做到讓學(xué)生欽佩你、信任你,這是班主任工作的基石,同時它也是班主任工作的關(guān)鍵所在。在我們平時的教學(xué)與教育過程中,如果能做到這一點的話.... 詳細(xì)

10

班主任工作及師生關(guān)系 班主任工作及師生關(guān)系  摘要:信任是情感產(chǎn)生的基礎(chǔ),關(guān)愛學(xué)生是教師的天職,用真心之犁去耕耘學(xué)生心田,必須遵循由點到面,由淺及深的規(guī)律。若忽視師生之間的雙向交流,則兩者間缺少平等相待、傾心交流的氛圍。雙向交流是師生雙方心與心的相知、相融和相通的途徑。

  關(guān)鍵詞:班....
詳細(xì)
742條記錄 1/75頁 第頁 [首頁] [上頁] [下頁] [末頁]

 

注意:網(wǎng)站查詢并不一定完全準(zhǔn)確,使用請先核實! 教學(xué)論文分類