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班主任的“學(xué)生顧問(wèn)”

精品源自語(yǔ)文科    在倡導(dǎo)“以學(xué)生為本”的今天,如何構(gòu)建和諧平等的師生關(guān)系,已成為眾多教師關(guān)注與研究的焦點(diǎn)。筆者認(rèn)為,班主任工作的成敗主要取決于學(xué)生的需求與教師的要求之間能否找到恰當(dāng)?shù)钠胶恻c(diǎn)。而班主任要找到這一恰當(dāng)?shù)钠胶恻c(diǎn),就要“將心比心”,在心理上與學(xué)生彼此交換位置,設(shè)身處地地為對(duì)方著想,客觀真實(shí)地了解學(xué)生的需求與情感體驗(yàn)。因此,班主任就有請(qǐng)學(xué)生當(dāng)顧問(wèn)的必要。
    學(xué)生顧問(wèn)的構(gòu)成:在自己以前任教過(guò)的學(xué)生中選取六名學(xué)生,成績(jī)較好的兩名,成績(jī)中等的兩名,成績(jī)較差的兩名。之所以要如此選擇顧問(wèn),主要是基于以下考慮:首先,以前教過(guò)的學(xué)生,對(duì)于老師沒(méi)有心理顧慮或者心理顧慮比較少,有利于他們說(shuō)出真實(shí)想法。其次,以前教過(guò)的學(xué)生剛剛從這個(gè)階段走過(guò),其看問(wèn)題的角度和方法與現(xiàn)在任教班級(jí)的學(xué)生相似。最后,各學(xué)習(xí)成績(jī)層次都有學(xué)生代表,具有廣泛的代表性。在班級(jí)管理過(guò)程中欲采取某種管理措施時(shí),先咨詢這六名同學(xué)的意見(jiàn),了解他們對(duì)這種管理措施的看法和意見(jiàn),看看他們以前的班主任是否采取過(guò)相同或相近的做法,同學(xué)們的反響如何,效果如何,再來(lái)決定是否采用該管理措施,或者改進(jìn)該班級(jí)管理方式,同時(shí)還可以就工作中遇到的問(wèn)題,向?qū)W生顧問(wèn)尋求適合的解決辦法。
    新學(xué)期開始,我欲采取通過(guò)抽簽的方式來(lái)安排座位,即先將對(duì)座位有特殊要求的學(xué)生(如聽(tīng)力、視力有一定障礙的學(xué)生)的座位安排好,再將其它的座位編上號(hào)碼,學(xué)生抽到幾號(hào)就坐幾號(hào)座位。我想通過(guò)這種方式體現(xiàn)公平與機(jī)會(huì)均等原則。我找來(lái)了我的學(xué)生顧問(wèn),六位同學(xué)一致對(duì)這種做法表示了反對(duì)意見(jiàn),他們認(rèn)為這種做法有可能會(huì)造成許多男生和女生同桌,也可能使身材高大的學(xué)生坐到前面,阻擋后面同學(xué)的視線,是一種不切實(shí)際的做法。我覺(jué)得他們說(shuō)得很在理,就放棄了這個(gè)想法。   
    有一段時(shí)間班上晚自習(xí)紀(jì)律比較差,有三位同學(xué)表現(xiàn)特別突出,我想讓這三位同學(xué)到辦公室來(lái)上晚自習(xí)(這是其他老師也采取的做法)。在學(xué)生顧問(wèn)中,一位成績(jī)較差的同學(xué)反應(yīng)異常激烈(他也曾被班主任要求到教師辦公室晚自習(xí))。他說(shuō),教師辦公室里人來(lái)人往,教師們討論、談笑的聲音大,根本就無(wú)法學(xué)習(xí);讓他到教室外面上晚自習(xí),感覺(jué)有種被班級(jí)拋棄的感覺(jué),現(xiàn)在談起被要求到教師辦公室上晚自習(xí),他還是異常的氣憤。一位成績(jī)較好的同學(xué)建議,讓我把晚自習(xí)愛(ài)講話的兩位同學(xué)的座位調(diào)開,并安排他們與成績(jī)比較好的同學(xué)同桌。我采納了這位同學(xué)的意見(jiàn),效果果然不錯(cuò)。這一學(xué)期我針對(duì)學(xué)生上網(wǎng)問(wèn)題、談戀愛(ài)問(wèn)題,以及上課睡覺(jué)等問(wèn)題咨詢了我的學(xué)生顧問(wèn),盡管有些問(wèn)題我并沒(méi)有從他們那里找到理想的解決方式,但是,我從他們那里知道哪些措施不該用,哪些解決問(wèn)題的辦法行不通或者副作用很大。
    年輕班主任,特別是新任班主任,在工作中很容易想當(dāng)然,往往將一些不切實(shí)際的做法和想法加以實(shí)施,容易造成負(fù)面影響。為了避免這種情況的出現(xiàn),向有經(jīng)驗(yàn)的班主任學(xué)習(xí)是必要的,向?qū)W生了解學(xué)生的需求、看法就更有必要了。因此,筆者認(rèn)為,班主任特別是新任班主任應(yīng)該請(qǐng)好自己的“學(xué)生顧問(wèn)”。

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班主任的批評(píng)藝術(shù) 班主任的批評(píng)藝術(shù)

批評(píng)是思想教育的一種重要手段。正確地運(yùn)用這一手段,可以幫助學(xué)生認(rèn)識(shí)并改正錯(cuò)誤。班主任所面對(duì)的是天真活潑但心理承受能力脆弱的學(xué)生,要使批評(píng)達(dá)到一定的效果,就要同他們心理相融、感情相通。這就必須分析和研究被批評(píng)學(xué)生的心理狀態(tài)和特點(diǎn),掌握批評(píng)的藝術(shù),將各種消極....

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班級(jí)管理三部曲 班級(jí)管理三部曲 班級(jí)是學(xué)校教育學(xué)的基本單元,是學(xué)生在學(xué)校生活與學(xué)習(xí)的基層組織,能否建立良好的班集體,形成團(tuán)結(jié),合作,勤奮,積極進(jìn)取的班級(jí)精神,對(duì)于學(xué)生的成長(zhǎng)和學(xué)校教育教學(xué)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn),均有十分重要的意義。對(duì)于身心處于急劇發(fā)展變化中的高中生而言,良好的班集體能給他們的成長(zhǎng)提供激勵(lì),.... 詳細(xì)

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班級(jí)管理點(diǎn)滴 班級(jí)管理點(diǎn)滴   一個(gè)班級(jí)由幾十名學(xué)生組成,要培養(yǎng)好這些學(xué)生,就必須調(diào)動(dòng)學(xué)生的思想積極性,充分發(fā)揮他們的聰明才智,充分挖掘他們的內(nèi)在潛力,優(yōu)化他們的成長(zhǎng)環(huán)境,培養(yǎng)他們各方面的能力,使他們成長(zhǎng)為適應(yīng)時(shí)代要求的各類人才。要達(dá)到這一目的,必須依靠作為班級(jí)領(lǐng)導(dǎo)者和組織者的班主任,作出長(zhǎng).... 詳細(xì)

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摘要:班級(jí)是學(xué)校工作的一個(gè)基本單位,也是學(xué)生學(xué)習(xí)生活的基本組織。班主任是班集體的組織者和教育者,是學(xué)生德、智、體、美諸多方面發(fā)展的指導(dǎo)者。班級(jí)管理就是千萬(wàn)百計(jì)地調(diào)動(dòng)學(xué)生參與班級(jí)管理的主動(dòng)性和積極性,使學(xué)生成為學(xué)習(xí)、生活和班務(wù)管理的主人。良好的班級(jí)管理能加速了....

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班級(jí)管理之我見(jiàn) 班級(jí)管理之我見(jiàn)

關(guān)于班級(jí)管理,許多優(yōu)秀班主任有過(guò)成功的管理經(jīng)驗(yàn)與辦法。筆者在汲取他人教育思想和管理模式的基礎(chǔ)上,進(jìn)行了十多年班主任工作的實(shí)踐和探索,積累了一些體會(huì)。

孔子說(shuō)過(guò):因材施教,F(xiàn)代教育思想也認(rèn)為:教無(wú)定法。教育是多元化的,沒(méi)有最好的、單一的教育樣板....

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重視發(fā)揮學(xué)生在班級(jí)管理中的主體作用 重視發(fā)揮學(xué)生在班級(jí)管理中的主體作用     班風(fēng),指班級(jí)的作風(fēng)、風(fēng)氣。學(xué)生要規(guī)范,班級(jí)就要有嚴(yán)明的紀(jì)律,濃厚的學(xué)習(xí)氛圍,良好的班風(fēng)和正確的輿論。班風(fēng)是集體大多數(shù)成員思想、情感、意志的綜合反映,優(yōu)良的班風(fēng)對(duì)學(xué)生的一切道德行為、良好的表現(xiàn)為一種支持、肯.... 詳細(xì)

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把甘露澆到后進(jìn)生的心里 把甘露澆到后進(jìn)生的心里 后進(jìn)生,是指思想上和學(xué)習(xí)上暫時(shí)落后的學(xué)生。他們有與一般學(xué)生不同的特點(diǎn):自卑感強(qiáng),因?yàn)樗麄兪艿礁改傅挠?xùn)斥、怒罵,同學(xué)的挖苦、瞧不起,老師的冷落,使他們感到很自卑。逆反心理強(qiáng),因?yàn)閯e人的瞧不起,他們表面上逆來(lái)順受,心里卻有很強(qiáng)的逆反心理。但他們又渴望得到別人.... 詳細(xì)

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  關(guān)鍵詞:班....
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