影響檔案價值鑒定的主觀方面因素探討

影響檔案價值鑒定的主觀方面因素探討　　【內(nèi)容提要】本文對影響檔案價值鑒定的主觀因素，包括“對鑒定地位的認可不足”、“‘館藏豐富’與‘收藏優(yōu)化’的兩難選擇”、“對于檔案‘精華說’、‘財富說’、銷毀‘風險說’與檔案管理‘效率觀’的理解”、“缺乏現(xiàn)有聯(lián)系支持”以及“理論研究的脫節(jié)”等，作了闡述。
【摘  要  題】檔案鑒定
【關(guān)  鍵  詞】檔案價值鑒定/主觀因素/影響探討
【  正  文】
　　從特征上考察，檔案價值鑒定就是一項深受主觀因素影響的、以價值評價為核心的鑒別工作。因而，分析我國影響檔案價值鑒定工作本身有效開展的因素，首先應(yīng)該從主觀因素分析著手，就顯得非常自然了。主觀因素的影響是無形的，然而它的影響結(jié)果卻是實在的、可以顯示的。在主觀方面對于檔案價值鑒定起障礙性影響的因素也是多方面的。
　　　　　　一、對于鑒定地位的認可不足
　　歐美國家檔案管理的核心，以20世紀50年代為界，有一個變遷的過程。在此前，來源原則指導(dǎo)下的檔案整理是檔案管理的重點與核心。而此后，檔案價值鑒定逐漸代替了檔案整理，占據(jù)了核心地位，與此同時，檔案學研究也逐漸把重心放在檔案價值鑒定，以及有關(guān)的檔案優(yōu)化問題研究上了。如原美國史密森研究院檔案館館長威廉·莫斯1992年來華，在中國人民大學檔案學院講演時就曾指出，鑒定是檔案工作整個系統(tǒng)中第一個關(guān)鍵性決定，是隨后所有決定得以產(chǎn)生的基礎(chǔ)，因而是檔案工作的首要職能，鑒定的重要性居第一。（注：陳兆：《必須狠抓檔案保存價值的鑒定工作》，《蘭臺世界》1999年第2期。）這種工作重點轉(zhuǎn)移，是檔案理論與實踐的戰(zhàn)略轉(zhuǎn)移，也是檔案工作本身發(fā)展的客觀需要。
　　相對于歐美國家這種觀念的變化，以及對檔案管理核心地位的重新認定，我國檔案界在這一方面的反映，有著相當?shù)臏�后性�?br>　　在我國，以往的檔案管理學教材中，鑒定環(huán)節(jié)跟其他環(huán)節(jié)一樣，被割裂了流程性、連續(xù)性，而跟其他相對獨立的工作環(huán)節(jié)一起，被視為檔案工作的八個環(huán)節(jié)之一。只是到了鄧紹興、陳智為主編的《檔案管理學》中，將“檔案價值的鑒定”挪到了第一章，而且在教材的“導(dǎo)論”中，強調(diào)了鑒定環(huán)節(jié)的重要性，指出：“這項工作存在于文書立卷、收集、整理和保管等環(huán)節(jié)之中，是檔案管理中最具決定性意義（決定檔案存毀）且難度最大的工作。”（注：鄧紹興、陳智為主編：《檔案管理學》（第2版），中國人民大學出版社1999年版。）另外，也有人指出：“鑒定工作不僅決定了檔案的起點和終點，而且存在于檔案業(yè)務(wù)的其他環(huán)節(jié)之中�！保ㄗⅲ焊鸷捎⒕幹�：《檔案鑒定理論與方法》，中國檔案出版社2002年版，第154頁。）這種變動是一種理論進步，也體現(xiàn)出認識上的進步。
　　但是，總體相比于歐美國家從20世紀50年代以來就運用的文件管理、文件中心、文件生命周期等有關(guān)精簡文件的概念與方法，以及謝倫伯格雙重價值鑒定理論、漢斯·布姆斯的社會分析與職能鑒定論、加拿大國家檔案館的“新宏觀接收戰(zhàn)略”等檔案價值鑒定理論與檔案優(yōu)化措施，我們的認識與研究顯然是比較滯后的。
　　　　　　二、“館藏豐富”與“館藏優(yōu)化”的兩難選擇
　　　�。ㄒ唬╆P(guān)于“豐富館藏”。
　　在20世紀80年代中期以前，我國檔案部門關(guān)于館藏建設(shè)的聲音，幾乎只有一個聲音、一個口號，那就是——“豐富館藏”。我國以“豐富館藏”為原則指導(dǎo)檔案館藏建設(shè)是有其深刻的客觀原因的。其一是我國的館藏總量少，與我國作為一個歷史悠久的文明古國的地位十分不相稱。其二是檔案館新建庫房有一定的空余度。我國的檔案館庫房建設(shè)有兩個階段：60年代各級檔案館建立之初，檔案數(shù)量少，庫房相對空閑。90年代，檔案館興起第二個擴建高潮，許多檔案館紛紛建立起新館，如上海市檔案館、北京市檔案館、江蘇省檔案館、浙江省檔案館等，都另建新館，大量地（市）、縣（區(qū)）級檔案館也舊貌換新顏，大大擴展了庫房。舊館加新館，檔案庫房也相對空余。因而，庫房的相對空閑，給檔案部門一些同志帶來一定的影響，對于鑒定的認識不足，主張慎行存毀鑒定，這種情緒近年來還有表現(xiàn)。
　　因而，豐富館藏的影響，在我國說不上根深蒂固，但甚至是一個短時期難以揮去的檔案情結(jié)。
　　　�。ǘ�）優(yōu)化館藏在我國的艱難操作。
　　20世紀80年代后期，我國檔案界把優(yōu)化館藏作為檔案館室建設(shè)的指導(dǎo)思想。這是一個重大的戰(zhàn)略轉(zhuǎn)移。然而，跟國外的檔案優(yōu)化政策相比，我國的這一戰(zhàn)略實施存在著諸多困難。
　　首先，從時間觀念上看，我國的優(yōu)化思想，整整落后于國外30年，優(yōu)化觀念意識是需要時間建立和培養(yǎng)的，因而，這一點我國尚有待時日。對于現(xiàn)在館藏進行檔案優(yōu)化的直接方法是加快銷毀鑒定。顯然，這與我國檔案部門長期以來的“重于收藏輕于鑒定”，尤其是輕于存毀鑒定的習慣不符。
　　其次，對于優(yōu)化，我國沒有相應(yīng)的方法與標準。檔案優(yōu)化，在國際檔案界研究由來已久，為此也形成了一些有效的方法與標準。如比例鑒定法、選樣保存法、限制檔案移交機關(guān)和控制進館文件范圍等方法，普遍運用在歐美國家的文件與檔案鑒定實踐，而且取得了相當大的效益，積累了許多經(jīng)驗，制定了行之有效的程序。這些方法與標準，尤其是量化的方法與標準，在我國尚在探索之中。
　　第三，我國缺乏相應(yīng)的文件管理機制。文件管理機制，如果用一句話來概括，那就是文件的精簡機制，文件管理的效率機制。而這種精簡、這種效率，就是通過及時、有效的鑒定措施實現(xiàn)的。
　　跟歐美國家相比，我們在文件管理問題上，顯然存在著以下不足：一是文件管理觀念不強。長期以來，我國檔案界只論文書工作，檔案學研究與教育中，也只有文書學。顯然，文書工作與文書學，與文件管理與文件管理理論，兩者之間有著目的性上的差異。我國文書工作和文書學，關(guān)注的是文件擬寫、運轉(zhuǎn)、辦理、積累、立卷與歸檔。研究重點是如何正確運用文種、擬寫文件、遵循行文規(guī)則，而文件的立卷、歸檔視作為介于文書工作與檔案管理之間的共同環(huán)節(jié)。因而，文書工作和文書學并不特別注重研究如何通過鑒定、處置，達到精簡文件目的的問題。
　　二是文件生命周期理論尚不能深入人心。文件生命周期理論在國外檔案學家眼中，具有標志“現(xiàn)代檔案學成熟的里程碑”（注：（阿根廷）曼努埃爾·巴斯克斯：《文件生命周期研究》，科爾多瓦大學1987年出版。）意義。從20世紀80年代開始，陳兆＠①開始把這一理論介紹到我國檔案界，其后有不少學者對其加以進一步研究。然而，從文件生命周期理論在我國研究的情況看，雖然有許多研究者表示贊同，但它遠不是一種被檔案界普遍接受的理論，認為無意義的有之，認為我國已有相同理論的有之�？傊�，文件生命周期理論，在我國成了一種頗有爭議的理論，自然就談不上對實際的指導(dǎo)作用了。
　　三是文件中心尚在成長之中。進行文件管理的主體是文件中心，歐美國家普遍建立了文件中心，以承擔文件的中間性、過渡性保管。而我國對于文件中心歷經(jīng)長時間卻未得普遍認可。從我國第一個文件中心——甘肅省永靖縣文件中心1988年建立以來，相當時間內(nèi)出不了第二家，而且檔案界還不斷有建立文件中心的質(zhì)疑之聲，一直到2000年印發(fā)的《全國檔案事業(yè)“十五”計劃》，提出在條件成熟的地方，推廣建立文件中心，才把關(guān)于是否需要建立文件中心的爭議劃上句號。但總體看來，我國要普及文件中心，還有待時日。
　　當然，應(yīng)該指出的是，文件中心中對于文件的管理，還需要采取相應(yīng)的標準、方法和程序，否則檔案室和檔案館出現(xiàn)的問題，也將會蔓延到文件中心。
　　　　　　三、幾種觀念——對于檔案“精華說”、“財富說”、銷毀“風險說”與檔案管理“效率觀”的理解
　　　　（一）關(guān)于“精華說”、“財富說”。
　　對于檔案價值鑒定，尤其是存毀鑒定缺乏足夠的認識，也出于“精華說”、“財富說”的影響。
　　我國檔案學有關(guān)教材中，一直灌輸有這種觀念，對日后實際工作和科學研究具有查考利用價值的文件，才能成為檔案，因而，從這個意義上說，“檔案是文件的精華”。有人指出這種整體認識存在缺陷，（注：姜之茂：《關(guān)于檔案價值鑒定的理論與實踐（四）——制約因素分析》，《檔案學通訊》2001年第4期。）我們長期以來注重檔案的安全保管，是這種“精華說”、“財富說”影響的結(jié)果。正確的觀念應(yīng)該是：有些文件是精華，而有些文件則不是。為此我們就會研究何種文件有永久保存價值，何種文件只有一定價值。
　　　　（二）關(guān)于檔案價值鑒定的“風險性”。
　　躲避風險，是人之常情；但人有時甘冒風險，因為在承受風險之后，具有獲得利益的可能。而檔案價值鑒定，跟其他風險中獲取利益的行動相比，行動者不存在可回報的利益和報酬。
　　檔案價值鑒定的風險存在兩個方面：一是出差錯；二是工作難度大。怕出差錯，是檔案價值鑒定過程中時候令人緊張的因素，因而造成了求穩(wěn)的心理。正如王傳宇指出的，在鑒定中，檔案人員“首先是怕錯”，因為“同其它各項檔案業(yè)務(wù)工作不同，檔案價值鑒定涉及檔案存毀，關(guān)系檔案‘命運’。擠在庫房里，困難再大，問題再突出，東西還在；但是一旦鑒定錯了，處置失誤，則不可挽回，責任重大；這不僅是具體檔案人員的心態(tài)，甚至也在一定程度上是某些檔案行政管理部門的心態(tài)。這種求穩(wěn)怕錯的思想，影響了檔案價值鑒定工作的開展，特別是經(jīng)過20世紀50年代的所謂‘戰(zhàn)備鑒定’和‘文革’中的錯銷檔案，使人們難消余悸。”（注：王傳宇：《關(guān)于檔案價值鑒定的理論與實踐（一）——問題與形勢》，《檔案學通訊》2001年第1期。）工作難度大，造成檔案館、室工作人員有畏難情緒，“檔案價值的潛在性，檔案價值鑒定的預(yù)測性，以及鑒定結(jié)果一定程度上的不確定性，增加了人們對于檔案價值鑒定工作的畏難心理�！保ㄗⅲ和鮽饔睿骸蛾P(guān)于檔案價值鑒定的理論與實踐（一）——問題與形勢》，《檔案學通訊》2001年第1期。）
　　所以，從這個意義上說，檔案價值鑒定是一個鑒定部門不具有任何利益的冒險行為。由此，造成了以下問題：“第一，國家檔案行政管理部門難下大的決心，把檔案價值鑒定工作作為一個大的工程，作為影響檔案工作發(fā)展的重要問題或‘瓶頸’問題，統(tǒng)籌規(guī)劃，全面動手，從理論和實踐的結(jié)合上予以有效地解決。長時期以來，這個決心很難下，即使看到了問題，有了決心，但決心還不夠大。第二，具體的檔案館、室，難下決心，基本上是等待，觀望，不敢動手或不愿動手；第三，在具體的鑒定工作中存在一個普遍的現(xiàn)象，即‘鑒定難，銷毀更難’。相當一些基層企業(yè)、事業(yè)單位在20世紀60年代，20世紀70年代曾進行過檔案價值鑒定工作，特別是科技檔案價值鑒定工作，但是，經(jīng)過鑒定確定銷毀處理的無價值檔案或過期檔案，大多是采取封存起來‘緩期執(zhí)行”的辦法，而這個‘緩期’常常變成了‘無期’，即無限期封存，不敢銷毀�！保�8）
　　　　（三）關(guān)于檔案管理效率。
　　應(yīng)該說檔案管理中的效率本身的確難以表現(xiàn)。首先檔案部門（尤其是檔案館）一直強調(diào)社會效益是第一位，經(jīng)濟效益是第二位，經(jīng)濟效益要服務(wù)社會效益，經(jīng)濟效益可以是量化的，但社會效益是無形的，不能以量比形式表現(xiàn)的。其次，檔案部門的效率取決于所收藏檔案文件的質(zhì)量、類型、成分和管理水平，第一個檔案館、室有特定的文件來源，由此也具有特定的文件信息資源，這些因素顯然不是完全決定于檔案部門本身。基于上述兩個原因，表現(xiàn)檔案部門的管理效率比較困難。
　　但我國檔案界早已有人指出我國的檔案管理缺乏效率觀念，這是一個客觀存在的事實。造成檔案管理效率不高的原因有二：一是檔案質(zhì)量不高，致使檔案管理的大量勞動做的是一種“無用功”；二是機關(guān)單位廣泛設(shè)置了面廣點多的檔案室，沒有達到管理法則中的規(guī)模效應(yīng)。這兩點正是與鑒定密切相關(guān)的問題，可見檔案價值鑒定跟管理效率之間有著內(nèi)在關(guān)系。
　　　　　　四、缺乏現(xiàn)有政策支持
　　　�。ㄒ唬┤狈﹁b定標準系統(tǒng)。
　　盡管我國有關(guān)檔案價值鑒定的標準類型諸多。但相對于多種類型檔案價值的多種鑒定，顯然不夠系統(tǒng)。歸檔鑒定、進館鑒定、等級鑒定、開放鑒定、存毀鑒定中，相對來說歸檔鑒定的標準制定，歷史較長，也歷經(jīng)多次修改。而其他類型的鑒定，標準一直比較模糊。
　　另外，即使在歸檔鑒定標準中，我國長期以來也偏重于文書檔案、會計檔案等。而對于機關(guān)單位的常見科技文件價值的鑒定，如設(shè)備文件、基建文件、產(chǎn)品文件、科研文件，有存在于專業(yè)系統(tǒng)的檔案保管期限表中，也有的根本就沒有專項規(guī)定。因而，同一機關(guān)單位鑒定文件價值，可能要根據(jù)不同來源的檔案保管期限表，顯然給機關(guān)單位歸檔鑒定增加了難度。
　　由此可見，目前正處于征求意見稿的《歸檔文件與檔案鑒定指南》是一種完善鑒定標準系統(tǒng)化的工作。
　　　�。ǘ�）操作標準過粗。
　　目前我國有關(guān)鑒定操作標準，尤其是文書檔案保管期限表的粗線條是公認的：條款內(nèi)容過于簡練、條款太少、保管期限檔次較粗、用語抽象含糊、偏重宏觀而忽視微觀等等。這直接造成了實際部門鑒定文件與檔案價值的粗線條，因而，從這個意義上說，一味責難實際部門的操作失當是不公平的，這應(yīng)該是政策支持不力的原因。
　　　　（三）曾經(jīng)有過“銷毀檔案就是銷毀編制”的規(guī)定。
　　在1985年2月人事部、國家檔案局頒布《地方各級檔案館人員編制標準》（試行）的通知中，提出了一個與檔案數(shù)量密切有關(guān)的“檔案館人員編制標準”，其中規(guī)定：“館藏超過一萬卷不足三十萬卷的，其超過部分每五千卷增配一人；超過三十萬卷的，其超過部分每七千卷增配一人�！边@種規(guī)定的影響是非�，F(xiàn)實的，給檔案局（館）領(lǐng)導(dǎo)直接的警示就是：誰銷毀檔案，誰就是在銷毀編制。
　　　　　　五、理論研究的脫節(jié)
　　我國檔案價值鑒定理論研究對于實踐的指導(dǎo)不力，這在不少論者的研究分析中已經(jīng)指出，如王傳宇和姜之茂，都在自己的文章中，把這種因素列入影響我國檔案價值鑒定工作的障礙性因素之一。應(yīng)該說，這是對理論界的提醒，我們應(yīng)該為此而反思。
　　筆者以為，我國鑒定理論研究不力，其表現(xiàn)可以概括如下：
　　　　（一）重點性研究開展不夠。
　　檔案價值鑒定在建國后很長時間內(nèi)，沒有成為理論研究與工作探討的重點。王傳宇對《檔案學通訊》和《檔案學研究》這兩種檔案學的權(quán)威性期刊作過有關(guān)分析�！稒n案學通訊》自創(chuàng)刊以來，1980年至1992年13年間，每年一般只有一篇到兩篇，有的年份，如1990年、1992年，一篇也沒有�！稒n案學研究》自1987年創(chuàng)刊以來，80年代末到90年代初期，每年僅有一篇或兩篇關(guān)于檔案價值鑒定方面的文章發(fā)表，其中1991、1992兩年都是零。這兩種刊物都是在1993年以后，有關(guān)鑒定文章多了起來。
　　《中國檔案》（前身為《材料工作通訊》和《檔案工作》），作為最早創(chuàng)刊的、國家檔案局工作指導(dǎo)性期刊，自1951年以來，所刊發(fā)的有關(guān)檔案鑒定的文章（包括頒布有關(guān)法規(guī)性文件、工作探討和學術(shù)研究），筆者作了一個初步統(tǒng)計，具體分布情況如下：1951～1960年，共16篇。其中，1951～1955年，為0篇，1956年和1957年分別為7篇和6篇，這兩年頭恰好是兩個期限表頒布之年。1960～1965年，5年間共42篇，這是一個研究檔案價值鑒定的高潮，說明檔案工作穩(wěn)定發(fā)展到一定階段，檔案價值鑒定問題就突出了，從這個意義上說，館藏下合理、檔案質(zhì)量低是一種“富貴病”，而檔案價值鑒定則是解決檔案部門“富貴病”的手段。這5年間尤以1965年為多，共有21篇相關(guān)文章或報道。1979～1992年，14年共29篇，平均一年2篇，從篇幅比例來看，又回到了50年代的水平，可見，“文革”不正常時代對于檔案工作的影響。同樣，到1993年以后，相關(guān)文章又逐漸增加了。
　　因而，從這3種期刊的文章刊發(fā)情況看，1993年以后研究增加，掀起新的高潮，這明顯跟四川省檔案部門1992～1993年開展的“消腫”和檔案保管期限表的大討論有關(guān)。但跟國外檔案界研究檔案價值鑒定的情況看，顯得十分滯后。國外在這段時間內(nèi)，從美國謝倫伯格雙重價值鑒定模式，到德國布姆斯的“社會分析與職能鑒定論”，再到加拿大國家檔案館的“新宏觀接收戰(zhàn)略”模式，經(jīng)過了多種檔案價值鑒定理論模式的演變。
　　我國20世紀90年代以后才注重檔案價值鑒定研究，除時間上顯得較為遲緩以外，還明顯受到電子文件研究的影響。事實上，從90年代后半期，電子文件的研究迅速占據(jù)了檔案學理論研究的重點地位，又將鑒定問題擠到比較次要的研究位置上。我國檔案工作每個時期都有研究與探討重點，從文書立卷歸檔、檔案整理、到檔案法，重心迭代，但轉(zhuǎn)入檔案優(yōu)化與鑒定不久，重點地位即被電子文件研究、數(shù)學檔案館、檔案信息化問題所代替。
　　因而，如此看來，檔案價值鑒定研究“命運多蹇”，注定是棵“苦菜花”。
　　　�。ǘ�）務(wù)虛過多，針對性不強。
　　90年代以來，我們各級各類期刊，發(fā)表了數(shù)以百計有關(guān)檔案價值鑒定的文章，而且共有一本專著、兩本編著和一本論文集出版，它們分別是張斌的專著《檔案價值論》、陳忠海編著的《檔案鑒定理論與實踐》、葛荷英編著的《檔案鑒定理論與方法》，總參辦公廳檔案局編的《檔案鑒定理論與實踐》。
　　總括起來，應(yīng)該說研究成果洋洋灑灑，頗為全面。但是對于近年來研究成果作一分析，可以將這些研究分幾類：
　　首先是系統(tǒng)性與針對性皆具者，除以上所提到的專著、編著外，還有以王傳宇牽頭的國家社科基金項目研究組所發(fā)表的成果，載于2001年第1～6期和2002年第1～2期《檔案學通訊》、鄧紹興對于檔案保管期限表與民國檔案鑒定的研究。
　　其次是針對性強的研究，包括具有一開先河意義的四川省檔案局在90年代初的討論；比如中國人民大學檔案學院的和寶榮、陳兆＠①、陳智為等人在該領(lǐng)域的研究；比如青年研究者如李華等、實際工作部門研究者如姜之茂、嚴永官、柳瑛等人的文章。這類研究成果數(shù)量雖然不多，但他們或以其深厚的理論功底，或以豐富的實踐經(jīng)驗，使其所著文章往往具有振聾發(fā)聵、令人深省的作用。
　　惜乎以上兩類研究成果，在總體研究中，數(shù)量上占少數(shù)。依筆者親身感受為例，筆者為了完成有關(guān)鑒定的國家社科基金研究課題，幾乎把我國主要刊物的有關(guān)文章都檢索并加以閱讀，但強烈感受到多數(shù)文章，或研究深度不夠，或研究面失之狹窄，或研究理論性不強。這可以從文章標題上可見一斑，有些文章在90年代還“淺談……”、“淺議……”、“……初探”、“也談……”，在說明一些常識性問題。故而看上去鑒定研究的文章不時見諸發(fā)表，但真正有論新問題者、提新觀點者則不多。不客氣地說，這呈現(xiàn)出一種理論上的虛假繁榮，也是一種學術(shù)研究風氣過于務(wù)虛的問題，值得我們檔案理論界反省。
　　綜上所述，要解決鑒定中存在的問題，可能首先要解決鑒定主體的觀念、政策制定與理論研究方面的問題，以政策、理念的力量推動其他方面的變革。
　　字庫未存字注釋：
　　＠①原字為左礻右吳

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　　班主任工作不僅是在班集體中全面貫徹黨的教育方針，落實學校的規(guī)章制度，實施素質(zhì)教育，完成教學計劃，使學生在德、智、體、美等方面都得到全面發(fā)展；而且班主任是溝通學校、家庭、社會共同對學生進行教育的主要支點。作為一名在鄉(xiāng)小學任教的班主任，應(yīng)做到以下幾點。....

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我很欣賞一句話：教師的工作是托起明天的太陽。是啊，我們今天的一切工作，不就是為了每一個學生都能擁有一個輝煌的未來嗎？我們所做的一切，無非是為孩子未來的發(fā)展打下良好的基礎(chǔ)，使他們具備再發(fā)展所必須....

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今年6月，我送走了又一批初中畢業(yè)生�；厥兹�年來班主任工作，總結(jié)經(jīng)驗和教訓，對于我今后的工作會有一定的啟示和指導(dǎo)作用。

一、把競爭的機制引入倒班級管理中來。

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問題的提出：

⒈學生《行為規(guī)范》的養(yǎng)成教育是學校德育的基礎(chǔ)工程，是現(xiàn)代教育的重要內(nèi)容。養(yǎng)成教育過程必定伴隨系列思想活動，而思想活動的過程又以一定....

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原載于《真源教育資源網(wǎng)》

    著名的教育改革家魏書生曾這樣說過：“班級像一個大家庭，同學們?nèi)缧值芙忝冒慊ハ嚓P(guān)心著、幫助著，互相鼓舞著、照顧著....

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江蘇省平潮高級中學 戴建萍

    班集體作為學生成長過程中的一個重要組成部分，她是學生成長的搖藍。實踐證明，良好的班集體始終激勵著學生不斷進....

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    所謂創(chuàng)造性個性品質(zhì)主要是指具有創(chuàng)造的意向、創(chuàng)造的情感、創(chuàng)造的意志和創(chuàng)造的性格等獨特的心理品質(zhì)。它包括自信、勇敢、獨立性強、有恒心、一絲不茍等良好的人格特征。如何在班級管理中培養(yǎng)學生創(chuàng)造性個性品質(zhì)呢？<....

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    在學校管理中，班級管理是一個重要方面。班級管理包括學校領(lǐng)導(dǎo)對班級的管理和班主任對班級的管理，還包括學生參與管理。其中，主要是班主任對班級的管理。班級管理原則對于建立和發(fā)展班級集體，全面實現(xiàn)班級目標以及全面提高教育質(zhì)量....