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讓班級(jí)成為學(xué)生健康成長(zhǎng)的樂園

讓班級(jí)成為學(xué)生健康成長(zhǎng)的樂園班級(jí)是學(xué)校機(jī)體的組成部分,是學(xué)生實(shí)現(xiàn)成長(zhǎng)和社會(huì)化的重要基地,班級(jí)集體的狀況直接影響學(xué)生的成長(zhǎng)和發(fā)展。我校自1997年開展“新基礎(chǔ)探索性研究”以來(lái),就一直把班級(jí)建設(shè)作為研究的重要組成部分,根據(jù)時(shí)代發(fā)展對(duì)“新人”素質(zhì)的要求,重新認(rèn)識(shí)班級(jí)的特性和功能,讓班級(jí)成為培養(yǎng)時(shí)代新人的基地,成為學(xué)生健康成長(zhǎng)的樂園。
  一、班級(jí)建設(shè)的功能定位
  在新基礎(chǔ)教育理念指引下,我校對(duì)班級(jí)建設(shè)的功能定位有了新的認(rèn)識(shí)和追求,班級(jí)建設(shè)在使學(xué)生個(gè)性得到全面、和諧發(fā)展的同時(shí),班級(jí)集體也得到鮮活的發(fā)展,使班級(jí)呈現(xiàn)團(tuán)結(jié)向上,生氣勃勃的景象。具體表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面:
  1.班級(jí)成為學(xué)生個(gè)體社會(huì)化和個(gè)性發(fā)展的場(chǎng)所
  班級(jí)組織是一種不可替代的教育資源,“集體就是個(gè)人的老師”,學(xué)生在班級(jí)里,通過(guò)集體的共同生活和學(xué)習(xí),內(nèi)化社會(huì)規(guī)范,積累社會(huì)經(jīng)驗(yàn),逐步意識(shí)到個(gè)人在社會(huì)中的角色意識(shí)、公眾意識(shí)、責(zé)任意識(shí)、義務(wù)意識(shí)和平等意識(shí)。同時(shí)班級(jí)建設(shè)也是學(xué)生個(gè)體和群體自我管理和自我發(fā)展的重要陣地,學(xué)生在班級(jí)的各種教育活動(dòng)中,不斷提高自理能力,為轉(zhuǎn)換社會(huì)角色打下良好基礎(chǔ)。
  2.班級(jí)成為學(xué)生人格健全的主陣地
  (1)教師人格魅力的影響!皩W(xué)高為師,身正為范”,一個(gè)師德高尚、知識(shí)淵博、教育教學(xué)經(jīng)驗(yàn)豐富、責(zé)任心強(qiáng)的教師,會(huì)給學(xué)生留下深刻的印象和人格榜樣,因而班級(jí)群體對(duì)學(xué)生人格影響的魅力首先來(lái)自于班級(jí)任課教師的人格魅力。
  (2)班級(jí)教育活動(dòng)的影響。班級(jí)活動(dòng),例如德育活動(dòng)、社團(tuán)活動(dòng)、科技活動(dòng)、文體活動(dòng),有助于學(xué)生人格的完善,并能促使學(xué)生融入班集體的大家庭中去。
  (3)班級(jí)氛圍影響。班級(jí)管理的科學(xué)化、人文化,能促使學(xué)生參與管理,學(xué)會(huì)做人,學(xué)會(huì)生活,學(xué)生通過(guò)自我管理的培養(yǎng),能提高競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)和集體榮譽(yù)感。
    3.班級(jí)成為培育新人的沃土
  一個(gè)學(xué)生在優(yōu)秀的班級(jí)集體中,其認(rèn)知能力會(huì)得到迅速提高,活動(dòng)能力強(qiáng),創(chuàng)新精神足,具有迎接挑戰(zhàn)的勇氣和信心,因此從某種意義上說(shuō),班級(jí)的沃土培育了祖國(guó)的花朵,培養(yǎng)了祖國(guó)的未來(lái)。
  4.班級(jí)建設(shè)呼喚人的主體精神
  (1)樹立全體思想。班級(jí)建設(shè)要面向全體學(xué)生,使全體學(xué)生都得到發(fā)展,發(fā)揮全體學(xué)生的主動(dòng)性和創(chuàng)造性。
  (2)樹立主體思想。班級(jí)建設(shè)的主體是學(xué)生,班級(jí)的發(fā)展應(yīng)著眼于學(xué)生主體的發(fā)展,讓學(xué)生成為班級(jí)管理的主人。班主任工作的重心應(yīng)放在如何發(fā)揮學(xué)生主體性作用上,把學(xué)生放在自我管理、自我教育的前沿經(jīng)受鍛煉、考驗(yàn),讓學(xué)生學(xué)會(huì)做集體的主人、國(guó)家的主人。
  (3)樹立發(fā)展思想。每一個(gè)學(xué)生都有主觀能動(dòng)性、潛在發(fā)展性,班級(jí)建設(shè)就是要根據(jù)班級(jí)實(shí)際、學(xué)生實(shí)際,制定不同方略,使每個(gè)學(xué)生在原有基礎(chǔ)上得到發(fā)展。
  (4)樹立人文思想。班級(jí)建設(shè)要以人為本、以班為本,這就要求我們?cè)谧鹬貙W(xué)生意愿和情感的基礎(chǔ)上,循循善誘,調(diào)動(dòng)學(xué)生內(nèi)在的積極性和內(nèi)驅(qū)力,實(shí)現(xiàn)學(xué)生的自我教育。
  (5)樹立反思思想。班級(jí)建設(shè)的反思包含教師的反思、學(xué)生的評(píng)價(jià)、班級(jí)集體的回顧總結(jié)及新目標(biāo)的提出。教師要經(jīng)常傾聽學(xué)生的意見,感受學(xué)生的內(nèi)心世界,學(xué)會(huì)寬容,使學(xué)生的人際關(guān)系和諧發(fā)展。
    二、班級(jí)建設(shè)的實(shí)踐探索
  在班級(jí)建設(shè)新模式的探索實(shí)踐中,我們充分關(guān)注學(xué)生的生命性、兒童性和差異性,使各個(gè)實(shí)驗(yàn)班的班級(jí)建設(shè)形成各自特色,展現(xiàn)各自風(fēng)采。
 。ㄒ唬(gòu)建學(xué)生自我教育模式
  1.建立班級(jí)理事會(huì)
  在班級(jí)中總有一些不聲中響不起多大作用的學(xué)生,他們雖然默默無(wú)聞,但他們也有一定的管理思想,有議政能力。班干部在實(shí)施管理過(guò)程中,往往是在小范圍內(nèi)(即班委)確定工作方案,討論班中的問(wèn)題及解決方法,不能顧及班級(jí)整體的情況。實(shí)施班干部輪崗制后,就可對(duì)每輪的工作作出一定的評(píng)價(jià),這能便于更好地開展工作。
  基于上述情況,我們?cè)诎嗉?jí)管理中設(shè)置“班級(jí)理事會(huì)”的組織機(jī)構(gòu),讓學(xué)生共同參與班級(jí)管理,從而在班級(jí)管理上形成在教師指導(dǎo)下由班委負(fù)責(zé),班級(jí)理事會(huì)督促、協(xié)調(diào),學(xué)生自我管理的三級(jí)管理制度。
  班級(jí)理事會(huì)成員組建:在學(xué)生自我競(jìng)選的基礎(chǔ)上,由學(xué)生民主選舉產(chǎn)生,班委干部不得兼任班級(jí)理事會(huì)工作,班委換崗后,如理事會(huì)成員有被選為新班委干部的,則不得續(xù)任理事會(huì)職務(wù),由學(xué)生另選舉增補(bǔ)理事會(huì)成員。班級(jí)理事會(huì)主席由理事會(huì)成員選舉產(chǎn)生,班級(jí)理事會(huì)的工作由理事會(huì)的正副主席組織進(jìn)行,各成員分別負(fù)責(zé)各部門工作。經(jīng)過(guò)一個(gè)階段的運(yùn)作后,對(duì)理事會(huì)的組建作一些調(diào)整,由學(xué)生重新選出理事會(huì)的正副主席,再由兩位主席主持理事會(huì)成員的招聘工作。學(xué)生可根據(jù)自身的能力及意愿積極應(yīng)聘,保持理事會(huì)的全員參與性和定期輪換制。
  班級(jí)理事會(huì)主要工作職責(zé):(1)討論班委提出的各種設(shè)想及大型活動(dòng)方案,就其內(nèi)容及存在問(wèn)題提出建議;(2)每周召開一次例會(huì),對(duì)班委的本周工作作出小結(jié),綜合學(xué)生意見,加以整理后,與班主任和班委交流;(3)幫助班委各部門負(fù)責(zé)同學(xué)搞好各方面工作;(4)在吸取多方面意見的基礎(chǔ)上,制定出班干部考核方法及評(píng)估標(biāo)準(zhǔn),然后組織對(duì)每輪班委工作及各崗位的評(píng)價(jià)。
  班級(jí)理事會(huì)的主要工作:(1)重點(diǎn)討論班級(jí)崗位的設(shè)定。(2)協(xié)助班委一起制定班級(jí)常規(guī)管理制度(后取名為《班規(guī)大典》)。(3)對(duì)各崗位進(jìn)行評(píng)價(jià)、審議,對(duì)每輪班委工作作出評(píng)估。(4)協(xié)調(diào)班委各部門搞好各方面工作。(5)對(duì)違紀(jì)學(xué)生(無(wú)論是班委干部、班級(jí)理事會(huì)成員或其他學(xué)生)進(jìn)行教育和處理,每月還要做一次“星星榜”的評(píng)選工作。
  《理事會(huì)章程》的制定:由理事會(huì)主席組織各部門制定本部門工作常規(guī)及理事會(huì)成員應(yīng)履行的義務(wù)和享有的權(quán)利,然后由理事會(huì)集體討論后制定《理事會(huì)章程》,其中特別加強(qiáng)了評(píng)估的力度。章程內(nèi)容包括:(1)理事會(huì)會(huì)員應(yīng)遵守的紀(jì)律;(2)理事會(huì)會(huì)員應(yīng)完成的工作;(3)理事會(huì)的獎(jiǎng)懲制度;(4)對(duì)班委的評(píng)估標(biāo)準(zhǔn);(5)理事會(huì)會(huì)員權(quán)利和義務(wù);(6)理事會(huì)組織機(jī)構(gòu)等。
  2.加強(qiáng)以“五自”教育為特征的自主教育
  (1)自我管理。即把以“班主任為中心”的管理形式改變?yōu)橐浴皩W(xué)生為中心”的管理形式,確定學(xué)生是班級(jí)管理的主人。
  (2)自我學(xué)習(xí)。自我學(xué)習(xí)的形式是多樣化的,可以請(qǐng)教高年級(jí)的學(xué)生、學(xué)生會(huì)的干部,請(qǐng)教班主任或熟悉的老師,也可以走出校門請(qǐng)教家長(zhǎng)或?qū)I(yè)人員。
  (3)自我鍛煉。學(xué)生只有全心參與班級(jí)建設(shè)工作,為班級(jí)服務(wù),為班級(jí)奉獻(xiàn),才能鍛煉自己的工作能力、管理能力及信息處理的能力。
  (4)自我教育。自我教育應(yīng)建筑在相互信任、相互幫助、相互理解的基礎(chǔ)上,其形式是多樣化的,如開專題討論會(huì),外出參觀,或邀請(qǐng)社會(huì)名人“現(xiàn)身說(shuō)法”,或成立幫教小組,幫教后進(jìn)學(xué)生等。
  (5)自我評(píng)價(jià)。自我評(píng)價(jià)包括自我評(píng)議、小組評(píng)議和班級(jí)評(píng)議,讓學(xué)生自己教育自己。自我評(píng)價(jià)要有民主性、導(dǎo)向性、科學(xué)性,以體現(xiàn)學(xué)生的進(jìn)步和個(gè)性發(fā)展。
  3.開展“三自”教育
  (1)自信。樹立我能學(xué)、我能做、我能行的思想,展現(xiàn)勇于接受挑戰(zhàn)的精神面貌。
  (2)自強(qiáng)。自強(qiáng)不息是中華民族的傳統(tǒng)美德,自強(qiáng)要有民族氣節(jié)和為祖國(guó)強(qiáng)大而獻(xiàn)身的精神,自強(qiáng)要有團(tuán)隊(duì)精神、集體主義精神。
  (3)自主。初中學(xué)生的自主表現(xiàn)在要減少依賴性,學(xué)習(xí)要自主,生活要自理,看問(wèn)題要有主見。
  4.建立人人為班級(jí)服務(wù)的“育人”模式
  這是一種全員上崗的自我教育模式,即在班級(jí)建設(shè)中,設(shè)立紀(jì)律、學(xué)習(xí)、文體、勞動(dòng)、信息等多種崗位,使全體學(xué)生都能在其中一個(gè)崗位上擔(dān)任角色,人人有事做,人人盡責(zé)任。
 。ǘ┡囵B(yǎng)學(xué)生自主管理能力
  1.班級(jí)崗位輪換制
  (1)班干部輪換制
  如果按一般班干部任職分配,將有四分之三的學(xué)生沒有機(jī)會(huì)擔(dān)任干部,所以班級(jí)干部要實(shí)行輪換制,讓每個(gè)學(xué)生既當(dāng)管理者又當(dāng)被管理者。當(dāng)然在從管理者到被管理者的角色轉(zhuǎn)換過(guò)程中,學(xué)生有一個(gè)心理上的轉(zhuǎn)變過(guò)程,這就需要我們的教師做細(xì)心的教育工作,使學(xué)生認(rèn)識(shí)到班級(jí)崗位的輪換絕不是權(quán)力的再分配,而是讓學(xué)生進(jìn)行自我教育,體驗(yàn)社會(huì)角色的一種手段。
  (2)班干部競(jìng)爭(zhēng)上崗制
  班干部競(jìng)爭(zhēng)上崗,一方面能培養(yǎng)學(xué)生的個(gè)性和能力,另方面能讓學(xué)生明白當(dāng)班干部不僅僅是一種榮譽(yù)、一種滿足,更多的是一種責(zé)任、一種義務(wù)、一種鍛煉機(jī)會(huì)。同時(shí)通過(guò)競(jìng)爭(zhēng),能體現(xiàn)學(xué)生個(gè)性、能力的價(jià)值。
  (3)其他崗位的輪換
  ①小班主任制度。每日由一位學(xué)生擔(dān)任小班主任,進(jìn)行班級(jí)日常工作和管理,如早晨到校督促檢查家庭作業(yè)收交情況,維持晨會(huì)前的班級(jí)秩序,提醒和管理課間文明休息,自習(xí)課及放學(xué)后的值日管理等,每周評(píng)選出一位“最佳小班主任”。
  ②禮儀崗。由五男五女組成,主要是早晨、中午在校門前值勤,以體現(xiàn)中學(xué)生的精神風(fēng)貌。每班輪換,每次值一周。
  ③值周崗。每班輪換,每次值一周,輪到的班級(jí)全員參與,為學(xué)校管理服務(wù),例如打掃衛(wèi)生,把學(xué)生自行車排整齊,維持學(xué)校秩序等。
 、芪玳g崗。由學(xué)生輪流值日,午間崗學(xué)生的職責(zé)就是管理好各班的學(xué)生,防止意外事故發(fā)生,還要組織學(xué)生開展一些有意義的活動(dòng),如球類、棋類、排練節(jié)目等文體活動(dòng)和科技活動(dòng)。
  ⑤行為規(guī)范示范員制度。由學(xué)生自愿報(bào)名及推薦相結(jié)合,每班人數(shù)控制在五到十人,主要職責(zé)是在各項(xiàng)行為規(guī)范活動(dòng)中起示范作用和表率作用,監(jiān)督學(xué)生文明禮貌和各項(xiàng)行為規(guī)范執(zhí)行情況。
  2.制訂自主管理目標(biāo)
  (1)制訂“班規(guī)大典”
  其內(nèi)容有:①序;②班干部職責(zé)范圍;③《班規(guī)大典》細(xì)則共20條;④備注共4條。
  (2)班級(jí)民主生活
  利用班會(huì)時(shí)間,每月組織一次民主生活會(huì),由各部門提出自查意見,然后開展民主評(píng)議。
  (3)教師引導(dǎo)作用
  讓學(xué)生自主管理充當(dāng)班級(jí)管理主人,決不是放棄教師的指導(dǎo)、引導(dǎo)作用,教師尤其是班主任應(yīng)根據(jù)班級(jí)具體情況因勢(shì)利導(dǎo),提高學(xué)生的管理能力和管理水平。
 。ㄈ╅_展生動(dòng)活潑的班級(jí)活動(dòng)
  1.凡學(xué)校組織的各項(xiàng)活動(dòng)都要鼓勵(lì)學(xué)生積極參與,如運(yùn)動(dòng)會(huì)、遠(yuǎn)足掃墓、教師節(jié)、藝術(shù)節(jié)、體育節(jié)、科技節(jié)、“五月歌會(huì)”、各類募捐活動(dòng)、少年團(tuán)校、前衛(wèi)村學(xué)農(nóng)勞動(dòng)、“學(xué)雷鋒”活動(dòng)等等。
  2.讓學(xué)生獨(dú)立組織開展班級(jí)活動(dòng)。如:(1)以小隊(duì)為單位組織開展系列活動(dòng)(燭光晚會(huì)、水果拼盤比賽、歷史知識(shí)競(jìng)猜等);(2)組織辯論賽;(3)開展主題班會(huì);(4)組織社會(huì)服務(wù)隊(duì);(5)班級(jí)、包干區(qū)衛(wèi)生值日安排、運(yùn)動(dòng)會(huì)項(xiàng)目人選確定、班級(jí)文藝活動(dòng)節(jié)目排練等。
  3.組織社會(huì)考察活動(dòng)
  4.開展各種評(píng)優(yōu)活動(dòng)。主要有:
  (1)星級(jí)班集體評(píng)比活動(dòng)。
  (

讓班級(jí)成為學(xué)生健康成長(zhǎng)的樂園2)班集體六無(wú)評(píng)比活動(dòng)。六無(wú)是指無(wú)亂扔雜物、無(wú)打架現(xiàn)象、無(wú)損壞公物、無(wú)墻上污跡、無(wú)考試作弊、無(wú)違法犯罪。
  (3)爭(zhēng)章活動(dòng)。學(xué)生在某一方面有成績(jī),就可獲一枚獎(jiǎng)?wù),看誰(shuí)的獎(jiǎng)?wù)露,誰(shuí)的獎(jiǎng)?wù)潞鹆扛摺?br>    三、班級(jí)建設(shè)的成效和經(jīng)驗(yàn)
 。ㄒ唬┌嗉(jí)建設(shè)的成效
  1.教師的教育觀念有了新的轉(zhuǎn)變。(1)教師對(duì)教育對(duì)象(即學(xué)生觀)的新認(rèn)識(shí)。能關(guān)注學(xué)生的“主動(dòng)性、潛在性、差異性”,能放手讓學(xué)生自我教育、自主管理。(2)教師對(duì)價(jià)值觀的新認(rèn)識(shí)。熱愛學(xué)生,能把每個(gè)學(xué)生潛能的開發(fā)、健康個(gè)性的培養(yǎng)作為自己的根本任務(wù);追求自身價(jià)值的體現(xiàn),注重教育創(chuàng)造和教育藝術(shù)的提高。(3)對(duì)班級(jí)建設(shè)的新認(rèn)識(shí)。關(guān)注每個(gè)學(xué)生的個(gè)性發(fā)展,并把班級(jí)建設(shè)作為教育學(xué)生的有力手段和促進(jìn)學(xué)生進(jìn)步的力量。
  2.班級(jí)建設(shè)模式有了新的發(fā)展。(1)構(gòu)建學(xué)生自我教育、自主管理的模式。(2)建立小干部輪換制。(3)學(xué)生成為班級(jí)活動(dòng)的主人。
  3.學(xué)生個(gè)性得到發(fā)展。班級(jí)建設(shè)搭建了學(xué)生當(dāng)家作主的舞臺(tái),這舞臺(tái)能充分展示學(xué)生的個(gè)性特長(zhǎng)。
  4.學(xué)生人格得到健全。在自我教育、自主管理過(guò)程中,學(xué)生在集體的影響下,各種不良習(xí)氣逐漸得到糾正,心態(tài)趨于平衡,具有理性化,自我調(diào)控、自我發(fā)展能力有所提高,并能關(guān)心集體、關(guān)心他人。
  5.學(xué)生潛能得到發(fā)展。班級(jí)建設(shè)新模式的構(gòu)建不但沒有影響學(xué)生的學(xué)習(xí)和智力,反而促進(jìn)了學(xué)生智能的發(fā)展,如我校學(xué)生學(xué)習(xí)成績(jī)的優(yōu)秀率、合格率及升學(xué)率均名列全縣前茅,有1/3左右的學(xué)生升入市區(qū)縣重點(diǎn)中學(xué)。
  6.推動(dòng)學(xué)校工作發(fā)展。新基礎(chǔ)教育班級(jí)建設(shè)推動(dòng)了學(xué)校各項(xiàng)工作的全面開展,無(wú)論是教育、教學(xué)、科研工作,還是學(xué)校管理都得到不同程度的發(fā)展。
  (二)班級(jí)建設(shè)的經(jīng)驗(yàn)
  1.轉(zhuǎn)變教師觀念是班級(jí)建設(shè)的關(guān)鍵。
  從我校實(shí)際情況看,教師觀念轉(zhuǎn)變?cè)缴羁,班?jí)管理就越有生氣和活力。教師要幫助、指導(dǎo)學(xué)生,但不能替代、包辦。培養(yǎng)學(xué)生自主、自立、自信,在這里教師的作用是引領(lǐng)性的。試想在一個(gè)“控制主義”班級(jí)中,一個(gè)由“班主任決定一切”的班級(jí),學(xué)生的個(gè)性和群體自我管理、自我教育的能力是得不到有效培養(yǎng)的,學(xué)生的個(gè)性也得不到發(fā)展,班級(jí)只能是一潭死水,而絕非是學(xué)生的精神樂園。
  2.把“班級(jí)還給學(xué)生”是班級(jí)建設(shè)的重點(diǎn)。班級(jí)建設(shè)新模式追求的目標(biāo)就是把班級(jí)還給學(xué)生,使班級(jí)成為學(xué)生的精神家園,所以班級(jí)建設(shè)的重點(diǎn)在“還”字上。
  (1)還地位。學(xué)生是班級(jí)的主人,有管理權(quán)利,也有服務(wù)義務(wù)。
  (2)還角色。通過(guò)崗位輪換,競(jìng)爭(zhēng)上崗,讓學(xué)生參與班級(jí)管理體驗(yàn)不同角色。
  (3)還能力。培養(yǎng)學(xué)生自我管理、自我調(diào)控、自我評(píng)價(jià)等群體自我教育能力。
  (4)還個(gè)性。發(fā)揮學(xué)生個(gè)體特長(zhǎng),創(chuàng)造條件,滿足學(xué)生自我發(fā)展需求,逐步構(gòu)建班集體個(gè)性,同時(shí)逐步形成優(yōu)秀班集體。
  (5)還權(quán)利。使每個(gè)學(xué)生都有權(quán)利積極參與班級(jí)、學(xué)校各類活動(dòng),培養(yǎng)學(xué)生的集體榮譽(yù)感、責(zé)任感。
  (6)還活力。培養(yǎng)和發(fā)展學(xué)生的人際交往能力、合作意識(shí),積極創(chuàng)造班級(jí)文化,豐富學(xué)生的精神生活,使學(xué)生的人格得到健全。
  3.建立動(dòng)態(tài)發(fā)展的運(yùn)行機(jī)制是班級(jí)建設(shè)的途徑。主要有以下幾方面機(jī)制:
  (1)目標(biāo)導(dǎo)向機(jī)制。
  (2)科研先行機(jī)制。
  (3)和諧發(fā)展機(jī)制。
  (4)特長(zhǎng)培養(yǎng)機(jī)制。
  (5)評(píng)價(jià)激勵(lì)機(jī)制。
  4.以班級(jí)發(fā)展為本是班級(jí)建設(shè)核心。班級(jí)建設(shè)以班級(jí)群體為基礎(chǔ),班級(jí)群體的發(fā)展是班級(jí)建設(shè)的核心內(nèi)容,使每個(gè)生命體擁有鮮艷的色彩,使每個(gè)學(xué)生備受溫馨的關(guān)懷。
  5.班級(jí)管理成為教育學(xué)生的手段和力量,是班級(jí)建設(shè)的抓手。要充分認(rèn)識(shí)到班級(jí)管理中的崗位設(shè)置、小干部輪換和其他各種措施是教育學(xué)生的手段,而不是目的。班集體是一個(gè)巨大的教育資源,班主任教師應(yīng)充分重視和運(yùn)用班級(jí)資源,對(duì)學(xué)生進(jìn)行有效的教育。
  “東風(fēng)化雨,潤(rùn)物無(wú)聲”。新基礎(chǔ)教育班級(jí)建設(shè)的研究在我校正方興未艾,不斷深化。在這方面,雖然我們已經(jīng)取得了一些階段性成果,但還需不斷反思、完善,使我校班級(jí)建設(shè)不斷創(chuàng)新,使班級(jí)真正成為學(xué)生的精神樂園。



 

文章標(biāo)題 相關(guān)內(nèi)容  

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班主任工作的支點(diǎn) 班主任工作的支點(diǎn)

  班主任工作不僅是在班集體中全面貫徹黨的教育方針,落實(shí)學(xué)校的規(guī)章制度,實(shí)施素質(zhì)教育,完成教學(xué)計(jì)劃,使學(xué)生在德、智、體、美等方面都得到全面發(fā)展;而且班主任是溝通學(xué)校、家庭、社會(huì)共同對(duì)學(xué)生進(jìn)行教育的主要支點(diǎn)。作為一名在鄉(xiāng)小學(xué)任教的班主任,應(yīng)做到以下幾點(diǎn)。....

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2

讓每一個(gè)學(xué)生都有輝煌的明天 讓每一個(gè)學(xué)生都有輝煌的明天 

我很欣賞一句話:教師的工作是托起明天的太陽(yáng)。是啊,我們今天的一切工作,不就是為了每一個(gè)學(xué)生都能擁有一個(gè)輝煌的未來(lái)嗎?我們所做的一切,無(wú)非是為孩子未來(lái)的發(fā)展打下良好的基礎(chǔ),使他們具備再發(fā)展所必須....

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3

班級(jí)管理和科學(xué)化 班級(jí)管理和科學(xué)化 

今年6月,我送走了又一批初中畢業(yè)生;厥兹陙(lái)班主任工作,總結(jié)經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn),對(duì)于我今后的工作會(huì)有一定的啟示和指導(dǎo)作用。

一、把競(jìng)爭(zhēng)的機(jī)制引入倒班級(jí)管理中來(lái)。

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4

思想疏導(dǎo)--養(yǎng)成教育的重要環(huán)節(jié) 思想疏導(dǎo)--養(yǎng)成教育的重要環(huán)節(jié) 

問(wèn)題的提出:

⒈學(xué)生《行為規(guī)范》的養(yǎng)成教育是學(xué)校德育的基礎(chǔ)工程,是現(xiàn)代教育的重要內(nèi)容。養(yǎng)成教育過(guò)程必定伴隨系列思想活動(dòng),而思想活動(dòng)的過(guò)程又以一定....

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5

班級(jí)要大家共同管理 班級(jí)要大家共同管理 

原載于《真源教育資源網(wǎng)》

    著名的教育改革家魏書生曾這樣說(shuō)過(guò):“班級(jí)像一個(gè)大家庭,同學(xué)們?nèi)缧值芙忝冒慊ハ嚓P(guān)心著、幫助著,互相鼓舞著、照顧著....

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6

淺談班級(jí)凝聚力的形成 淺談班級(jí)凝聚力的形成

江蘇省平潮高級(jí)中學(xué) 戴建萍

    班集體作為學(xué)生成長(zhǎng)過(guò)程中的一個(gè)重要組成部分,她是學(xué)生成長(zhǎng)的搖藍(lán)。實(shí)踐證明,良好的班集體始終激勵(lì)著學(xué)生不斷進(jìn)....

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7

班級(jí)管理中如何培養(yǎng)創(chuàng)造性個(gè)性 班級(jí)管理中如何培養(yǎng)創(chuàng)造性個(gè)性

    所謂創(chuàng)造性個(gè)性品質(zhì)主要是指具有創(chuàng)造的意向、創(chuàng)造的情感、創(chuàng)造的意志和創(chuàng)造的性格等獨(dú)特的心理品質(zhì)。它包括自信、勇敢、獨(dú)立性強(qiáng)、有恒心、一絲不茍等良好的人格特征。如何在班級(jí)管理中培養(yǎng)學(xué)生創(chuàng)造性個(gè)性品質(zhì)呢?<....

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8

關(guān)于班級(jí)軟管理 關(guān)于班級(jí)軟管理    現(xiàn)代教育大力提倡量化管理,對(duì)學(xué)生的學(xué)習(xí)表現(xiàn)進(jìn)行分值顯示。但在實(shí)踐中,我們往往會(huì)有這樣的體會(huì),雖然學(xué)校制度、條例及與之相配套的檢查等這些硬管理手段很齊備,但僅僅作為被動(dòng)管理,一旦有所松懈,便會(huì)亂作一團(tuán),且容易產(chǎn)生抵觸情緒。
&nbs....
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9

“無(wú)為”管理藝術(shù) “無(wú)為”管理藝術(shù)  教育學(xué)是研究教育現(xiàn)象及其規(guī)律的科學(xué)。教育現(xiàn)象是社會(huì)現(xiàn)象的組成部分,要深刻認(rèn)識(shí)教育現(xiàn)象,必須把它放到社會(huì)大背景之中,先見森林再見樹木。
  高科技時(shí)代、信息時(shí)代、改革開放的時(shí)代,使人們的社會(huì)生活觀念、生活方式發(fā)生了廣泛、深刻的變化。
  現(xiàn)代社會(huì)管理的發(fā)展趨....
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談班級(jí)管理原則 談班級(jí)管理原則

    在學(xué)校管理中,班級(jí)管理是一個(gè)重要方面。班級(jí)管理包括學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)對(duì)班級(jí)的管理和班主任對(duì)班級(jí)的管理,還包括學(xué)生參與管理。其中,主要是班主任對(duì)班級(jí)的管理。班級(jí)管理原則對(duì)于建立和發(fā)展班級(jí)集體,全面實(shí)現(xiàn)班級(jí)目標(biāo)以及全面提高教育質(zhì)量....

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