班級管理宜多從正面宣傳入手--從吃肯德基想到的

班級管理宜多從正面宣傳入手--從吃肯德基想到的

班級管理宜多從正面宣傳入手--從吃"肯德基"想到的 上海市洵陽中學(xué) 濮正堂 我無意以自己的工作感受或?qū)嵖�、成敗來詆毀或批評他人的工作；我謹(jǐn)以自己的實踐來證明：教育是多元化的，條條大路通羅馬�？鬃右舱f過：因材施教。--題記  想到教育，每每感到激動；回顧歷程，卻時常感到心痛：當(dāng)自己的苦心在學(xué)生身上得不到回報時，我們除了批評學(xué)生外，還做了些什么？ 我總在自我檢討自己：因為我堅信世上絕無不合格的學(xué)生，只有不合格的教師。學(xué)生厭學(xué)、愚鈍、班級紀(jì)律的散亂，歸根到底是作為老師、班主任的無能--學(xué)生來學(xué)校就是學(xué)習(xí)的，他們正因為無知才求學(xué)，正因為困惑才需要開導(dǎo)，正因為散漫才需要我們用紀(jì)律來約束。而我們卻常以統(tǒng)治者的身份來傲視他們，常把他們作為敵對分子來管束：批評、批評、再批評，結(jié)果是對抗、對抗、再對抗，教師與學(xué)生的"貓鼠"關(guān)系愈演愈烈。知識，成了衡量一個學(xué)生好壞的標(biāo)準(zhǔn)，成了懲罰的工具。 靜心而想，教師的天職是傳授知識的，猶如商品，要實現(xiàn)了買賣的關(guān)系才成為有價值的生產(chǎn)。光教不學(xué)，光學(xué)不教，學(xué)而無用都不能使知識成為有價值的東西。然而，至孔子后，博聞強記式的學(xué)習(xí)方法與填鴨式的教學(xué)方法似乎盛行，應(yīng)試式的教學(xué)成了經(jīng)典。教學(xué)的矛盾促成師生的矛盾由父子關(guān)系轉(zhuǎn)化為敵我矛盾。今不如昔，一蟹不如一蟹的想法恐怕是每位當(dāng)老師的共同感慨。 一日，我去"肯德基"吃雞，一是因為廣告的宣傳，二是為了獲得市上少有的、頗有吸引力的獎品�；�了十分之一的工資，在優(yōu)雅的環(huán)境里，甜甜地做了一回美國夢。夢醒時分，突發(fā)奇想，如果有人請我吃雞，而我又知道雞的好處，但他強按我頭，硬塞我口，我是斷然沒有"甜甜的美國夢"的。 不錯，知識猶如"肯德基"。我們都知道求知的好處。起碼，在許多人的眼睛里，讀書為的就是做官，有一個好的工作，有一份好的收入，將來出國留學(xué)，領(lǐng)取綠卡，也能光宗耀祖。且不說這種想法是否正確，可事實上，我們也常常這樣開導(dǎo)學(xué)生。然而，學(xué)生畢竟是學(xué)生，他們尚年幼無知，更何況我們的學(xué)生已處在對抗性的心理時期！強按他們的頭顱，說："吃吧，吃吧"，他們又如何吃得下去呢？ 于是，我在自己的班級管理中，借鑒"肯德基"的做法，歸結(jié)起來，大抵有以下四條： 一、加強宣傳的力度，多從正面宣傳入手，充分調(diào)動學(xué)生的求知欲望與自我成才的動力。我不以空洞的理論強加學(xué)生，常常以自身的學(xué)識去感化他們，讓他們從我的談吐中，我的工作成績上看到求知、自律的益處。日復(fù)一日的"廣告"多少使他們相信：讀書不單純是為了找一個好的工作，有一份好的收入，修身治國齊天下是讀書求知的"功利"目標(biāo)之一。 二、作最壞的打算，做最好的努力。不是每個人都相信"廣告"的 �？芍袑W(xué)生正處在朦朧時期，他們也正容易受廣告的影響，在我宣傳時，他們往往是"聽聽激動，蠢蠢欲動、過后不動"，反復(fù)性也較大。所以，我把老生常談掛在嘴邊，以潛移默化的方法來渲染。"廣告"費用的增加，賭注式的投入不是沒有效果的，我班的成績、學(xué)風(fēng)的逐次提高證明：我是成功的。 三、不希求每個學(xué)生都能成功，但求每個學(xué)生都來嘗試。在嘗試中自我得出結(jié)論。世上的感受，只有自己的才是最真實的。然而，這需要時間，需要機會。所以，我把每個學(xué)生的嘗試失敗都看作是成功的開始，鼓勵他們，教他們正視現(xiàn)實，勇敢去接受來自各方面的挑戰(zhàn)。當(dāng)然，我也常常批評學(xué)生，甚至采用極端的教育手段來懲罰他們，但那是針對懶惰的學(xué)生的。因為他們連嘗試的勇氣都沒有，除了唯唯諾諾，他們沒什么特長。 四、不以統(tǒng)一的尺度衡量學(xué)生，但以統(tǒng)一的標(biāo)準(zhǔn)要求學(xué)生。只要是同齡人都能做到的，也要求他們努力做到；同齡人辦不到的也要求他們努力學(xué)會，爭取辦到，向高標(biāo)準(zhǔn)邁進(jìn)，從最基礎(chǔ)的做起。"當(dāng)不了市長，做區(qū)長，做不了區(qū)長，一定是好家長"，這是我的口頭禪。"會讀書"是基礎(chǔ)，讀好書是理想；"懂健身"是樂趣，身心壯是追求；"能辦事"是目的，辦成事是必須；"做好人"是一切之根本，做一個有利于社會，一個具有"四有"觀念的人才是真正意義上的人。 誠然，教育不同于生產(chǎn)，他難有立竿見影的效果，它的效益也需要等到若干年后，甚至幾代人后方能顯現(xiàn)。我以"肯德基"的思想管理班級，初步的成效并不能證明這是誰的功勞。同樣，班級中出現(xiàn)的各種問題也不能主觀地歸結(jié)為是"肯德基"的過錯。正像本文題記中所說的，教育的多元性給我們每個立志搞好教育的人提供了廣闊的舞臺，我們不要以某人某事的成功來作為"模特"強求一律。這樣的結(jié)果往往是難成一律。哲學(xué)的一個基本觀點是：普遍性是寓于特殊性之中的。沒有特殊性便沒有普遍性，以普遍性涵蓋特殊性，正是文革悲劇的根源。 歷史不能重演！而歷史每時每刻都在重演著他的悲劇。但愿我的嘗試多少能給大家?guī)捉z啟迪，但愿我的嘗試也能證明：自古成功在嘗試（胡適先生語）。     

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　　班主任工作不僅是在班集體中全面貫徹黨的教育方針，落實學(xué)校的規(guī)章制度，實施素質(zhì)教育，完成教學(xué)計劃，使學(xué)生在德、智、體、美等方面都得到全面發(fā)展；而且班主任是溝通學(xué)校、家庭、社會共同對學(xué)生進(jìn)行教育的主要支點。作為一名在鄉(xiāng)小學(xué)任教的班主任，應(yīng)做到以下幾點。....

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我很欣賞一句話：教師的工作是托起明天的太陽。是啊，我們今天的一切工作，不就是為了每一個學(xué)生都能擁有一個輝煌的未來嗎？我們所做的一切，無非是為孩子未來的發(fā)展打下良好的基礎(chǔ)，使他們具備再發(fā)展所必須....

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今年6月，我送走了又一批初中畢業(yè)生�；厥兹�年來班主任工作，總結(jié)經(jīng)驗和教訓(xùn)，對于我今后的工作會有一定的啟示和指導(dǎo)作用。

一、把競爭的機制引入倒班級管理中來。

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問題的提出：

⒈學(xué)生《行為規(guī)范》的養(yǎng)成教育是學(xué)校德育的基礎(chǔ)工程，是現(xiàn)代教育的重要內(nèi)容。養(yǎng)成教育過程必定伴隨系列思想活動，而思想活動的過程又以一定....

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原載于《真源教育資源網(wǎng)》

    著名的教育改革家魏書生曾這樣說過：“班級像一個大家庭，同學(xué)們?nèi)缧值芙忝冒慊ハ嚓P(guān)心著、幫助著，互相鼓舞著、照顧著....

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江蘇省平潮高級中學(xué) 戴建萍

    班集體作為學(xué)生成長過程中的一個重要組成部分，她是學(xué)生成長的搖藍(lán)。實踐證明，良好的班集體始終激勵著學(xué)生不斷進(jìn)....

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    所謂創(chuàng)造性個性品質(zhì)主要是指具有創(chuàng)造的意向、創(chuàng)造的情感、創(chuàng)造的意志和創(chuàng)造的性格等獨特的心理品質(zhì)。它包括自信、勇敢、獨立性強、有恒心、一絲不茍等良好的人格特征。如何在班級管理中培養(yǎng)學(xué)生創(chuàng)造性個性品質(zhì)呢？<....

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    在學(xué)校管理中，班級管理是一個重要方面。班級管理包括學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)對班級的管理和班主任對班級的管理，還包括學(xué)生參與管理。其中，主要是班主任對班級的管理。班級管理原則對于建立和發(fā)展班級集體，全面實現(xiàn)班級目標(biāo)以及全面提高教育質(zhì)量....